【重要】新民采油厂关于严明元旦、春节两节期间有关纪律要求的通知

各党支部、机关总支：

2018年元旦、春节即将来临。为认真做好节日期间廉洁自律工作，进一步增强各级党员干部的廉洁从业意识，厂纪委现对2018年“元旦、春节”期间的廉洁自律工作提出以下要求：

一、深入开展反腐倡廉宣传教育，增强各级党员干部廉洁自律意识

各党支部和机关总支要充分认识节日期间加强各级党员干部廉洁自律工作的重要性，采取多种形式进一步加强党风建设和反腐倡廉教育工作，深入学习廉洁从业有关规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，模范遵守廉洁自律各项规定。大力倡导文明、健康、节俭的节日新风尚，营造健康向上的生活情趣和浓厚的节日廉洁氛围，反对铺张浪费、相互攀比行为，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。

二、重申节日期间的廉洁自律要求，自觉抵制各种不廉洁行为和不正之风

各级党员干部特别是领导干部要讲党性、重品行，坚决抵制各种不良行为和不正之风，做模范执行廉洁自律各项规定的表率。厂纪委特重申节日期间廉洁自律十条要求： 

（一）严禁以各种方式赠送和收受现金、礼品、信用卡、各种有价证券及支付凭证；

（二）严禁以各种形式由关联交易单位、服务单位、私营业主和下属单位支付或报销应由本人承担的费用；

（三）严禁利用职务便利为本人或特定关系人谋取私利；

（四）严禁以赌博等形式收受财物和参加各种封建迷信活动；

（五）严禁接受或索取管理服务对象提供的不正当利益；

（六）严禁参加关联交易单位、服务单位、私营业主和下属单位安排的私人旅游活动；

（七）严禁违反规定组织或参加用公款支付的高消费娱乐、健身活动；

（八）严禁利用公款组织私人聚会、相互吃请、公款旅游等铺张浪费行为；

（九）严禁利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；

（十）严禁借过节之机巧立名目突击花钱，违反规定滥发奖金和实物。

三、强化监督检查，严肃查处各类违规违纪行为

各单位、各部门党员干部要认真落实党风廉政建设责任制。严格执行中央有关纪律规定。要本着“勤俭、节约、廉洁”的原则安排好节日期间的活动。同时，要按照一级抓一级，层层抓落实的原则，加强领导干部责任区内的党员干部的廉洁自律教育，对所属单位及人员出现苗头性问题的要早提醒、早打招呼，防患于未然。厂纪委对各单位、各部门“两节”期间廉洁自律落实情况进行监督检查。对有禁不止、顶风违纪的行为，要严肃处理。对情节严重，造成恶劣影响的，要追究有关领导的责任。

四、重点强调

1、《2018年一季度反腐倡廉专题分享》各党支部要按照分享制度要求每季度组织党员干部学习，要有详细的学习记录。

2、《吉林油田公司纪委通报五起违反中央八项规定精神典型违纪问题》，各单位要在“两节”期间组织党员干部进行重点传达学习。                          

 新民采油厂纪委

2017年12月28日

附件1： 

   2018年一季度反腐倡廉专题分享资料汇编

网址：http://www.jlyt.petrochina/news/jg/jw/tztg/Pages/20171227_C132.aspx

附件2：

吉林油田公司纪委通报五起违反中央八项规定精神典型违纪问题

公司各单位，机关各部门：

2018年元旦、春节将至，为进一步严明纪律，正风肃纪，警示教育广大党员干部，现将2016年以来查处的5起违反中央八项规定精神典型违纪问题予以通报。

1.吉林油田小车服务公司驾驶员毛殿海公车私用问题。

 2016年7月25日下午5:00左右，吉林油田小车服务公司驾驶员毛殿海驾驶单位吉J-04450皮卡轿货车，将该车停放在松原市江北狗市附近，等待在附近驾校学车的家人，被公司纪委（监察处）检查组发现，并查实。马永青作为小车服务公司四中队队长，对本队员工及单位车辆疏于管理，其行为已构成工作失职，公司纪委给予四中队队长马永青行政警告处分，给予毛殿海党内警告处分。

2.吉林油田小车服务公司驾驶员李岩松公车私用问题。

2016年8月8日上午9:30左右，吉林油田小车服务公司二中队驾驶员李岩松驾驶本队吉J-AX137越野车，去加油站加油后驾车至松江区，并将车停放在工商银行附近办私事。被公司纪委（监察处）检查组发现，并查实。张成福作为二中队队长，对本队员工及单位车辆疏于管理，其行为已构成工作失职。公司纪委给予张成福行政警告处分；鉴于驾驶员李岩松非党员，责成小车服务公司对其依据有关规定给予严肃处理。

