近日，广州警方侦破一起合同诈骗案，嫌疑人以收取所谓“培训费”的方式，诈骗约400万元，广州有40多家高校的400多名学生被骗。

通常在此类案件中，骗子主要用“好工作”先诱惑你，然后再骗培训费了事。以广州的此起诈骗案为例，骗子以“公司”的名义到校内举办免费职业指导讲座，或以在校园周边派发调查问卷、举办各种沙龙等方式，获取在校学生的联系方式。随后，该公司会通过电话、邮件联系学生，到公司做免费的就业创业能力测评，伺机向学生推荐所谓的“蓝海计划”，这个计划号称可以提高学生的就业能力，其中包含多门课程。需要收取培训费9920元。很多在校生没有交付学费的能力，他们就介绍这些学生去一些小的贷款公司贷款，通过这种形式诱骗学生贷款。后经警方介入调查，广州有40多家高校的400多名学生被骗。

警方提醒，这种骗局，是诈骗机构以招聘为幌子，变相招募学员，达到收取高额培训费的目的。当你去到他们公司面试时，一方面他们会把你就业后的工作前景描绘得很美。另一方面，话锋一转，他们会对你进行打击，说你这方面的技术其实不行，达不到公司要求。不过，可以和他们签订培训协议，实现先培训后入职，为你描绘出走上人生巅峰的道路。这类培训的学费，基本都在2-3万元人民币，对于大部分刚毕业的大学生来说，是拿不出这么多钱的。于是他们就会要求你通过一些第三方的贷款平台，向银行申请相关借款，从第三方贷款公司借来的钱，会直接打到这些诈骗公司账上。在相关钱款到账后，骗子或是给你安排长达数个月的所谓低培训课程，或是给你安排薪水很低工作强度很大的工作。反正主要目的就是想办法把你“熬走”。

小心误入骗子的“金融公司”

“月薪过万元、缴纳五险一金、大专以上学历”“薪资待遇：8000元至12000元，学历要求大专，工作年限1-2年”……今年来，一些在招聘网站上高薪招聘的所谓的“金融实习生”“投资顾问”“投资经理”这些职位，成为骗子吸引毕业生最好的诱饵。

根据警方掌握的相关情况，不少骗局中，骗子公司就是招聘涉世未深的大学生去进行电话诈骗。为了达到吸引“高材生”的目的，骗子开出的工资条件大都十分诱人，一旦毕业生参与其中，日后事发，毕业生也会被算作非法集资或者非法经营的共犯被抓起来，这样的案例不在少数。

前不久，外省警方破获的“邮币卡集资诈骗”案的审理中，就有多名刚毕业的95后大学生，他们占了被告席的一大半。其中，1998年出生的刘某经法院一审判决认定为从犯，判其犯诈骗罪，拘役六个月，缓刑一年。

警方提醒，这类诈骗公司清一色为金融公司。由于工作环境优越，薪酬颇丰，这类公司对于刚毕业的大学生来说是非常具有诱惑性的。加之毕业生涉世不深，参加工作后往往不能第一时间发现自己供职的公司存在相关问题。为此，警方也建议各位求职的大学生在入职之前利用网络尽可能详细地查询招聘公司的信息。

层层“扒皮”当心虚假招聘诈骗

“这种算是最原始也最容易的招工诈骗方式了。但依然年年有大批的毕业生上当。”警方介绍，每年毕业季时，骗子便会选择在招聘市场或者工业区附近摆摊招工，声称可以介绍毕业生到待遇优厚的大公司上班。一旦有毕业生上钩，骗子便以收取介绍费、体检费、服装费为由行骗，拿到钱后就会以各种理由推托然后直接消失，再换一个地方进行诈骗。

网络高速发展的今天，这种骗局搬到网络上套路也是一样，先发布网络招聘，这里一般招聘内容都做得很粗糙，联系方式大多仅有一个QQ号码或一个电话号。等你联系上对方后，骗子就会通过QQ告诉你所谓的工作内容和事项。通常情况下，骗子会先让你选择工作等级，按等级交入职费用。例如低等级99元，高等级399元等，然后是所谓的入职会员编号费，接着又是入职服装费、认证资料费、平台审核费等等，这一切费用都是通过骗子发来的支付二维码扫码支付的，交费到最后，你在哪个环节醒来，骗子就会在哪个环节消失。

此外，骗子收取这些费用的名头还有：岗位保证金、加油卡押金、IC卡费、服装费、办卡费、伙食费、保险费、测评费、操作电脑押金、试用金、工号费、马甲费……以各种名义收取应聘者的钱款。有时，为了取得受害人的信任，骗子还会租借场地，将招聘地设在特定场所内，以此假冒成正规用人单位。目的只有一个，就是想各种办法让求职者不停地交钱。

警方提醒：求职遇到下列这几点要多留心

虽然毕业季骗子的“花招”防不胜防，不过，毕业生只要做到心里有数依然可以“见招拆招”。那么，在警方看来，哪些情况出现,招聘者就需要擦亮眼睛谨慎提防呢？

第一条：超乎异常的薪水。通常情况下，作为刚刚步入社会的职场新人，用人单位通常情况下不会对毕业生开设高额薪酬。所以，如果你的求职如此幸运，步入职场便轻易获得了超出寻常的高薪水，那么此时你就要警惕了。时刻要记住，天上不会掉馅饼，真掉下来，也未必就会落到你头上。

第二条：空洞的承诺。现如今，毕业生在求职时，除了看重薪酬待遇，越来越多的人开始将眼光放得更远，开始关注自己未来的职场规划。鉴于此，很多公司便抓住毕业生的这个心理，用所谓的“发展空间”“高额提成”等来吸引求职者。通常此类工作底薪极低甚至没有，骗子的策略就是用“画大饼”的方式，忽悠毕业生白白付出劳动力。

第三条：没有固定地点，招聘全靠发传单。如果毕业生在招聘会场内遇到招聘公司的人处在游走模式，甚至没有固定的摊位，而是通过发小广告的方式口头承诺提供高薪岗位。遇到此类情况，毕业生要提高警惕，此类公司十有八九都不靠谱。

第四条：要求本人赴外地面试并自付费用。应聘过程中，如果毕业生遇到用人单位要求自己去外地面试，此时就需要提高警惕。现如今，需要外地面试的公司通常都采用视频会面的方式，很少会有正规公司要求毕业生负担很高额的路费、差旅费用前往外地面试。为此，如果遇到此类情况一定要谨慎考虑。

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