什么是制式培训?
行业专业人才培训体系
中保协在落实国家关于清理整顿职业资格要求的过程中,不断调整原有的以资格认证为核心的专业人才培养模式,经过近三年的持续探索,初步形成了具有标准内容、指定教材、权威师资、学制规范的行业专业人才培养体系,为了区别于其他短期的、专题类的培训,将此类培训命名为“制式培训”。
特点
专业体系完整、进阶路径清晰、学习内容统一;
学习时长有要求、学习效果有考试;
过程重于结果,培训重于考试。
形式
线上线下相结合的多维立体培训架构。
线上培训:覆盖人群广,学习方式灵活便捷,学习成本低。
线下培训:内容针对性强,师资阵容强大,深化学习内容。
2017年看制式培训五大关键词
2017年,制式培训工作在中保协教育培训专委会的指导下,已经建立起覆盖产寿险两核、公司治理、风险管理、资金运用、营销管理等各部门多个岗位、线上线下培训相结合的多维立体培训架构。共建设10大类38个科目,共417课时课程,目前在线考试覆盖全国包括西藏在内50个考点,会员公司参加学习和测评的人数已超过6万人次,整体运行平稳有序,同时逐渐形成培训品牌。
关键词一:回归本源
2017年是实现保险行业回归保障本源的一年,制式培训部适时启动了风险管理顾问/专家制式培训项目建设。
培训人群:保险公司内部风控管理相关部门、财产险公司及人身险公司一线业务相关部门,为保险业建立完善的风险管理专业人才培训体系。
内容:包括三个专业方向,既包括公司内部经营风险管理、也包括公司为外部客户提供风险管理服务。
目前制式培训部将与中央财经大学保险学院合作,首先启动人身保险方向,计划建设70课时,预计2018年二季度上线。
关键词二:完善体系
2017年我们根据行业需求,研发并陆续上线了互联网保险产品经理培训、人身保险公司四级机构经理人培训、保险公司债券交易员培训等专业类培训。
(一)互联网保险产品经理(初级)制式培训
由中国保险行业协会互联网保险分会主持开发,中关村互联网金融研究院对项目提供技术支持,邀请了来自行业内外30余位互联网金融、互联网保险方面的专家进行授课,希望通过培训逐步完善从业人员的知识结构和岗位技能,培养跨专业的复合型实用人才。培训自2017年6月正式上线后,已有近600人报名学习。
(二)保险公司四级机构经理人制式培训
保险公司四级机构经理人制式培训是国内首个面向保险公司基层管理者的专业体系化的培训项目,旨在帮助行业基层管理者理解经营环境、提高经营能力、把握业务方向、增强合规意识,从源头提高行业服务及风险防范能力。
该项目2017年8月首先上线人身保险公司四级机构经理人制式培训(行业发展与合规经营科目),已有近500人报名参加线上学习,未来将陆续研发上线财产保险公司四级机构经理人制式培训等科目,不断丰富完善该培训项目内容。
(三)保险公司债券交易员制式培训
2017年,根据保险行业发展需要,为进一步规范保险资金投资债券市场行为,中保协联合上交所开展了债券交易员培训项目,全年在上海共举办两期债券交易员培训班,共计104人参训。由此开启了中保协与上交所在公司治理、资产管理等领域的培训合作。
关键词三:提升影响
(一)车险查勘定损等六项制式培训
2017年共计210家会员单位近17000人次报名参加车险查勘定损、人身险核保/理赔、责任险核保等六项制式培训,培训的地域影响力和社会影响力越来越大,实现全国36省市50个考点全面覆盖。
(二)银行保险从业人员销售服务制式培训
截至目前,包括银行在内的共计50余家单位,7200余人次参与培训学习,共计6100余人次参加了结业考试,4700余人次通过结业考试获得培训结业证书。
关键词四:打造精品
制式培训部于2016年推出保险公司治理制式培训,经过一年半的运作,顺利完成初中高三级7个模块的全部培训,行业共计487人参加培训,45人获得公司治理培训结业证书(其中初级25人、中级11人、高级9人)。
公司治理制式培训开创了“统筹规划、模块操作、学分累积、进阶成长”的培训新模式,理论全面性与专业性相结合的课程在行业内取得了良好的口碑,形成精品培训品牌。
关键词五:不断创新
制式培训部在培训项目建设和运作上不断创新,尝试新思路新模式,提高培训质量和效率。2017年制式培训部在课程建设方面分别尝试了外部机构共建、自主研发、行业共建等方式,充分发挥行业内外专家智库资源,做好培训课程内容;不断提高线上培训质量的同时,开始尝试线上线下相结合的方式,通过示范班、定制培训班等形式扩大线下培训影响力,完善线上培训,形成良好互动。
线上培训课程可以访问中国网络大学进行学习(http://zgrz.daxue.iachina.cn/zgrz)
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