为什么不想再上班｜苦累都不怕，就怕被老板强灌价值观！

你信吗？

据说每年有不少人之所以下定决心开年就辞职，压垮伊的最后一根稻草，就是每年的戏精之夜——公司年会。

当然特别大型的公司、大外企没这烦恼，撑死了跟着部门上台表演个似模似样的节目，逼格特别高的搞成鸡尾酒会，大家只需要打扮得美美哒，保持惯例矜持或者虚情假意地互相演一演就好了，争奇斗艳、boss面前刷存在的小心机都妥当地收藏在欢快气氛、以及皆大欢喜的抽奖背后，大家可以体面富足又相安无事（至少假装）地度过这一夜——但在很多中小型民营企业或者稍上正轨的创业公司，这注定是要借酒遮丑、刷爆耻度的《演员的诞生》本尊。

这种尴尬我们每个人都遇到过吧？借酒盖脸之后，大家围牢实权领导、大boss，从各个角度阐述回忆跟他有交集的小细节、趣事、感动中国瞬间，热情开放、穿着火辣的女同事还会主动上前碰杯，眼波盈盈、情真意切，你几乎以为这姑娘是不是暗恋老板啊？仔细看看才发现，哦，并不是，她跟重要的老板都这样撩了一下……

男的也不怕吃亏，男的可以喝酒啊！每个公司年会上都有喝得酩酊大醉的男同事，跟老板边喝边哭，掏心掏肺，恨不得勾肩搭背合唱一首周华健的《朋友》！老板旁边有空位要不要顶着周围人的目光若无其事坐过去？有什么牛逼的段子能让全场爆笑？怎么打扮可以艳压全司……总有人迫不及待地以工作之外的姿态出现，打算靠一晚上的时间简在帝心，以便在明年飞黄腾达。

对了，还有那种特别会耍流氓的中年实权领导，平时看上去严整刻板，年会的时候会和每个年轻好看的女同事跳贴面舞，周围还有一大群吃瓜同事在旁边大声叫好起哄——碰到这种事，不止是尴尬癌发作，简直会怀疑人生：我到底是怎么加入到这群人里的？

所以这么多年以来，以前上班时候每年年会，我都只是想坐下来专心地吃一顿饭，跟合得来的同事随便八八卦，如果运气爆棚抽个大奖回家而已。而那些飞短流长、出丑卖乖的瞬间，全都会成为接下来一年里我内心暗暗涌动的隐流。

然而我想说的其实是，这些根本不算什么！

出来混，看千奇百怪的浮世绘众生相根本算不了什么，这都是小事。谁不是千帆过尽一路走下来的呢？对于20几岁的人来说，这甚至是一笔宝贵的成长财富。什么苦逼复杂倒霉催的工作都干过，什么极品龟毛自我膨胀的老板都伺候过，才能真正认识到世界的真相，然后做决定、干事情才变得能落地，不因为一点点坑就前功尽弃，这是成长教育。

年轻时的生存环境如果太过阳春白雪，太过一帆风顺，等到年纪大了，反而会变成你进一步变强大的阻碍——因为你对人生的残酷毫无认知、毫无准备、毫无承受力，一旦遭遇波折，很容易直接扑街。

这并不是危言耸听，几个月前香港教育局副局长的儿子，这位25岁，从小到大都出身名校，已经工作几年，长得帅，笑容阳光，热爱音乐、擅长钢琴、吉他、热衷运动的欧美名校标配青年，去年因为参加单车比赛受伤，养伤过程中抑郁症发跳楼身亡。

不止是他，我碰到过很多海归，难以相信，在这个通常都家境优越、且智商、情趣、运动、才艺都在平均高值的群体里，抑郁和焦虑的比例竟然那么高！真的，北京阿姨圈的幸福指数都比他们高！美好生命的陨亡令人唏嘘，但人生原本就是这样反复无常啊，出发早、起点高当然是优势，但这辈子这么长，谁能靠起点熬过一生呢？如果有，我们只能羡慕人家是老天爷的亲生心肝，至于我们自己，还不是一边吃屎，一边坚持前行，最终变得见多不怪，才可以有一点坚持！

但是，20几岁时是成长教育，十几年过去，到了30几岁的现在，我们终于可以坦诚地说，这份工我不想做了。但是跟你想的相反，我们不想上班完全不是怕苦怕累，也不完全是嫌钱少，主要太害怕一把年龄还被老板尴尬强制洗脑！

这并不是中年人的公主病，不能毫无底限地为工作付出。已是成年人，早就不是初出茅庐的理想派，以为整个世界只有光明面；也不是浮躁的菜鸟，以为馅饼会从天上掉下来。真正在做事的30+只要目标清晰，拼起来真的旁若无人，通宵开会、通宵写ppt、第二天打扮打扮又神采奕奕去和客户撕，上午跟人聊上亿的案子好像要撬动全世界，半夜跟助理一起逐格审excel数据调立体柱状图，真是打得了怪兽睡得了草铺，吃苦算什么？

