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定了!泰州43万余人的这笔钱又要涨了!本月底前补发到位

作者:微泰州 来源:微泰州 公众号
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07-11


◆来源:微泰州综合南京发布、南京日报

◆本文版权归原作者所有,如有侵权请联系我们

经省政府同意并报国家人社部、财政部批准,江苏2018年退休人员基本养老金调整方案日前正式出台,泰州37.7万企业退休人员,57613名机关事业单位退休人员从今年1月1日起增加基本养老金,新增养老金将在7月底前补发到位。


昨天,省人力资源社会保障厅就

今年的基本养老金调整方案进行了解读

⬇️

坚持两类人群
基本养老金调整办法统一


此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来,又一次同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。



今年我省将继续按照完全统一的办法同步调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金,调整办法的框架结构与去年一。这也是我省企业退休人员基本养老金的第14连调,今年的调整工作将在7月底前落实到位。


调整办法框架结构不变
多缴多得、长缴多得


根据国家人力资源社会保障部、财政部批复方案,今年我省退休人员基本养老金普调仍采取去年的框架结构,由固定额与缴费年限挂钩与本人基本养老金挂钩三部分组成,其中固定额和与本人基本养老金挂钩调整部分适度下调。

固定额部分退休人员每人每月增加34元。这一调整标准是在去年标准的基础上按照调整总水平下降幅度进行了同比下调。这部分体现了基本养老金调整的公平性并对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额和比例提供一定保证。

与本人缴费年限挂钩部分保持去年标准。在总水平下降的情况下,维持与本人缴费年限挂钩部分的标准不下降,缴费年限在养老金调整中的权重得到提升,更有利于长缴多得的体现。

具体办法是:


与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.6%挂钩,这一比例因国家调控调整总水平而比去年有所下调。

按照今年的调整方案,全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将达到5.5%左右机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在不超过4%,这将进一步缩小机关事业单位和企业退休人员之间的基本养老金水平相对差距。


70岁以上高龄退休人员
继续享受倾斜


考虑到对高龄人员

给予适当的照顾

今年对于高龄人员的

倾斜标准依然维持去年标准



2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发25元、35元和45元; 

2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月分别增发15元、25元和35元。


微泰州责任编辑 | 张雅  陈羚  石晶 

后台编辑 | 焦泽


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