微信扫一扫
分享到朋友圈

劳务派遣协议里该有啥?最全解答在这里

作者:微言教育 来源:微言教育 公众号
分享到:

01-10


同学们在找工作的过程中,常常能看到“劳务派遣”这个词。劳务派遣协议里该有啥?劳务派遣单位有何义务?签订劳务派遣协议要注意些什么?小编为大家整理了关于劳务派遣的相关知识,希望能对同学们找工作有所帮助!



劳务派遣暂行规定适用范围

劳务派遣单位经营劳务派遣业务,企业使用被派遣劳动者,适用劳务派遣暂行规定。依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者,依照劳务派遣暂行规定执行。


什么岗位可使用被派遣劳动者

《劳务派遣暂行规定》

第二章第一条


用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。


小贴士


临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。


● 辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。


● 替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。


劳务派遣协议里该有啥


劳务派遣单位有何义务


劳务派遣中单位违规

应担哪些责任


跨地区劳务派遣

社会保险怎么缴


来源 | 人社部微信

阅读8721
举报0
关注微言教育微信号:jybxwb

用微信扫描二维码即可关注
声明

1、头条易读遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;
2、本文内容来自“微言教育”微信公众号,文章版权归微言教育公众号所有。

评论
更多

文章来自于公众号:

微言教育

微信号:jybxwb

邮箱qunxueyuan#163.com(将#换成@)
微信编辑器
免责声明
www.weixinyidu.com   免责声明
版权声明:本站收录微信公众号和微信文章内容全部来自于网络,仅供个人学习、研究或者欣赏使用。版权归原作者所有。禁止一切商业用途。其中内容并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责,也不构成任何其他建议。如果您发现头条易读网站上有侵犯您的知识产权的内容,请与我们联系,我们会及时修改或删除。
本站声明:本站与腾讯微信、微信公众平台无任何关联,非腾讯微信官方网站。