史上最奇葩年终奖大全，最后一个惊掉下巴！

        昨天的支付宝和朋友圈都是热闹非凡，因为支付宝年度大戏——年度账单火热出炉了！除去默认勾选《芝麻服务协议》的小小失误不提，支付宝给出的大片还是有些看头的，对数据的分析也恰到好处，不过如果再细一点就更好了。

        小编在看到账单后，手机也小小的颤抖了一下，花了那么多钱，但真不知道钱都花到哪里去了，小编心里突然响起一首歌名《钱都花到哪儿了》（根据《时间都去哪儿了》），但没来得及细思，希望有兴趣有才的网友能把这首歌词改编完成，爱买衣服的可以来个服装版，爱买食品的可以写个吃货版，爱买大件的，您就来个土豪版，总之请随意。。。

         说远了，其实是想说支付宝账单的这一波热闹过后，接下来还有我们更期待的年终大戏——年终奖。还有一个多月就要过年了，现在开始憧憬一下，也不算自作多情。

        说到年终奖，想必2017年末的那一万点暴击大家还记得吧，华为高达7位数的年终奖，让很多非华为员工感叹，那只是别人家的公司，我们只能做个吃薯片群众，默默围观。

        据悉，华为员工入职满三年即可获得人均18万元的年终奖似乎是真的，2015年在华为干满三年的应届毕业生就有15万左右年终奖，若表现突出可能会有20多万分红，另外再加上自己的工资，在华为花三年时间就实现奔小康的目标完全不是问题！

         除了华为，据悉很多互联网公司的年终奖也都是让人叹为观止！

百度

　　百度一般发14.6个月薪水，年中发0.6个月，年底发2个月，年终奖是要算上公司绩效和个人绩效的，所以也不是固定的，不过上下浮动不大。

阿里

　　阿里的薪资结构一般是12+1+3=16薪，年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月，股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。

奇虎360

　　12个月薪水，每个季度【月薪*25%*个人绩效】的季度奖，一年季度奖加一起是1个月薪水。年终奖是【月薪*公司绩效*个人绩效】，一年整体薪水是14-16个月的薪水。

新浪

　　1-2个月年终奖，据传有人可以拿到3-4个月的年终奖。

京东  

　　每个月有1000*（0.8-1.2）的绩效，副经理以上级别2500*（0.8-1.2）的绩效。年终奖1-2个月，能拿到两个月的都是很厉害的人物了。

腾讯 

       北京的部门都是0-4个月年终奖，平均3个月，深圳的游戏部门和微信部门就不提了，必然是土豪，之前王者荣耀团队年终奖有100个月工资的传闻也是今年的一个大热话题，至于到底能发多少我们拭目以待。

　　敲黑板！！醒醒了！！

       以上是——别！！人！！家！！的！！公！！司！！以下才是——自！！己！！的！！公！！司！！

      我们来看看网友们提供的各类奇葩年终奖——

堪称最应（抠）付（门）的年终奖，据说连红纸都是自己裁的，连字都是自己写的

这，直接想翻个白眼给你，好像你给了我五百万似的，结果五块钱都没中。。。

想说，你给了我这个年终奖，你觉得我明年还来吗？

竟一时语噻，不知道说什么好了

发台历就算了，关键是还印上老板自己的照片，上班看到你，下班还不放过我啊

        发了三包辣条，三包，你好歹承包我一年的啊。。。

         还有一些网友的评论，也吐露了关于年终奖的背后的故事。。。

       好了，不管如何，还是祝大家都拿到理想的年终奖。

       另外，我们也可以做点小投资，自己给自己发点年终奖，说不定比你公司发的还要多。钱夹，就是个不错的选择哦！

        粉丝们可以留言，说一说你们都收到过什么样奇葩的年终奖，小编会筛选出精彩的，移入精选留言！