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年后跳槽,你想好了吗?丨职场

作者:拆书帮 来源:拆书帮 公众号
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02-26

春节过后,万物复苏,许多职场人士的心也跟着萌动起来,起了跳槽的念头。


我在这个岗位上已经待了好几年,看不到明确的上升渠道,公司并没有合适的岗位给我,我是不是应该换一个呢?


只有跳槽才能涨工资,目前公司给的待遇,我只能天天吃土,如果跳一下可以上浮个百分之二三十呢。


最后一个理由更是简单粗暴,我不喜欢目前这份工作,打算转行(转岗)。


你躺枪了吗?


最近在阅读《远见》这本书,作者在开篇就指出:大多数人走在错误的职业道路上,他们把职业生涯当成一场短跑比赛,而非一场持续时间长达二三十年的马拉松。他们更关心短期的利益,而不是真正重要的东西:在四五十岁时拥有更好的选择。


当我们在跳槽时,怎么样才能避免被短期利益迷住双眼的情况出现呢?从而做出更有效的跳槽决策。


《远见》

职业生涯中存在三种基本形式的职场燃料,每一种对获得长远的成功都非常重要。


1号燃料:可迁移技能;

2号燃料:有意义的经验;

3号燃料:持久的关系。


河北唐山撤销了周边路桥的所有收费站,遭遇到了收费站工作人员的强烈反对。工作人员声称:“我的全部青春都贡献给收费站了,我现在36了,除了收费,啥也不会,也没有单位肯要我们。”


在收费站撤销之前,也许这份钱还可以事少离家近的工作是许多人梦寐以求的。这份收入是平台的力量,和员工个人的能力并没有太大关系。可是,当收费站撤掉之后,这些工作人员还有些什么呢?硬技能,软技能?


当你准备跳槽时,有没有考虑过,除了平台力量以外,你自己还有些什么?


许多人关注的是职业生涯中一些表面的指标:头衔、晋升、办公环境、福利待遇。但是真正成功可持续的职业生涯却是靠职场燃料推动的。


作者将职场燃料分为三类。


1号燃料:可迁移技能,是你在职业生涯中获取并拥有的各种基本能力。


2号燃料:有意义的经验,有意义的经验结合起来可以让你在职业生涯中既成为复合型人才,同时又可以稳健发展。不断获得新经验会逼你离开舒适圈,得到新的职业技能。


3号燃料:持久的关系,职业生涯中和你相关的品牌和人。


有五年工作经验的Java程序员何静准备跳槽,自参加工作迄今,她一直做着程序开发的工作,换过两家公司。年近而立,她也开始考虑以后的发展方向,转行做项目经理还是在写代码的道路上继续精深。


1号燃料盘点清单:


1) 学位、专业证书:211计算机硕士


2) 语言,包括音乐和计算机语言:英语CET-6,Java,SQL……


3) 上司和同事在你的360绩效评估中经常提到的优点:有耐心、细心、学习能力强、积极接纳他人给出的意见。


2号燃料盘点清单:


1) 包含你个人贡献的大型活动、产品发布或知名的项目:和同事一起组织过一场公司新品发布会,当时是以技术咨询顾问的身份参与的;


2) 兴趣爱好、业余活动和工作之余的热情所在:偶尔会看书,参加一些周末小型读书会;


3) 其他生活中的经验和挑战:有一个同学创业初期时,没有全职员工,产品后台内容都是由自己负责的。


3号燃料盘点清单:


1) 联系人:包含同学、朋友、同事的在日常生活中所积累起来的交际圈;


2) 专家团:有几个能力很强的师兄以及导师,遇到问题后可以随时向他们请教;


3) 关键同事:前项目经理对自己很不错,前段时间时间他跳槽出来加入了一家创业公司,还对自己发出了邀请;还有几个关系还可以的同事,如果想要跳槽可以拜托他们帮自己留意一下,是不是有适合的工作岗位。


当何静按照三种燃料清单对自己过往经验进行盘点后,才吃惊地发现,原来自己一直引以为傲的只是有五年工作经验和硕士学历,并没有什么特别让自己有竞争力的能力。


《远见》

我们在职业生涯中的选择会帮助我们探索、定义和接近这一甜蜜区。我已经数百次地运用职场路径向导来帮助人们应对种种选择。少许I 安,我们要回答三个问题。


1.    你的职业理想时什么,或者至少假设一个你可能想要达到的目标。

2.   你手上有什么职场燃料?

3.    你需要什么职场燃料才能实现这个终极理想?


对比这三个问题,何静对自己跳槽后打算选择的方向进行了深思。


几年后她想成为在开发领域具有竞争力的T型人才(同时兼具管理能力与技术,两手都要抓,两手都要硬)。


达成目标所需要的职场燃料:


1)   学习技术背后最底层的原理,道的层面


2)   横向/纵向领导力


3)  管理能力


4)   时间管理能力


5)   妥善处理工作和家庭的冲突


6)  导师


7)  使用精深技术的研发产品的团队


想要走到这个目的地,摆在何静面前的有两条路:


第一条:在公司内部换项目组,争取调到核心研发团队去,锤炼开发技能。或者跳槽到一家做自研产品的公司去。等再过一两年,再考虑项目经理的岗位。


第二条:直接跳槽到一家小公司做项目经理。


经慎重考虑后,何静选择了第一条道路,先学技术,可以将那些读书会作为自己管理能力的锻炼机会。


原本只是想年后动一动工作的何静,经过盘点,对自己的职业生涯重新进行了梳理。


艾玛!别这么实诚行不?


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