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我在200人的律所,给新律师的5点建议

作者:学法网 来源:学法网 公众号
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06-20

导读:律师这职业非常注重人和性。


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文 | 学法网会员“苍蓝月影

因篇幅原因,本文有删节

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基本情况:本人70年代末人,中部某省会人。本省211学校工科本科、同校机械工程硕士、机械工程师、国家一级注册建造师。今年某月,从本市某国有上市公司离职,现在北京某所在本市的分所做实习律师。律所在本市cbd地标建筑内,貌似高大上,人数200人左右。

问题一、实习律师求职要注重人和性。

不管大所、还是小所,律师这职业非常注重人和性,首先是投靠业内的亲戚,其次是尽量要找到靠谱的熟人介绍,如果没有就找到和师傅的契合点,比如校友、老乡啥的。有用吗?有用。因为这年头,哪怕师傅因为业务而欣赏你,也需要一个契合点来拉近关系,来把你和别人区分开,说白了也就是好分派。但是你要明白,如果师傅真的看重你,实质上和那所谓的老乡、校友基本没有毛线关系,那是你真的对他有利、有利、有利

问题二、实习律师求职去大所、还是小所。

尽量去大所,特别是如果你对自己能力、阅历有自信。

1、大所有很多行政人员来为律师服务,可以节约时间;有些小所是连专职内勤都没有,有些非律师工作都要自己干。比如,大所你把申报实习材料扔给人事专员,就可以等着拿证了;小所呢,你就可能要自己操心准备啥,自己跑送材料,自己跑领证书。其它类似杂事就不论了。

2、大所有风控人员,帮你提醒、规避风险。实习律师新人,往往不懂行业规则,跟着瞎怼的多,容易掉坑里。

3、大所会接触更多的律师、团队。这里你有和更多不同人合作、学习的机会,找到和你更加契合的人,便于二次选择。特别是如果你对自己的阅历和能力很有自信,更应该去大所,这里人多,更有利于表现(被发现)你的价值。

4、其它大家都知道的,我就不提了。

当然,大所门槛有些高,但是找对人,那些表面上的学历啥的门槛都是毛线。可以直接找所里有自己团队(部门)的律师(合伙人一级的),只要他们要,就应该没问题

问题三、待遇问题。

只要你经济还有一定基础,你如果进了大所,最好不要求待遇(要求了,也就是那么一点点。),甚至自带干粮。不展开谈,自己结合上面某点想想。这条不是白说的。

问题四、一切只是刚刚开始。

进了律所,一切都是刚刚开始,恭喜你,你又可以在新的起点开始努力了。你需要的是对该职业的爱好与兴趣;要不就是要有好的人脉、资源。如果两者都没有,请马上离开。

问题五、好身体真的很重要。

今天你不明白、明天你不明白、后天你还不明白。但是放心,总有你明白的那天。希望不要太晚。

好了,今天晚了,先瞎扯这些。我也不知所云,勉强看吧。声明下:我也是苦逼的挣扎着的小实习律师。

谢谢!

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