『神探苍扒瓜』官方公布职业选手最低薪资，教练我想打职业！

我们从不生产八卦，我们只是电竞圈的搬运工。

我是暴走伪萝莉，亲爱的小伙伴们大家好！

三年前的这个夏天，伪萝莉在暑假里第一次打开了英雄联盟，并喜欢上了LOL。

在打了一个月的人机终于升到了30级之后，才敢开匹配和真正的玩家对线。

过了一段时间，就打了排位，定级为白银2。

当时的我，身处白银，意气风发，感觉自己是最强的，谁也打不过我，甚至还想要去打职业！

咳咳，伪萝莉的故事就讲到这里了，谁没有个最初的猖狂时期呢。

口亨，白银中的王者，不能掌控雷电，也要玩的快乐~

更要去打职业，那可是咱们的梦想呀！

当然，过了几个月，伪萝莉就认清了现实，没有再蠢兮兮的想打职业了。

（主要是段位上去了，意识好了，发现自己的carry能力不够。）

不过打职业这种事，总会在心里埋下种子吧。

而且现在的职业选手，也不像电竞刚开始发展时过的那么惨淡了。

现在的电竞环境和赛事氛围都不是当年所能比拟的。

尤其是在奖金这一块，更是非常吸引人！

今天咱们就来看一下职业选手们的工资情况~

还记得上次娃娃透露，解说的工资是没有底薪的，人均一场2500.

相对来说，职业选手的薪资待遇就好很多了，他们会有一个最低工资要求。

官方发布的薪资标准中是这样写的：

2.1.选手及教练最低薪酬 

各支队伍必须根据相关的队伍协议的条款，为其注册选手发放规定的最低薪酬(2018春季赛每名正式选手每个月的最低薪酬为10,000元/月)。各队伍亦必须向注册教练发放固定薪酬(春季赛最低薪酬为10,000元/月)。 

在任何情况下，选手或教练都不得选择接受低于最低薪酬标准的薪酬。这些规则并非是为了限制队伍向其选手支付薪酬。如果队伍超过三个月未支付队员薪酬，该队员可通过LPL官方强制与队伍解约。 

在任何情况下，队伍对选手及教练的罚款，不能导致选手及教练每月收到的工资低于正式规则里规定的最低工资水平的80%。

教练和选手的最低工资都是每月一万块，并且被罚款之后不能让选手的工资低于8000元。

如果战队连续三月没有支付工资，那选手可以与战队解约。

这么看来，选手的工资已经非常理想了呢，只要是注册了的选手，就都会有薪资保障。

但是刚加入职业战队的青训孩子们是还没有这么保障的，他们的工资由俱乐部来规定。

要说工资的话，很多强力战队的工资是完全要高于一万块的。

就拿香锅三年攒了一百万来看，一个月香锅就能攒下2.7万，再加上香锅本月要花费的钱，就非常可观了呢。

像小狗和厂长这种资深选手的工资，自然还要更高。

还有一些外援，他们的签约费就已经非常可观了。

而且，选手的工资不仅局限于此，他们赢得比赛也是有奖金的。

比如LPL比赛的奖金池就非常丰厚：

冠军150万

亚军80万

季军50万

殿军30万

所以说，打职业的待遇还是非常不错的呢！

但在优良的保障措施和高额的薪资的吸引之下，我们更应该看到职业选手们在场下要付出的努力。

除此之外，更重要的是，职业选手都是有天赋的少年，他们在游戏上的能力是比我们要强很多的，这种能力的选手，可能一百万人也出不了一个。

就算终于出了一个，也并不一定能适应职业赛场的节奏。

打职业，还是要谨慎呀……

说了这么多，如果能够时光倒流的话……

我还是想要去争取一下试试看。

我会选择在我刚上大一的那一年，努力打好游戏，早点登上王者，加入女子战队。

就像小苍那样，既打好了游戏，又能在学业上取得成就！

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