最不受学生欢迎的企业是什么样的？

网上看过太多的盘点，都在说着企业最不喜欢的N种员工。

我们作为求职者，会为了给面试官留下更好的印象，而绞尽脑汁去把自己最好的一面给表现出来。

但明明应是求职市场平等的双方，却由于供过于求的市场现状，要我们一步步去降低要求，去被企业挑挑拣拣。

像咸鱼般躺在市场，任由各大公司的HR翻来覆去地挑选，然后讨价还价，带回家下油锅。更加悲哀的是，面对HR近乎苛刻的挑选条件，作为咸鱼，却连翻身的能力都没有，只能不断降价，以期提高被带走的几率。

真的很不服耶，我们在被企业苛刻的同时也应该有自己挑选的权力啊，我们也可以表达自己不喜欢某些企业的声音。

1.我讨厌无理由加班的企业，只因为大家都没走

2.我讨厌不尊重员工权力的企业

3.我讨厌会克扣员工工资的企业

4.我讨厌只会给员工构建美好蓝图却从不实践的企业

5.我讨厌拿实习生当免费劳动力的企业

6.我讨厌没有完善培养体系，却要我一夜之间无所不能的企业

7.我讨厌拥有严苛的上下级制度，没有平等交流渠道的企业

8.我讨厌看了简历从来不会回复的企业，无论我是否通过

9.我讨厌在遭遇事情时，只会拿零时工当挡箭牌的企业

10.我讨厌……

很多人会说，这样的话说来有意义么？就算表达了自己的想法，现状还不是不会改变。

但是我们听到了这种的声音，于是我们带来了这些企业：

（部分企业截图）

他们在搭建完善的培养体系，为职场新人的职业发展精心打算；

他们尝试开放平等宽松的交流渠道，鼓励实习生发出自己的声音；

他们提供耐心细致的导师指导，带领90后新生代快速成长。

这么多企业都在改变着自己，为了让实习这件事变得更有意义，那你愿意为了这么企业的努力而给他们一点支持么？

实习僧联合数千家企业推出年度“最佳实习雇主评选”活动。

旨在给与学生更多发声权与参与权，使评选结果能够给各位同学的实习工作选择提供更多参考和帮助。

经过AI和大数据对企业后台标签及相关数据的筛选（此处省略5万字），前100名企业进入投票评选阶段：

评审维度完整：实习僧将设立企业文化、行业发展前景、实习团队建设、培训体系、薪酬福利等评审维度供同学们评选。

评审阵容强大：40%专业评审机构+60%大学生，将更多评选权交于学生，你的声音，至关重要！

评审流程透明：实习僧全平台开放投票入口，企业得票结果实时更新可见。

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