3.吉林油田建设公司小车队司机蔡长生公车私用问题。

2016年8月12日上午10:30左右，建设公司小车队驾驶员蔡长生驾驶本队吉J-J6866皮卡轿货车，至松原市江南油田望湖小区，停放在中国银行附近办私事。被公司纪委（监察处）检查组发现，并查实。王成双作为建设公司小车队队长，对本队员工及单位车辆疏于管理，其行为已构成工作失职。公司纪委给予建设公司小车队队长王成双党内警告处分；鉴于责任人蔡长生非党员，责成建设公司对其依据有关规定给予严肃处理。

4.松原采气厂长岭天然气处理中心主任刘兴峰违规操办子女升学宴问题。

松原采气厂长岭天然气处理中心主任刘兴锋违反公司相关规定，先后于2017年7月7日和7月21日分两次以安排亲属的名义，在江北望江小酒馆为庆祝女儿考入大学一事举办升学宴，共安排酒席6桌，其中有4桌用于安排松原采气厂长岭天然气处理中心同事，长岭天然气处理中心班子成员及班组长共计37人参加，其中科级干部11人，刘兴峰以现金或红包方式收受每人礼金500元、200元不等，共收受礼金8300元。公司纪委给予刘兴锋党内严重警告处分。

2017年7月4日，刘兴锋在操办升学宴前，向本单位纪委填报了《吉林油田公司党员干部操办婚丧喜庆事宜报告表》，在填报“非亲属项目栏”中填写了长岭天然气处理中心的5名班子成员，并将该报表上报本单位党群科审批。党群科长李可新审核后觉得不妥，便及时通过电话对刘兴锋进行了口头提醒，并要求其按规定重新填写报告。刘兴锋以单位远为由，没再重新填报，只是口头承诺升学宴绝对不邀请单位同事参加。李可新也未坚持让其重新填写，属于监督不力，责成松原采气厂对李可新进行诫勉谈话；松原采气厂纪委履行监督责任不到位，公司党委对该单位纪委书记黎革全进行提醒谈话。

责成松原采气厂对长岭天然气处理中心4名班子成员进行诫勉谈话；责成松原采气厂对该单位参加升学宴的9名科级干部进行批评教育。

5.离退休职工管理处江南活动中心党支部书记刘春雷违规操办子女升学宴问题。

2017年8月22日，刘春雷从离退休职工管理处江北活动中心调至江南活动中心任党支部书记。当日中午，刘春雷以本人调离单位为由，安排江北活动中心主任苏华等10余名同事，在江北滋味小馆摆放酒席2桌庆祝其儿子考入某大学，收受每人礼金500元、200元不等，共收受礼金2600元；8月26日中午，刘春雷以同样方式在江南酒巷融合菜馆安排酒席8桌庆祝其儿子升学，其中，江南活动中心主任王世良等20余名同事参加，收受每人礼金200元，共收受礼金4000元。刘春雷先后两次总计收受单位同事礼金6600元。公司纪委给予责任人刘春雷党内警告处分；江南活动中心主任王世良、江北活动中心主任苏华作为基层单位负责人，对本单位发生的上述违纪行为不但没及时制止，还带头参加，责成所在单位纪委对其二人进行诫勉谈话；公司党委对离退休职工管理处党委书记兼纪委书记韩玉琢进行提醒谈话。

中央八项规定实施以来，油田公司加大了整治力度，作风建设成效有目共睹，但顶风违纪问题仍时有发生，上述5起问题就很典型：有的违规操办子女升学宴，化整为零；有的公车私用，主管部门疏于管理。这些受到处理的党员干部，明知上级有纪律要求，但仍心存侥幸，充分暴露出高压态势之下仍有个别党员干部不收手、不收敛、不知止，甚至依然我行我素、顶风违纪，触碰纪律红线、踩踏规矩底线。公司各单位、各部门和广大党员干部要从以上典型违纪问题汲取教训，举一反三，引以为戒，严防“四风”问题反弹回潮。

“元旦”、“春节”将至，公款吃喝、公款送礼、公车私用等“四风”问题易发多发；落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作是一场攻坚战、持久战。近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各单位党委要按照习近平总书记的重要指示精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实履行全面从严治党主体责任，加大工作力度，把纠正“四风”往深里抓、实里做。纪检监察机关要继续紧盯节日假期，守住节点、寸步不让，强化监督检查，发现违纪行为要严查快处，典型案例一律点名道姓通报曝光。各级领导干部特别是主要领导干部，既要以身作则，带头落实中央八项规定精神，又要敢于负责、敢于担当，抓好本单位、本部门纠正“四风”工作，营造风清气正的节日氛围。