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【社会新闻】| 北京人才公寓配租申请开始!租金最多不超2000元!

作者:北京便民微服务 来源:北京便民微服务 公众号
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06-20


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不过也不要担心不用着急

爱情会有的,面包也会有的

通州区2018年人才公寓配租工作正式启动啦!


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房源看这里


01.金隅花石苑项目

位于通州区梨园镇砖厂北里,户型结构为两居室,建筑面积约85平方米左右,租金标准为22.5元/平方米·月。平均月租约1912元。


02.永顺珠江二期东都国际项目

位于通州区永顺镇东亚一品阁东侧,户型结构为一居室,建筑面积约40平方米,租金标准为26.8元/平方米·月。平均月租约1072元。


03.台湖东亚家园项目

位于通州区台湖镇,户型结构为两居室,建筑面积约50平方米,租金标准为17.6元/平方米·月。平均月租约880元。


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申请条件

人才公寓以家庭为单位,由人才提出申请,每个家庭只能承租一套人才公寓。申请人应同时符合以下条件:

1.属于《通州区高层次人才认定标准》规定的人才。(见下方附件)

2.到通州区创业或与通州区用人单位依法签订3年及以上劳动合同。

3.申请人及其家庭成员在通州区内无住房。

4.所在单位为通州区属机关事业单位或在通州区办理工商注册、税务登记和社会保险登记的企业。

5.申请人需自首次在通州区缴纳社会保险之日起,2年内提出申请。即2016年6月以后(含6月)在通州区首次缴纳社保的人才。


租金优惠方式:


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租金补贴

1.补贴范围:《通州区高层次人才认定标准》中第一至第四层级人才可根据需求选择房屋配租或租金补贴优惠方式,两种优惠方式不可同时享受。

2.补贴标准:分别对第一至第四层级的人才给予最高100平方米、80平方米、70平方米、60平方米的租金补贴。租金补贴按月发放,标准按照通州区公共租赁住房项目周边市场租金标准的平均值(2018年平均值为26.8元/平方米·月)×补贴面积×80%计算。


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申请流程

(一)材料报送及初审

申请人填写《通州区人才公寓申请表》(见附件2,或登录通州区住建委网站http://jw.bjtzh.gov.cn下载),并按要求准备相关证明材料。

区人才公寓管理办公室不接受个人材料申报。各用人单位负责汇总本单位申报材料,并填写《通州区人才公寓申请人员一览表》后统一进行报送。

报送截止时间为2018年6月27日(星期三)。

区人才公寓管理办公室按照《通州区人才公寓管理办法》有关要求,对申请人材料进行现场审核。根据现场审核情况,填写《通州区人才公寓申请人员复审情况汇总表》。


(二)材料复审

对初审合格的人员,由区人力社保局进行社保核查以及人才层级认定,并在《汇总表》上出具意见;由区住保事务中心对申报人及其家庭成员进行房产核查,并在《汇总表》上出具意见(见附件5)。

区人才公寓管理办公室将《汇总表》报区人才工作领导小组办公室备案。


(三)摇号公示

通过复审的申请人员名单经综合审议后,由区人才公寓管理办公室进行摇号排序,提出房屋配租和优惠方案,报区人才工作领导小组办公室备案。对拟享受房屋配租或租金补贴的人才进行为期7个工作日的社会公示。公示如有异议,由区人才公寓管理办公室进行核查,情况属实的,取消申请人申请资格。


(四)配租

公示无异议,由区人才公寓管理办公室将房屋配租和优惠方案报区人才工作领导小组审批。审批通过后,由区人才公寓管理办公室负责通知申请人,并办理相关配租手续。


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联系方式

1.材料报送:

通州区人才公寓管理办公室

地址:北京市通州区车站路47号

联系人:赵程鹏

联系电话:69541288


2.通州区高层次人才认定政策咨询:

通州区人力社保局人力资源公共服务中心人才服务科

地址:北京市通州区运河西大街113号

联系人:冯  洋

联系电话:81595306


附件:

《通州区高层次人才认定标准》

为了贯彻落实《通州区加强高层次人才队伍建设五年行动计划》,进一步做好高层次人才评价认定工作,为人才引进、培养、使用、服务提供依据,通州区人才工作领导小组特制定《通州区高层次人才认定标准》和《通州区高层次人才享受政府特殊津贴和购房补助的若干规定》。


通州区高层次人才认定标准如下:


第一层次

诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;中国科学院院士和中国工程院院士;国家最高科学技术奖获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士、工程院院士;其他相当于上述层次的人才。

第二层次

中央“千人计划”顶尖人才与创新团队项目、创新人才长期项目、创业人才长期项目、高层次外国专家项目人选;中央“万人计划”人选;中国科学院“百人计划”人选;国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科学技术进步奖一等奖第一完成人;长江学者奖励计划人选;担任世界500强企业总部高层管理者3年以上的人才;其他相当于上述层次的人才。

第三层次

中央“千人计划”创新人才短期项目、青年千人计划项目人选;国家创新人才推进计划人选;文化名家暨“四个一批”人才工程人选;国家百千万人才工程国家级人选;国家有突出贡献中青年专家;国家杰出青年科学基金获得者;国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科学技术进步奖二等奖第一完成人;国家级教学名师、名老中医;中国工艺美术大师;中华技能大奖获得者;北京市“海聚工程”全职工作类、外专长期项目、创业类、创业团队项目人选,北京市“高创计划”人选;天津市“千人计划”,河北省“百人计划”长期类项目人选;天津市人才发展特殊支持计划高层次创新型科技领军人才项目人选;河北省“三三三人才工程”第一层次人选;担任世界500强企业中层管理者、国内100强企业高层管理者3年以上的人才;其他相当于上述层次的人才。

第四层次

享受国务院特殊津贴人员;国家百千万人才工程地方部门人选;省(部)级有突出贡献的中青年专家;省级以上优秀专家;全国技术能手;北京市“海聚工程”青年项目、短期项目、外专短期项目人选;天津市“千人计划”短期类项目人选;天津市人才发展特殊支持计划企业人才项目人选;河北省“三三三人才工程”第二层次人选;通州区“灯塔计划”人选、“运河计划”顶尖人才项目人选;武清区“鲲鹏工程”拔尖人才项目人选;通州杰出人才、武清区杰出人才、廊坊市杰出人才获奖人选;其他相当于上述层次的人才。

第五层次

省(部)级科学技术奖一等奖第一完成人;具有正高级专业技术职务任职资格人员;天津市人才发展特殊支持计划青年拔尖人才人选;河北省“三三三人才工程”第三层次人选;通州区“运河计划”领军人才、青年拔尖人才人选;武清区“鲲鹏工程”骨干人才项目人选;通州科技创新人才、通州青年英才、通州区首席技师获奖人选,通州区首席技师工作室负责人;武清区优秀人才,廊坊市优秀科技工作者、廊坊市市管优秀专家人选;担任国内100强企业中层管理者3年以上的人才;其他相当于上述层次的人才。

第六层次

省部级科学技术奖二等奖第一完成人;省部级特级教师、学科带头人;省技术能手,高级技师;博士;具有特殊专业技能且表现优秀的人员;其他相当于上述层次的人才。


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