前段时间,一个网友说自己花200万留学,回国工资只有2000元的新闻,引燃了大家对于留学性价比的讨论。
作为一名留学生,公道地说一句,工资只拿2000元,真的可以算是极端例子了。
言归正传,海归的薪资情况到底如何,相信是所有留学生都关注的话题。日前,国内某家大型招聘机构调查了103570个具有留学背景的海归人才有效样本,并对其求职和招聘行为数据进行了清洗、整理和分析,发布了2017海归人才就业创业报告,其中有些很有趣的点,管家准备和各位小主们分享。
实际平均薪酬7306元
首份工作7000多元的薪资,看起来还是比较靠谱的,毕竟是平均。但要注意了,这里的7000,可是税前奥,7306的税前工资,在上海税后也就5800左右了。以后各位小主看到企业提供的月薪年薪,都可以自行百度税后工资计算器,不同的城市标准不同,看看真正到手能拿到多少钱。
对于还在英国不了解国内就业和行业情况的那部分小主们,管家透露一下近几年的情况。互联网、金融和地产仍然是高薪的金主。
而在英国最优秀的部分小主,不用死守着留在英国一条路,你们是有很大可能性找到香港投行的工作的,香港的BB IBD近几年给初级analyst的薪金基本上在650.000HKD左右,加上年终奖分分钟上百万有没有。在申请难度上可能还比顶尖的中资券商更容易。
内地的券商前中台职位,基本上只要清北复交的学生,没错,就是实锤,而且80%都是summer intern给的return offer。海归留学生,特别是一年的英硕,很难进。
还有就是地产的管培生,像碧桂园之类,2017年给应届生的开价都到25W+了。还有一点,是管家给各位小主的小课堂,又悄悄说。在国内很多时候,薪资是薪资,收入是收入,别搞混了,这点很重要,有些工作的收入可能是薪资的好几倍。房地产行业尤其明显。
不过有些账面上的统计,还是有些参考价值的。
图中显示2017年,海归应届生首份工作获得的平均薪资比国内同等学历的应届生平均高出17.2%,优势明显,三年内优势递减,中长期薪资回报更高。这些和管家的直观感受也是一致的。
除此之外,管家还想给各位将要找工作的小主们一句忠告,我们处于的是一个急剧变化的时代,而工作和事业是将伴随我们后几十年的,大家在选择的时候,宏观层面上需要考虑的优先次序,一定是趋势>行业>公司。过不了几年,相信大家就会明白了。
法德留学生薪酬最高,美国第3,英国第7
看到对这条信息有些人的评价是“万万没想到,制霸各大高校全球排名的美国和英国,海归的薪资居然比不上法德的留学生。”
管家觉得没什么想不到的,本来想Times也好,QS也好,各种世界500强大学排名的机制就是根据英美的大学设计的,像法德的很多学校排名不高,但不代表人家不是好学校。另外,欧洲小语种国家留学生回国工作的薪资排名靠前,应该也是和小语种技能在市场和商务类岗位上的早期薪酬回报率更高有关系的。
其实像这些平均、排名什么的对我们来说没什么意义,管家也只是为了吸引大家点开阅读才取的这样的标题。至于英国留学生第几,美国留学生第几,看看就好,该干嘛还干嘛。
去年刚颁布的英国签证新政策,新添加23个学校试点放宽毕业回国时间6个月,其实也就是把我们的签证到期时间从一月底延长到了3月底,多了两个月而已。
最后,想知道自己回国
能找到什么样的工作么?
知己知彼百战不殆。花两分钟测测自己的就业竞争力,一个小程序,不算精细,粗略的看看。各位小主们拿走吧,自行查查自己还有哪些不足,还是很有用的。
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测试会根据各位小主的毕业学校,绩点和实习经历等综合判定,并给出适当的建议,看看还是非常有必要的奥。
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