【1041新闻眼】郑州伏牛路口有地热？ 路边水坑5分钟煮熟鸡蛋？真相...

2月22日上午，市民朱先生反映：伏牛路与中原路交叉口北50米路西侧慢车道上，马路中间有一个水坑，里面的水向外冒着热气，一摸烫手，放进去一个鸡蛋，不一会儿就煮熟了，像是地面以下有地热。

22日上午10时许，记者在现场看到：3位三官庙巡防队员，已经在现场用路边的共享单车，把这个向外冒着热气的水坑给围住了。

巡防队员朱幸，买了一个鸡蛋，小心放到这个水坑内，5分钟后捞出，鸡蛋已煮熟。

路西侧伏牛路132号院的居民王先生介绍，这个坑原来里面没有水，三天前开始存水，而且冒着热气，手一试，还是热水，这些热水是从地下渗到坑里来的。“你摸摸，这附近4平方米的路面，现在都成热的了。”但是，他们并不知道什么原因造成这样。“水坑边也没有窨井，不知这些热水源头在哪里。”

记者与市政部门联系后，中原区城市道路设施管理养护所副所长尚振营赶到现场，经过调查，尚介绍，此路为市管道路，此处地面以下，应该是一个热力管道，根据现场情况分析，地下热力管道开裂后，热水从地下渗出来了。

“估计此路面以下的土层，应该有一部分被淘空了，就像之前市政道路的塌方一样，下边有一个瓮状淘空处，一旦过重车，随时可能出现路面塌洞。”尚振营介绍说。

之后，巡防队员与市政所工作人员一起，拿来安全警示锥放在现场。“我们通知热力公司，让他们来处理，防患于未然，不能等塌方了再处理，那样工程量只会更大，造成的危险也更大。”

2018年2月22日(正月初七)零时至2018年4月30日24点，豫A牌照的小型客车(7座及以下)，在郑少高速公路 区间内行驶，均免收通行费。

2018年5月1日零时后，拟只对安装ETC设备或持有ETC非现金支付卡的豫A牌照小型客车实施免费政策(如有其他先进支付方式除外)。免费通行的郑少高速含7个收费站，分别是：郑州西南收费站、新密收费站、新密北收费站、新密西收费站、唐庄收费站、登封东收费站、登封西收费站。

昨日既是上班的第一天，亦是我国传统的人日，“春度春归无限春，今朝方始觉成人”，春意融融，正好工作。昨日上午的郑州，天朗气清，西风和畅，空气优等，阳光暖和，气温也随之上升。到了昨日下午，全省18个地市的空气质量已全部是优良水平。

预测

今明两天气温先升再降,全省性好天下周三回归

根据预测，今天我省的空气质量仍以良为主。衣柜里的春装该拿出来了吧？莫急，因为虽然好天气仍在，但刚刚升上来的温度，要坐一次迅猛的“过山车”了。根据郑州市气象台预测，明天受新一轮冷空气影响，郑州的日最高气温将跌至12℃左右。6℃的降幅，还是会给大家带来凉凉的冬意的。

三天的升温，几乎一朝挥霍殆尽。从今天夜里到明天白天，全省多云转阴天，其中南部部分地区转小雨。全省自北向南转偏北风4到5级，北中部局地阵风6到7级，大风降温，我省几乎没有地市能够幸免。不过，降温还未探底，即将强势反弹。下周初，我省将迎来“20℃+”以上的温度，到时候真的该穿上春装了。

而我省的好天，也将被这股冷空气搅扰一番。到了27日也就是下周二，受持续静稳、高湿影响，我省将出现一次中度及以上污染过程，北部、西部和西南个别城市，更是将达到重度污染的级别。

全省性的好天，什么时候能够再来？根据省环境监测中心中远期预测，到本月28日，新一股西北冷空气将影响我省，届时全省污染将自西向东逐渐缓解。

记者和20多家物流公司沟通时得知，大部分物流公司都选择在正月初八（2月23日）开工。开工的同时，他们也启动了招工计划。

高原物流总经理刘观军称，春节前已招聘了一部分财务人员和业务人员，节后，准备再招一部分装卸工和驾驶员。“下力干活的人不好找，工资待遇要求也高。”

畅兴物流副总禄春阳称，该公司也计划招聘一部分市场开发人员以及盘货司机。

汇力物流市县分公司总监李俊锋称，一是节前有一部分员工辞职导致公司用人紧张；二是由于公司业务的拓展带来的人员需求增加。

“上涨了10%左右。”禄春阳称。

河南远航物流总经理张卉称，远航物流的工资是逐年递增的，除了工龄工资外，还和当年的业绩挂钩，员工想晋升的话，每年都可竞聘管理岗位。

“河南省2018年迎春招才服务月”活动明天将在河南人才市场（经二路与红旗路口）启幕，持续36天，计划举行24场专题招聘，共提供各类岗位18万个。

规格 招聘单位 过半数为领军企业

截至目前，已有1400余家实力雄厚、行业翘楚的企事业单位报名参加首场招聘会，前8天将为求职者提供涉及42个门类71个专业的职位近5万个。

从参会企业自身综合实力和规模看，本次春季大会汇集了富士康、中粮、华润、肯德基、麦当劳为代表的世界五百强企业，国内外各行业领军企业占据报名单位总量的55.71%，是近几年大型招聘会中知名企业覆盖率最高的一次招聘会。

需求IT、电子商务、 互联网成热门行业

待遇 薪酬普涨7% 房补是引才首要福利

从薪酬方面看，企业提供的招聘月薪从普通岗位到中高层管理岗位普遍都有所增长，涨幅在7%左右，高于去年5%，薪酬增长幅度与经济发展形势呈现正相关，各类优惠政策对人才的集聚效应也逐渐显现，住房补助、购房补贴成为吸引人才的首要福利。

求职小神器：胜任力模型

高校毕业生精准就业招聘服务平台智能匹配系统将首次在春季大型招聘会中启用，自动建立胜任力模型，实现招聘单位与高校毕业生之间便捷、高效、精准的对接匹配，这一智能化服务手段将明显提升求职初步达成意向率，预计在40%以上。

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来源：大河报、郑报融媒、网络等

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