微信扫一扫
分享到朋友圈
这个世界对男人就公平了吗？
前些日子有一个被炒得特别热的词，叫做“丧偶式育儿”，说中国式家庭=缺失的父亲+焦虑的母亲+失控的孩子。一时之间，千万支箭齐刷刷射向本就焦虑的中年男人们。
我们总是在指责说这个社会对女性要求太多，要上得厅堂下得厨房，栓得住老公养得好萌娃，能手撕客户还能哄好婆婆……这个世界对女人不公平！
然而，这个世界对男人就公平了吗？
不挣钱，别人说你没本事；忙事业，别人说你不顾家；好不容易有一天在家做做家务带带娃，还会被老婆数落是啥都干不好的猪队友…… 哎~想一想，男人其实也特别不容易的。
一、男人就不需要工作生活平衡吗？
前几天好友小聚，一个在互联网公司做技术管理的同学讲了这么一个故事：
“这段日子在赶项目进度，总是在加班。每天夜里回来一家人都睡了，只能蹑手蹑脚摸进闺女的房间偷偷看她两眼，早上勉强能在她去幼儿园之前说个早安。
上次幼儿园的老师让小孩画自己的家庭画像，我看到的时候特别心酸。我成了那个游离在A4纸右下角的小人，中间画着宝宝、姥姥姥爷、妈妈和小狗！在女儿心里，我家狗的地位都比我高！
我特别想多陪陪她，每次看她忽然又多了什么新技能，就觉得自己错过了特别多。可是，项目在那，工作在那，我总不能撂挑子说我要回家陪娃吧？”
讲到那幅画的时候，他眼睛忽然朝树梢看了看，声音有些许哽咽。我在对面听着都心酸。
想起前几天老公可怜兮兮地跟我说：“儿子都不喜欢我，我跟他说话他都爱答不理，只有婆婆和妈妈都不在的情况下才勉强要我抱……”
虽然我们已经极力在跟宝宝安利爸爸的好，可是小孩子就是一种很现实的生物，谁陪他的时间多，他就跟谁亲。
励瑛中国（Lean In China）发布的《2017女性、职业与幸福感白皮书》中表明，在职场中，男性和女性对家庭的重视程度是相等的，甚至有更多的男性觉得家庭比事业更加重要。
可是这个社会总是默认男人不需要照顾家庭。如果一个妈妈去找老板请假说：“我家老人生病了，我需要请两天假照顾孩子。” 老板会说：“好。” 如果是一个爸爸跟老板说：“我家老人生病了，我需要请两天假照顾孩子。”老板的第一句话一定是问：“那你老婆呢？”
再坚强的男人内心都有柔软的区域，也会想要陪着孩子长大，陪着父母变老。
我们总是在指责孩子成长过程中父亲的缺失，可是另一方面又期待着他们在职业上用尽全力，要拼搏，要加班，要挣钱，要事业有成。需要工作生活平衡的难道只是女人吗？
二、猪队友是怎么养成的？
之前在妈妈圈子里流传着一篇文章叫做《生完孩子后发现最没用的十件物品》，排行第十的，是娃他爹。
对此，我高中同学在群里是这么回应的：
凡事都是熟能生巧，在养儿育女做家务这件事情上，男人算是职场新人，婚前没谁给做上岗培训，婚后就被期待直接成为高级工程师。没有上岗培训就算了，布置任务不清晰还对结果微观管理。
刚结婚的时候，我心血来潮想要浪漫一下，给她做了顿烛光晚餐。结果吃了一口告诉我：“这个菜太咸了，这个菜不应该放辣椒，这个菜得加点糖……”
@#￥%……&*说好的感动呢？！
然后有一次跟我说累了想休息，让我洗下碗，我就去把碗洗了。结果她躺了一会儿起来就开始大叫：“你怎么都不擦灶台啊？到处都是油明天怎么做饭？厨房的垃圾也不知道倒，明天起来都臭啦……” 你不是说洗碗吗？！
我做家务就会被挑毛病；我不做家务在沙发上躺着，就说我懒；我起来去找朋友打球，就说我不着家；反正怎么都不对，那就啥都不做呗，至少省事儿。
每天都在家说要如何如何培养人才给下属赋能，她那点管理学一半用在我身上，我也不至于是猪一样的队友了。
当时看完这段话，我赶快跑去跟我老公说：“我觉得，你能给娃洗澡换尿裤真的特别棒。”
