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最高800万+250㎡大房子!为“抢人”,深圳这个区出大招了

作者:深圳大件事 来源:深圳大件事 公众号
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02-01


昨晚月亮女神上演了

“月全食血月+超级月亮+蓝月”

三景合一的天文奇观!

据说这是152年来首次“超级蓝血月”

深圳的小伙伴有看到嘛?


▲模拟月全食过程

好吧~阴天下雨的我们看不到

但大大君还是对着灰蒙蒙的天空

许下一个愿望


希望来年回深圳有钱赚有大房子住!!

万万没想到

在2月的第一天

这个愿望竟然就要实现

因为我看到了这样一则消息

最高800万+250㎡的大房子

子女入学?配偶就业?

在深圳这个区,统统都不是问题!

你一定以为这是一则吸引人的“假广告”

那你就错了!

因为这一切都是

到底咋回事?我们一起去看看



引进人才  放大招


近日,坪山区首个统领性人才政策出台

未来五年加快建设人才强区

全力打造“龙聚坪山”人才高地

《关于促进人才优先发展

全力打造“龙聚坪山”人才高地的实施意见》


通过完善人才政策体系,健全具有竞争力的人才引进、培养、使用和保障机制,实施系列人才引育项目,建立人才引育长效机制,健全人才服务保障体系,营造“尊才、聚才、用才”的良好氛围,推动坪山区各类人才大量涌现,优秀人才脱颖而出。


啥?你说这几句话看不出福利

那我们就来看点详细

绝对干货!坪山你值得拥有~~

嗯~我是要点

坪山区拟定了详细的举措计划,通过引才、育才、建机制、强保障四个方面40个政策点全链条,全方位引育人才,促进人才汇聚。


40个政策点?!

so~福利到底有多~自己感受下!

人才福利多多 Top1

引进人才再加码

有人说,谈钱伤感情,但我们现在就要谈一谈

◆  提出实施聚龙英才、聚龙名师、聚龙名医、聚龙巧匠、聚龙创才等系列引才工程,增强主导产业人才优势,补齐公共服务领域人才短板,促进各领域人才全面发展;


 see:不管你是哪方面的人才,坪山都在呼唤你  


◆  分层次招才,将“聚龙英才”分为杰出人才和A、B、C、D类人才,加大高端急需人才引进力度。


注意:其中对引进的杰出人才给予100万元工作经费和700万元奖励补贴,符合条件的并赠予250平方米左右人才住房;


 see:这就是传说中的——凭本事吃饭!快来看看你能拿多少钱吧  


◆  重储备人才引进,出实招引进博士后科研人才和高校毕业生,给予在站博士后每人每年15万元生活补贴,给予就业并落户坪山区的大学生最高5万元的一次性生活补贴。


 see:也许你说其他门槛很高,但只需要你是应届毕业生,在这落户,一次性最高就能拿5万!!  

划重点

13条政策点精准引进经济社会发展急需人才,推进人才队伍建设。


相信看完这些你已经迫不及待

但你一定也在想 你来了

会有好的平台不?

人家坪山早就想好了!


人才福利多多 Top2

育才再发力

有好的环境才会有更好的人才,所以他们提供了……

◆   对新设立的院士(科学家、专家)工作站、博士后工作站(流动站)、博士后创新实践基地,分别给予最高不超过100万元、80万元、50万元经费资助;


 see:高端的人才们,你们的平台一点也不少  


◆   支持优秀校长、优秀教师成立工作室,鼓励教育、医疗卫生人才利用赴外进修等外部平台提升水平


 see:我们的引进是为了我们共同的发展,所以我会给你自由  


◆   支持创建技能工作室、技师工作站,给予最高不超过50万元经费资助,鼓励技能人才通过竞赛平台提升水平,等等。


 see:你说你没有学历?但是你有技术,我们也给你提供机会!  


划重点

12条政策点加大人才载体平台建设,提升人才培养水平。


我们都说要可持续发展

可是怎么发展呢?

坪山给人才还来了点创新


人才福利多多 Top3

机制再创新

听说过给人才奖励的,可是你听说过介绍人才也有奖的吗?这就是独有的创新之一……更多自己看啊

◆   建立精准引才机制,定期发布《坪山人才需求目录》,推进人才引进与市场需求“无缝对接”


 see:所以你完全不用担心,你被引进以后没有合适的工作  


◆   建立柔性引才机制,给予柔性引进的高端人才最高不超过100万元资助


 see:不改变其户籍(不迁户口)或国籍,不改变人才与原单位关系(不转人事关系),吸引人才来坪山,这方法厉害了。


◆   建立人才寻聘奖励机制,给予每引进一名高层次人才最高不超过50万元的奖励补贴,充分调动社会各界为坪山区引才积极性;


 see:你的身边有人才吗?快点一起来啊!  


