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上班打卡?老板,你不知道这样做意味公司在走下坡路!

作者:读史 来源:读史 公众号
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01-09

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| 读史 |ID:dushi818

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(冰点财经主编凡诚 作品)


任何一个单位,只要到了开始强调考勤、打卡的时候,一定是它走下坡路的时候——白岩松


01


“真倒霉,堵车迟到2分钟,又被扣200块工资……”


早晨来公司的地铁上,朋友圈里一个姐姐在疯狂吐槽公司打卡制度。是啊,1个月4000不到的工资,2分钟,扣200块,迟到一小时岂不是要签卖身契,真TM过分!


不过我更想对那个姐姐说:活该你被扣钱!一看你就没想认真工作,扣了钱居然还能气定神闲、斟酌字句玩一波朋友圈,而且绝壁把老板给屏蔽了。


吐槽公司打卡制度的一定不会只有这位姐姐。


下阵大雪、刮个10级大风、车胎被人扎了、路上被狗咬去医院打个针、早高峰扶了20个老奶奶过马路,都有可能导致工作认真负责、热爱生活、充满上进心的你上班迟到,然后,“滴滴,余额不足,打卡失败,请及时前往财务处续费200元”。


打卡制度,历来饱受争议。根据2011年《财富》的一组数据,90.57%的职场人士属于“打卡族”,其中超过七成上班族表示希望企业实行弹性工作制,近四成上班族认为打卡让自己的身心饱受折磨,极度痛恨机械的打卡制度。


对此,中域集团市场部经理吕修刚指出:“让员工打卡是一种对员工不信任的表现,他们对打卡产生的抵触心理很正常,既然敢用人就要相信员工”。


同时一家机械五金公司制造课长则提出反对意见,他说:“现在很多职场人的自控能力还没有达到完全符合理想的心理支配状态,在这个前提下,制造行业的打卡制度不会那么简单的随其自由意愿而消失!”


在白岩松看来:任何一个单位,只要到了开始强调考勤、打卡等纪律的时候,一定是它开始走下坡路的时候。因为一个走上坡路的单位,人人不待扬鞭自奋蹄。


你的员工10点才顶着俩熊猫眼来上班,没能赶在8点打卡,我考!工作懈怠,没上进心!


事实上他经常为了一个突然迸发的灵感自觉干到第二天凌晨3点,根本不需要监督和催促。


白岩松自曝:《东方时空》刚创办那会,我们从来不打卡,没有任何纪律性要求,所有工作人员却几乎自觉把铺盖带到办公室,于是《东方时空》火了。等到后来强调打卡的时候,节目的影响力早已大不如前。


02


在中国,有一条铁律:但凡打卡、点名,就必然会出现代打卡、代点名。


人类的智力,大部分是用来探索、利用各种规则,模仿、抄袭、钻空子的。绝对不会有那么多傻子,会主动去遵循,不知道哪个无趣老头制定的破规矩。


上大学那阵深有体会,总有老师偏爱点名,每节课搞得像“白色恐怖”,一到上课前,八方云动。各种请假条、伪请假条堆满讲台,代点名的同学熟练打开写满专业、姓名的小本子,严阵以待。


发展到现在,“专业代点名”已成为高校新兴产业。




(各种奇葩备注:需要长得像大四学生、可以适当玩手机、偶尔要回答问题……)



机智的老师又出妙招,不点名,点手机:专业、姓名、手机型号


上课代点名我们都知道,上班打卡咋整?那可是要录指纹的。


最近一则新闻曝出:一家知名网络公司某团队所有员工的卡,全部集中在一个实习生手里。你只需打开某宝,输入“指纹膜”:



适配多种考勤机器,价格亲民,无效还退款哦亲~


人脸识别呢?别担心,请继续关注某宝。当然还有更牛X的例子:


大学同学聚会,饭局晚上六点半开始,二蛋同学打电话过来说在加班,九点才能打卡下班,其他人一致认为二蛋是赶不来了。


六点半,服务员刚端上第一道菜,二蛋推门而入。众同学表示很感动:二蛋,仗义啊,居然舍得请假过来!二蛋很害羞的摸摸头,幽幽从背后掏出一台机器:没请假,我趁领导不注意把打卡机带来了,一会九点左右在饭店找个插座就可以打卡下班了。



老司机,带带我!


打卡副作用真不少,一刀切的打卡制度看起来是为了实现“绝对公平”,同时方便一体化管理。事实上却是少数人犯错,大家跟着受罪,必须硬着头皮接受僵化管理。


03


所以,打卡的目标是什么?为了打卡而打卡?


老板:我……我想不起来了。


《道德经》有云:“太上,下知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之。” 这句古话,对领导的水平有一个非常好的划分。


“太上,下知有之”:在我看来最具代表性的,必须是步步高创始人段永明。



90年代初,这个神秘男人把一家年亏200万快倒闭的小电子厂硬生生做成年收入过10亿的“小霸王”。后来因为股权问题愤而出走,另立山头创立“步步高”。


之后分离出VIVO、OPPO,投资网易,在今年第三季度登顶全球智能手机市场,销量超过华为、苹果!这样一个企业“教父”式的人物,深知财聚人散、财散人聚的至理,多年来只拿很少一部分股份,长期居住海外,公司业务全权交给手下负责,很多新员工只闻其人,从未亲眼见过他。


一位VIVO前高管开玩笑说:阿段是一个把激情隐藏在从容背后的人,若干年后,步步高缺了任何人仍然能很好的活下去,包括他自己。


“亲而誉之”:我第一个想到的是任正非。


72岁高龄还独自在机场排队等车,与员工一起吃食堂,至今没有专门司机和车队。


任老经常挂在嘴边的有3句话:第一,以客户为中心;第二,以奋斗者为本;第三,长期坚持艰苦奋斗。这样的领导谁不喜欢?


至于“畏之”、“辱之”,正好是中国绝大多数中小型企业老板们的写照,一种是员工见到掉头就走,另一种则每天被员工挂在嘴边骂来骂去。


如果你的老板被我“不幸言中”,正好属于后两种,那你就得好好考虑了。


当然如果你觉得我是在怂恿你辞职,那就继续去过你的“打卡人生”吧。


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