招聘网站布局AI，能否真正缓解企业焦虑？

“计算机系贾君鹏，你丈母娘喊你拿10万块钱…”这两天，已经多次被这支H5霸了屏。该H5以幽默风趣的表现方式讲述了过气网红校花女友被绑架后勒索其10万块钱，他绞尽脑汁依旧无计可施之时被丈母娘一语点醒参加中华英才网AI GOD挑战赛赢取现金大奖的故事。请点击阅读原文观看H5。

随着高通、阿里、三星等IT巨头纷纷投重金加速布局人工智能，越来越多的企业也将人工智能视为下一次技术革命的突破点，无疑，AI正在成为新的产业风口，而AI人才也正在成为企业人才争夺战中的重点目标。有业内人士曾提出，AI人才在国内的供求比例仅为1:10，供需严重失衡。工信部教育考试中心副主任周明也曾在2016年向媒体透露，中国人工智能人才缺口超过500万人。因此，在此严峻形势之下，AI人才的的挖掘也被各大招聘平台竞相提上日程。

作为国内成立最早、规模最大的综合性人力资源服务平台，中华英才网这次棋先一招，率先布局AI领域，于10月24日借势“中国程序员节”推出AI GOD挑战赛活动，邀请到爱奇艺科学家李典、美团高级技术专家刘怀军、北京航空航天大学副教授秦曾昌等行业知名大咖对人工智能的场景应用、行业发展现状和个人发展机遇等方面进行科普培训及南开大学ACM专业培训，以提高大学生群体对AI的全方位认知并培养出一定兴趣；其后通过资格赛与晋级赛两轮培训筛选出泛计算机系学生中真正有意进驻AI领域的高精尖人才，并拿出10万元现金作为奖励，鼓励泛计算机领域学生向AI领域转化，从而帮助企业更精准地匹配到潜在的AI人才。

中华英才网此次瞄准国内重点高校并在AI领域投注重金，意在于AI人才大战中占得先机。但是招聘网站此举是否能够在单方面真正带动学生关注AI，并且加入到完全陌生且未知的领域，补足企业在AI人才方面的缺口以缓解焦虑，还有待时间考验。当然，实现我国AI人才供需平衡不仅需要招聘网站高度重视，企业和高校也必然不能袖手旁观。近年来，以百度、联想、华为为首率先涉足AI领域的企业先后举办人工智能大赛，在企业中掀起AI人才遴选的热潮，也大大调动了学生对AI的兴趣，同时希望国内高校也能做出相关举措给学生们创造更多真正能够学习到AI专业知识的机会。只有高校、企业与招聘网站联合发力，才能实现人工智能相关人才培养、挖掘与精准匹配的良性互动。

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