妈妈想请假照顾病危的孩子，经理的回复…简直让人气炸！

话说平时大家上班请假啥的再常见不过了。

大病小病的请个假养病休息，

有时候老板通情达理一点，出去玩也能顺利请个几天的假。

反正回来把工作补上不就好了~

然而，最近在美国密歇根州的一个妈妈在有事请假时，

却遇到了一位非常“冷血”的上司...

这位妈妈名叫Crystal，

她在Folk Oil加油站里的一家食品商店工作。

Crystal有一个18岁的儿子，

他患有蜂窝组织炎败血症，这是一种细菌感染的炎症，严重者会出现并发症甚至死亡。

很不幸的是，在上周六，Crystal的儿子病情恶化，处于病危的边缘，

只能在医院靠着呼吸机生活。

作为妈妈，去医院照顾儿子合情合理。

于是Crystal在周六的时候提前给商店负责的经理Dawn发了请假短信。

本以为这种情况下经理肯定会理解，

可是让Crystal没想到的是经理不光没有批准请假，甚至还拿炒鱿鱼来威胁她...

儿子生病住院，在这个经理看来只是Crystal小题大做...

气愤又无奈的Crystal选择把自己和经理的短信内容po在了自己的社交媒体上。（为了方便感受语气所以保留了英文原文哈。）

短短几天，

Crystal发布在社交媒体上的这条信息就被转发了8.2万次之多，

这位妈妈的遭遇让大家心疼又难过。

这个经理的回复更是让大家气愤不已...

“为你的家庭祈福，工作只是工作而已，随时随地你都可以找到新的工作来取代它，现在你需要做的是好好照顾你的孩子。”

“我读这些短信的时候真的想哭，竟然有人认为工作比孩子还重要...希望你和你的孩子一切顺利！”

“我也是个管理者，当我的员工家里出现一些不幸的紧急情况时，我是肯定会替他们分担他们的工作的。我从来没有见过像这个经理这种无情又恶心的行为！”

“简直就是一个没同情心的混蛋！”

“这个叫Dawn的女人真真是个混蛋...你值得更好的工作！希望你的儿子能赶快好起来，一切都会变好的！”

“这简直太让人心碎了，我只希望这个经理还是什么鬼的赶快滚蛋！抓马？？我看她才是最抓马的吧！这个人简直太残忍了！”

“多么恶心的一个人啊！希望你和你的儿子能赶快好起来...你的老板真的简直就是个无情无义的碧池！！”

“为你祈祷...如果这家公司不开除这个经理，不站在你这边的话，那么我真的希望这家公司能被抵制，直到他们认识到生命和家庭到底有多重要！”

很快，通过这个转载量超高的帖子，Crystal工作商店的高层知道了这件事。

事发的第二天，也就是上周天，

公司高层就发表了一份声明，在声明中表示这个经理的行为不可接受！

“我们已经与我们的员工Crystal取得了联系，并向她传达了我们的支持，并且保证她可以随时请假去照顾她的孩子。”

“我们同情任何人，尤其是我们那些有亲人在住院的员工们。”

紧接着，高层在这周一迅速将这个名叫Dawn的经理炒了鱿鱼...

也算是大快人心了。

网友们也是纷纷在网上对经理被炒鱿鱼拍手叫好。

不过至于公司高层是否是真心站在Crystal这边，还是因为社交媒体的压力所迫....

这...其实也不好说...

目前Crystal的儿子还未脱离危险期，依旧靠着呼吸机维持生命。

希望这个坚强的孩子能尽快从疾病中恢复过来，

也希望Crystal再也不要遇见这么冷酷无情的上司了...

嗯，不光Crystal，

希望我们大家在工作中都不要遇见这样的上司....

ref:

http://www.dailymail.co.uk/news/article-5913911/Manager-fired-heartless-texts-sent-mom-son-life-support.html

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·-_-·：看到经理被开除了 美滋滋

XYYJ再卖萌就咬你哦：emm。不知道这样说好不好。如果请1,2个星期的话真的还行....请很久的话...对其他同事也会带来影响...如果决心照顾儿子了只能放弃工作了....（不要骂我）

余生余斯：原来美国请假不说我能否请年假/病假/事假或申请停薪留职之类而是直接说因为xxx不能来上班等能来了再通知你

_没错就是我啊：我觉得先得做人再做老板吧，遇到这种事，我相信大多数人的反应都是先安慰然后同意她的假，如果最后实在影响公司工作，当然可以和对方商量辞职的事情，这样也是合情合理的，但是一上来就这样刻薄的话，如果换作是我，我的孩子处于病危，老板还如此无情肯定会很绝望的，简直是被逼入绝境

詩豪SeeHo：公司：你应该当面跟她说，那就没证据了，你发信息白纸黑字的，一发到网上肯定炸，所以这个锅由你来背。

-Chloette-：没有work fair吗？这是bully了。我也遇到类似的经理，现在她还在位置上，有时孩子生病请假是没办法的，她就爱摆脸色说一些酸的话，我用自己的病假cover，她还爱说这个那个。后来实在是受不了，越级投诉了，好了点，再欺负我，就直接去hr那边寻求协调了，我公司不算大，中型，小型公司一些经理更无语

大颗可颂：经理过分了 但是这个请假的人也不能这么理所当然吧？她值得同情没错 但是公司有流程有业务 普天之下皆你妈不管什么理由请假请申请第一条那理所当然的语气 假期用完了公司视情况应该提供一些额外假期 但是也不可能保持这个位置一直到她ready回来的时候吧

DEVALUNA：记得一个大学生奶奶病危了请假回去没被批准 还被回复奶奶知道你在学校会很开心的 最后他祝班导全家身体健康我也是真心这样祝福 一些人仗着屁大点的权利干尽损人不利己的事

起名很废脑细胞：我老板前几天刚说  除非你家死人了 才可以请假

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