当年一起混的人，有的早就翻身财务自由，有的撞上时机一夜暴富，有的还跟新人一样拿几千块薪水，我们早知道做多少事拿多少钱已经是幸事，没有那些异想天开的愤愤不平——唯一受不了的，是别人花大价钱把我们挖来，然后从头管到脚，把我们当成是对这个世界一无所知的傻白甜，时时刻刻教我们重新做人！

我见过太多这种事——

在大公司或者外企、或者在原本公司做出声誉的人，几乎都被求贤若渴的大猎头或者是创业公司、私营公司豁命挖过。尤其是资本热捧的领域，挖起人来真是无所不用其极——打感情牌的，老板亲自上阵求吃饭求喝咖啡求阖家郊游，当初谈恋爱时你男友可能都没这么热切地渴盼过你！老板是如此阿沙力，甚至拍胸脯保证有适应期有学习期都没问题，他有耐心！砸钱的，薪水直接翻倍或者乘三、期权股份福利、上湖畔大学上MBA，都不是个例，你自己都受宠若惊，原来我值这么多钱？！原来我能撬动这么大的事！你不知不觉被带进那种熏熏欲醉的空气里，觉得自己的人生终于要开进快车道，成为大人物了！

结果重金挖过去，做事就算了，还得先洗脑！

比如，大致上是这样：

好不容易跳槽去某行总行觉得自己终于能干大事了，结果行长办的大姐过来跟你说：小X，你这个耳环不行啊！太长了不稳重，大姐把自己卡粉的胖脸伸过来让你看：看见没？最多不能超过我这个耳环的长度！其他包括丝巾的款式、打法、丝袜的颜色等等等等，你疯了：妈的老子不是来做柜姐的啊……

被重金挖去某公司做VP，去了发现一个小百人的公司竟然有七八个VP，而且老板只喜欢在下班后开会，觉得这样可以保证上班时间的效率。然后每次开会都到半夜，天马行空，你已经完全不知道一开始这个会到底要讨论啥了，反正最后都是老板宣讲奋斗观，大家从各个角度表态要背水一战、死地求生。然后第二天都中午到公司，处理一下杂事、回复一下交叉业务线的邮件、审一下手下今天必须完成的事项，又到开会时间了……开会说出花儿来不去干，你到底是花钱雇我来做事，还是就想买个个人崇拜啊！摔！我要不要桌上放你照片，跟前插三炷香啊？

还有，老板为了把你变成自己人，公司就那么几十个人，这些人还得被老板排列组合，然后把你加进100多个微信工作群，天天半夜一两点给你推送行业文章、发职场金句，等你即时发表看法。要是你看法跟他不一样，人家忍两次看你不悔改，就要觉得你难沟通太负面开始憋大招！

……

以上不点名，但全部真人真事。

你说是不是让人分分钟想爆粗口：我都他妈的快40岁了你来跟我谈奋斗、谈狼性、谈诗和远方？并不是你丫扎到一笔投资你就比我活得透彻了啊！

我自己有一段时间从杂志转去过互联网公司，那时候我都30岁了，结果老板送了我三本书让我学习：《狼性法则》、《羊皮卷》、《世界上最伟大的推销员》！妈勒个私！！！！！！我又不是华为区域销售，一时尚网站不研究怎么做精彩内容伺候用户，狼性你妹啊！难道半懂不懂地拽拽时髦词，比如之前是狼性、现在是赋能，就能大家一起蒙上眼睛不看业务本身也能实现增长了吗？

所以，30岁以后、趋近中年的人不频繁跳槽，以及更愿意小型创业的原因，不是因为干不动了，不是因为变懒了没有进取心了，也不单是因为幻想冲上风口实现财务自由。而是因为，奋斗多年之后终于有了那么点底气，可以坚守符合价值观的工作，可以选择人生态度一致的人一起工作，而不单纯为了高昂的收入。

很多为了什么百万年薪、千万期权冒然从彼此同事至少体面聪明的大公司、成熟外企跳槽去私企、创业公司，然后跳去半年就撕逼掀桌子的，不在少数。

为什么我们不想再上班？为什么宁愿接点散活儿干干自由职业、甚至降低欲望压缩生活成本，也不愿意去那种老板一看就打了鸡血的公司就业？嗯，请周知：我已是成年人，无论我站在你面前被你定义为“有价值”或者“老loser”，我都是扎扎实实拼过来、走过来、活过来的。我见过世间百态、见过人生波澜，我接受你提供的工作，是基于我相信我能为你创造等值的价值。至于我有没有狼性、接不接受你的愿景、你的价值观，请不必强求，更不要试图软硬兼施让我配合你的表演。

我们需要把关于功成名就、发大财的幻想再放下来一些，有勇气有底气做至少能感受到自身价值的工作。那种成就感，如果工作一生却没有感受过，相当于结婚50年从未高潮过……创业也好、留在成熟公司也好，至少大家价值观一致，哪怕跟对手撕逼，至少对方也是值得尊敬的。

多年来我们这样努力要出人投地，不就是为了在不想笑的时候可以不笑，在想说不的时候可以直接说不么？

愿我们的人生即使疲惫，却对自己满怀尊重。

你掀过桌吗？

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