阿里超强求职女神：大学如何累积最有含金量的实习经历？

一、如何找到实习机会

A . 最方便通道：通过别人帮助。前辈（学长学姐），老师进行推荐。

B . 主动出击: 校园招生就业网

关注媒体实习信息，微信公众号，微博，

专业招聘实习平台，如实习僧

二、准备并正式投递简历的注意事项

通过自我审视，把所有的做过的事情回炉想遍

从中提炼和总结出和职位相关的信息，把信息整理出体系化结构化的东西体现在简历上，

选择经历时根据不同的岗位准备不同简历，增加匹配度，可以增大简历通过的机会。

简历刷选通过会面试，至少为两轮，分别是HR和未来直线主管。

大公司尤其是互联网公司，成批招聘实习生时，则一定会有群面。

个别企业会在面试前进行一次电话面试了解情况，注意保持镇定状态，语言表达能力，逻辑概括能力。

三、如何协调上课和实习的时间

若两者时间冲突，应先要和直线主管要和HR协调，

若当前跟进项目比较急，公司不赞同你离开较长时间，那么只能在课业方面进行协调。

首先可以和老师说明原因，若得不到支持，保证不要挂科就ok，机智一点。

（理工类同学建议上课漏掉的东西下课补回来，因为可能影响到后面的求职。）

建议：考虑好要一个怎样的将来，考研or工作？

这时要考虑投入和产出，产出是你想要的最终价值，更看中工作，则多投入精力在工作。

四、第一份实习最难的准备简历和面试准备

1）简历

建议平时注重社团活动比赛，不要临时抱佛脚，

做简历时只要做信息的提炼和总结就OK，简历一定要与应聘岗位高度匹配且有亮点。

2）面试

了解自己优势劣势，了解竞争岗位，让自己契合岗位。

注意面试礼仪，穿着得体，干净整洁。面试时间一定要准时。

若是健谈的同学表达上要有逻辑，有重点，有亮点，

若平时是不善表达的同学，面试之前对着镜子多练习几遍。缺什么平时要多补什么。

五、选怎样的实习对毕业求职有帮助

实习分为两类：

1）专业性很强的，所选实习尽量接近目标职业。如互联网开发。

2）专业性并不强的，（如运营，产品，媒体）要看综合能力，选择对综合能力有提升的实习。思考，表达，执行力，眼界，团队协作，特殊技能加分。

举例毕业后想做互联网运营：那么商务拓展，市场，媒体实习是可以帮助提升综合能力

六、如何衡量实习offer的含金量

首先用你的切实需求去衡量，对毕业求职帮助越大含金量就越高，带着最终目的去衡量实习offer的含金量。

实习时间很宝贵，实习薪金多少和你能够学到多少知识和经验完全不在一个衡量量级上，应作为最末端考虑。

七、如何选择毕业后的第一份工作

选择的第一份工作最好能够：

1）提供强技能的提升 2）强资源铺垫 3）强品牌镀金

如果是创业公司，那么你要考虑公司的三点：

1）公司符合大社会方向的，例如：健康、教育。

2）强技术的创业公司，或者公司leader是你很欣赏的人。

3）行业是领先的、趋势化的行业，类似于VR（Virtual Reality，即虚拟现实）

01

两分钟之内如何有效的介绍自己？

自我介绍有几个关键点，如你的基本信息，大致的背景介绍和目前的状况，类似于姓名学校目前在职的大致介绍。

然后是职位相关的经验介绍，举出几个与你面试职位相关的工作或实习经历。

个人值得一提的经历，与工作无关，但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历。

比如骑行西藏、做过TED speaker等等。

还有为什么想来做这份工作、来了之后你想做什么。

一定要注意要用事例去证明自己，论据的支撑很重要。

02

面试时，HR经常问什么问题？

你的自我介绍，对过去经历的描述，

如项目、比赛的经历，在其中你担任什么角色，在比赛过程中遇到挫折，如何克服的事例。

你的职业发展方向，自我评价，优缺点描述和举例说明。

以及对应聘岗位了解的有多少，你和别人比有什么优势等等。

03

二本院校进入名企实习是否会受限制，大学期间可以做什么事来弥补？

如果你周围的学习环境不好的话，尽量多接触机会多的大城市，

充分利用网络资源，自主地寻找机会，不要整天沉溺于吃喝玩乐。

关于学历，可能会是找工作的敲门砖，但也不是绝对的。

如果对自己有很高的期待，建议你好好把握20-30岁的黄金年龄。