你发现了吗？做个平凡的普通人也没那么容易！

前不久有个朋友和我聊天，她已经做到了一家上市公司财务总监的职位，说起这些年的艰辛，她颇有感慨地说，期望自己的孩子不要像她这么辛苦这么累，做个平凡的普通人就好。

我半开玩笑地问她：“既然平凡普通人的生活那么好，当初的你为何不选择做个平凡的普通人呢？”

我非常能够理解朋友的心情，甚至有那么一阵子，我也认为我们这些做父母的没必要给予孩子过多的压力，不要期待他们做出突破阶层的壮举，不论孩子成为怎样的人，我们都会无条件地给予支持。

但说归说做归做，事实上这些年来，我们殚精极虑地一路打拼，也依然会对孩子提出这样那样的要求。

因为我们渐渐发现，普通人的生活实在太难了，它从来都不是一个更容易更轻松的后备选项，从来都不是！

一、当时代的潮水改向，普通人必须用尽全力才不至于淹死

第一次让我对下岗失业这个问题进行关注并思考的，是在我上高中的时候。

我家有个远房亲戚当时就在安纺厂上班，为了让自己的女儿也能进厂里上班，这我亲戚向厂里提出提前退休的申请，便于她的女儿能够有一份稳定可靠的保障：

你可以想见，那个时候能进到纺织厂这样的大厂上班，对于很多普通百姓来说基本就意味着一张长期饭票了。

你根本无法想象，那个时候的纺织行业火到什么程度：就连一线的操作工都很少从社会招聘，你必须要有关系才能获得一份就业机会。

就在很多人指望一个大厂养活自己乃至后代的一生时，意想不到的情况发生了。

翻开陈旧的历史资料，在上世纪90年代，光上海的纺织行业从业人员就由55万多工人锐减到不到2万——

“1996年9月，当申新九厂开完最后一个隆隆作响的机器，夜班结束的职工们在弄堂里席地而坐，车间主任为同事们开完最后一个会，工人们把更衣箱的衣服、茶碗等生活用品整理好，许多人是倒退着一步步走出厂门的，一个车间大约一千多人，一下子全部下岗。

当时整个社会下岗的现象没有之后这么常见，职工们不理解。

有职工即使是机器停下来，还是每天‘上班’去，坐在机器旁边；机器拆走了，就坐在空荡荡的厂房里；一直等到厂房拆除，仍有些职工给家里人说自己每天上班，实际上，他却整日地坐在苏州河边。”（摘自新闻报道）

什么是普通人？

记得有段话是这样说的：

“普通人是最不能预判时代大潮，而当潮流改变后，只能死死抓住身边的碎木头，用尽全力才不让自己淹死的那拨人。”

历史的车轮滚滚向前，如今，去产能、产业结构调整、人工智能俨然成为大势所趋，外企纷纷撤离、实体经济日渐萎靡——你还认为当个平凡的普通人会更容易些吗？

二、每个人都自带潜力，关键在于你是否肯去挖掘

做职业咨询以来，我发现很多人的职业困惑其实大同小异，那就是：没有任何一项冒尖的能力，也没有形成自己的思考及判断能力、加上执行力差，这些人在职场中注定一路坎坷、艰辛异常。

如果你认为自己有潜力，也愿意快速成长，那就必须学会主动规划，主动寻找机会，方能让自己加速成长。

根据《高潜:个人加速成长与组织人才培养的大师智慧》这本书，结合自己的职业咨询经历，我总结出以下三点，希望能给你带来启发和帮助。

属于“普通人”的成长方法具体是哪三点？