◆   建立青年人才举荐机制,组建青年人才举荐委员会,充分挖掘区内青年人才潜力;


 see:所以,是青年~你不来还等什么?  


◆   建立“政府+组织”合作引才机制,通过“走出去”“引进来”双措并举招才引智;


◆   建立长效人才交流互动机制,通过高层次人才协会、人才之家等平台促进引才育才。


 see:这多种渠道,走出去引进来,你还等什么?  


划重点

6条政策点创新六大机制,促进长效引才育才,持续增强引才育才竞争力。


这六条大大君可是给你全说全了

因为“创新”能让你看见“未来”

下面我要带你看看更实际的!

人才来了除了、除了平台

还有这些啊~啊~啊~

人才福利多多 Top4

服务再升级

你说你更担心的不是自己,而是身后,你怕啥?这里都准备好了!

◆  突出坪山优势,提出实施“以房引才”工程,让人才来了就是坪山人、来了就有坪山房,规划建设科学家公馆,为杰出人才及高端急需人才提供优越的住房条件,实现顶尖人才生活、研究、办公为一体的用房需求;


 see:在深圳最大的梦想之一就是买房,这下好了,全齐活!  


◆   创新服务方式,建立人才工作专员队伍,深入社区、园区等场所,就近为高层次人才提供优质高效服务


 see:这待遇,妥妥的VIP,还怕什么人生地不熟?  


◆   加强服务体系建设,建立领导干部联系服务人才制度,完善人才“一卡通”制度,全方位、多举措解决人才在配偶就业、子女入学等方面的实际问题,全面解除人才后顾之忧。


 see:最担心的事情解决了,所以,一人引进,全家幸福啊~  


下巴要掉了吧?

托住,下面还有!

 (而且悄悄告诉你~这项你很容易符合条件)

超4000套人才住房和保障性住房等你入住

我们先来看看房源呗!

大小户型~任君选择


2018上半年

坪山区将提供人才住房和保障房房源960套,面积为27~37平方米,主要为位于碧岭街道的新城东方丽园项目和位于聚龙花园片区的聚龙花园一期、二期项目


2018下半年

预计供应项目有4个,房源共计3232套,房源类型多样,从单身公寓到四房两厅,面积从40~150平方米不等


那么问题来了

到底都谁能申请呢?

人才们看清楚了~


[
人才个人
]


在坪山企(事)业单位工作的员工,具有本科及以上学历,或初级及以上职称,或具有高级技师资格,在坪山无房产、未享受保障房政策的均可申请;


[
企事业单位
]


已在坪山注册和纳税的企(事)业单位,均可申请;


以上两种形式

可根据实际情况自行选择一种申请主体

所以 是不是大家都可以期待下?


▲聚龙花园一期


你问我办理要多久

 真的很快的  

审批流程一般为三个月最快10个工作日;

申请资料的受理是即来即办,资料完整当场出具受理回执;

经房产信息、社保等资料核查后进行5个工作日公示,公示后无异议即可开展配租工作。


看到这里 你一定要问

为啥坪山这么拼?

实话告诉你坪山在接下来的5年里有个

小目标


N

Objective

S


✪  力争五年内集聚海内外院士诺奖得主等顶尖人才10名左右;


✪   引进和培育国家“千人计划”、广东省“珠江人才计划”、深圳市“孔雀计划”等海内外高层次人才300人左右



✪  引进和培育国家“千人计划”创新团队、广东省“珠江人才计划”创新创业团队、深圳市“孔雀计划”团队等海内外高层次团队30个左右


✪   集聚各领域具有高成长潜力的优秀人才600人左右


看了这个小目标

知道为啥有那么多的好政策了不?

所以你期待未来的坪山不?



而且悄悄告诉你

这里不仅仅有好政策~还有……


交通越来越便利

云轨、快速通道、地铁齐开挂


▲ 以后无论是去深圳中心区还是去深汕合作区可能都只要半小时……


环境优美 空气好!

   空气质量在深圳那也是妥妥的名列前茅


▲ 坪山有马峦山,有金龟村,有聚龙山公园,都是环境优雅、山清水秀的好去处。


当然,坪山的惊喜不止这些

更多的还要自己去发现

不过只说了这些

大大君就已经想去坪山上班了

毕竟

800万在招手,250平方米房子在招手!!

你还在等啥?

深圳 ● 坪山 ● 未来可期


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