重磅！个税起征点提高至5000元！最新解释来了

重磅！今天朋友圈都传疯了

个税起征点拟提至5000元/月

这样一说又有很多人个人税不用交啦

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个税调整后到手的钱虽然多了

但有的小伙伴却很焦虑

这样咱们的工资连征税的资格都达不到

这意味着我们可能会沦为“贫困人群”了

不好意思 我们又要拖大家后腿了

不管怎样 

下面这些信息还是要仔细看看

今天，新华视点发布重磅的最新消息，个税法迎第七次大修，起征点调至每年6万元。

我国的个税起征点已经七年没变， 个税之前已经经过三次调整：

● 2006年1月我国将个税免征额从800元调整为1600元；

● 2008年上调到2000元；

● 2011年上调为3500元；

此后，个税起征点已经七年没变过，一直以3500元作为个税起征点。

如果按照个税免征额提到5000，我们到手工资有何变化呢？

以个人所得税的免征额为3500算。

每月的应纳税额 ＝（每月收入额－3500或4800元 - 允许扣除的项目金额（比如五险一金））× 适用税率－速算扣除数

其中，税率表、速算扣除数如图：

对于工薪族来说，大部分人薪水在6000-5万元之间，工资越高，个税越多。

近年来大家收入听起来涨了，个税越缴越多，生活压力却越来越大，焦虑感越来越强。 个税起征点问题已经得到越来越多人的关注，对于普通工人家庭来讲，3500元的起征点偏低了。

具体怎么算，我们主要以最常见的工资及年终奖的交税情况来看看：

一、关于工资纳税

在某公司工作的小李，上个月应发工资为5600元，其中五险一金缴纳566元。

那么，当月小李可以税前扣除的费用合计为：免征额3500元 + 五险一金566元 = 4066元。

应纳税所得额为（5600-4066）= 1534元，参照上表，对应10%的税率。

那么当月应纳税款为1534 × 10% -105 = 48.4元。

注：如果免征额提高到5000，那么当月应纳税款为：（5600 - 5566）× 3% = 1.02元

二、关于年终奖

年终奖的纳税可以分为两种情况：

1、扣除五险一金后，不包含年终奖的当月工资低于3500

这种情况需要从年终奖中抽出部分填补扣除五险一金后当月工资不足3500元的缺口，剩余部分再除以12，匹配上图的适用税率和相应的速算扣除数，然后再计算剩下来的年终奖的个人所得税。

2、扣除五险一金后，不包含年终奖的当月工资高于3500

如果月收入 ≧ 3500，则需要用年终奖除以12，用此结果匹配上图的适用税率和相应的速算扣除数。

此时应纳税额 = 应纳税所得额(即年终奖的总额) × 适用税率 - 速算扣除数

这么看一下，免征额提高到5000，我们的收入还是能涨不少的！

当然，调整个税起征点这类利好，还是看得人热血沸腾，希望可以尽快落实。