作为女孩子，从小妈妈就会培训我们做各种各样的家务，扎根在三姑六婆八大姨中，还没结婚就会有人不断给你灌输要怎么给孩子喂奶，用纸尿裤好还是用尿布，孩子养育过程中有哪些坑不要踩……
男人呢？呵呵。
刚刚结婚那会儿，每次我老公洗完的衣服都皱皱巴巴的，我以为是他偷工减料，不拉平就直接晾了。然后就问他：“你怎么不把衣服拉一拉再晾？都皱皱的。” 然后他惊讶的问：“啊？！需要拉一拉啊？我就说怎么我晾的衣服总是皱皱的。” 我真是一口鲜血啊！
就算我们觉得这样的养育方式不对，可是不好意思，你的老公真的就是被你婆婆当宝贝少爷养大的。他在和你结婚之前是真的不会做家务。
所以，请拿出你对待新同事的耐心和细心去对待男人做家务这件事。猪队友，都是你埋怨出来的！
三、坚强的假象
网络上流传着早年间蔡康永对成龙的一次采访。蔡康永只是问了一句：“拍电影累不累呀？”国际硬汉Jackie Chan，就在节目里哭了十五分钟，搞得高情商的蔡康永也是一脸错愕。
前不久偶然遇到了大学的师兄，在朋友圈看他离职创业，每天起早贪黑为梦想忙得不亦乐乎。可是遇见的时候他眼里充斥着血丝，满脸疲惫。
我就弱弱问了一句：“创业挺辛苦的吧？看你挺累的，没事吧？” 他愣神了好几秒，然后挤出来一句：“谢谢，没事。”
这个世界给男人用糖霜塑造了一个看似钢铁的外壳。
可是研究表明，从基因层面，男人的抗压性、抗挫性相对女人都是更弱的。
越是外表强硬的男人，内心越是柔软脆弱。就像成龙，他们把自己架上了硬汉的高墙下不来。其实他们特别需要一句柔软的问候。
坚强很多时候只是社会责任赋予男人的假象罢了。只要一个拥抱，一句问候，一点点理解的甘露，就能融化他们的外壳。
因为是男人，所以你不能脆弱；因为是男人，所以你不能哭；因为是男人，所以你不能倾吐不能依赖困难都要自己扛……这都是什么烂道理？
男人难道不是人吗？
写在最后
最好的性别平等，就是没有性别平等，每个人，都可以做自己这个个体。
开心的时候笑，悲伤的时候哭，郁闷的时候能找朋友倾诉，脆弱的时候能有家人依靠。这样的平等需要我们：
1、打破性别的标签。没有谁生来就必须是别人塑造好的样子。
2、给男人多一点关爱。让他们内心的小孩有个安全的栖身之地。
3、两性之间多一点理解和包容，少一点指责埋怨。
我的一位女性导师跟我说过：男神不是找来的，男神是培养出来的。你需要给他们足够多的包容，足够多的肯定，足够多的支持，他们才能够从大男孩成长成为自信笃定、温柔体贴、有担当可依靠的男神队友。
本文作者赖勤，新晋职场妈妈，伪文艺女青年，美利坚留学党，毕业后混迹外企7年，现加入有意思团队开启创业之路。个人公众号“有意思教练”（id:MessageCoach)。
本文为LinkedIn经授权转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表LinkedIn赞同其观点和对其真实性负责。转载文章所包含的文字和图片来源于原作者和影视截图、Pixabay.com。如因作品内容、版权等存在问题，请于本文刊发30日内联系LinkedIn进行删除，并就版权问题联系相关内容来源。
LinkedIn欢迎各类广告品牌合作，发邮件至wechateam@linkedin.com获取更多信息。
©2018 领英 保留所有权利
1、头条易读遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；
2、本文内容来自“LinkedIn中国”微信公众号，文章版权归LinkedIn中国公众号所有。
文章来自于公众号：
