听说95后7个月就离职，第一份工作是不是你人生的决胜时刻？

职业生涯的第一份工作，绝对可以入选“人生尖峰时刻”。

第一次面试，对着面试官，比和暗恋对象独处还要手足无措；第一天工作，被领导发现文档里有个数据写错，超越小时候偷看电视被妈妈抓包的心惊肉跳；工作后第一个双休日，意识到以后再也没有寒暑假可放，心里的泪突然比依萍要钱那天的雨还要磅礴。

工作的“第一次”，是比初恋还青涩，比追剧还焦虑，比要债还急迫，却又比整容还会对人生产生重大影响的隐秘时刻。

在知乎上有这样一个话题：第一份工作明白哪些道理，可以在30岁受益匪浅？

看到一些答案很是扎心，比如：

校招时，你和千万毕业生挤独木桥，各种宣讲会跑断腿，一二三轮面试后还要做各种测试。然鹅，当你怀着中了彩票的心情拿到心仪的offer，却发现老天跟你开了一个玩笑，工作远没有你想象的那么好，真正干的活儿繁琐重复，远不是你当初的宏图伟略，薪水扣了税，基本上也不剩什么了。第一份工作就是让你认清现实。

当然还有很多很中肯的建议，比如： 

你必须接受从小到大所受教育里“努力和成绩成正比”的那一套了。 

你是去工作的，不是去卖命的。

努力≠牺牲健康

别问我怎么知道的……

职场人际关系和校园的同学关系完全是两回事。

跟对老板很重要。

平台和视野很重要，没有背景就靠专业性。

就一个道理，这个世界上没有什么后悔，只有活该。

忍。

到底应该怎样把握第一份工作，它会不会成为人生的决定性时刻？

据说昨天#95后平均7个月就离职#上了微博热搜榜，数据出自领英发布的“第一份工作趋势洞察”，洞察里的很多数字真的让人有强烈的共鸣呀。

比如，职场人第一份工作的平均在职时间已经越来越短，当70后的第一份工作平均在职4年才换时，而95后已经骤减到了7个月。

再比如，第一份工作的行业选择越来越集中，而专业对口率则显著降低。超过1/3的95后毕业进入了互联网和金融行业，这其中超过7成人是专业不对口的。

你怎么看待这些热门的行业？你也在里面翻腾着吗？

关于第一份工作的选择，担心走错路，担心跳进一个行业再也出不来，担心一步错未来步步错。

为此，我们通过领英采访到了两位年轻的职场人，虽然工作时间都不长，但他们已经是别人眼中的“人生赢家”了。他们当年职场的第一步是怎么迈的？

1

她曾是月入十万的主播，却偏要进互联网公司当实习生

抖音初创团队 张欣（化名）

我是学播音主持专业的，大三课余时间多就开始做主播，那时候每月净收入十万。

有一天在直播时我说要去找实习了，以后可能不会再经常上来和大家互动了。没想到播完火山小视频的同事就私聊我，说要不来我们这儿试试。

进到“火山”我面试了五轮，也算是创纪录了。而每一轮我都被问到同一个问题，实习生的工资和主播的收入差得不是一星半点，你接受的了？

当时我的想法是，没什么接受不了的啊，我是一个特别喜欢新鲜事物的人，而互联网正是这样一个广阔的平台，既然感兴趣就进来看一看闯一闯，大不了不喜欢再干回我的主播去。 

后来，抖音项目启动了，我幸运地被拉到了初创团队里，那时候4个人，只有我一个实习生。抖音的所有岗位我都轮过一遍，用户、内容、审核、产品、甚至修bug，什么都接触到了。 

记得最开始我做用户运营，要去邀请圈内的达人来使用我们的产品，当时有个很厉害的技术流达人在海外，觉得我们产品简陋，还吐槽“破马车还想跑高速”，光一个音画不同步就卡死所有国内产品。这种轻微的卡顿，技术和产品都看不出来，只有非常专业的KOL才能感受到区别。我拉技术和产品和他开视频会，他发现我们很重视他的建议，就隔着时差陪我们测试，整晚不睡觉，早上六七点才睡，最后卡顿终于解决了，直到现在，他也是我们最核心的用户之一。早期的用户，都是这么一个个死磕下来的，我从来没想过这事儿不成。

现在还会有人跟我说，如果当初延续本专业的路子，或许我已经成知名网红了。第一份工作的选择是一场奇妙的缘分，没有什么选对选错之分。谁曾想当初一个在别人眼里互联网零基础的花瓶，能和团队在两年之内打造了一款亿万用户的现象级产品呢。

回看这一路其实有过很多艰难的时刻，但当时从来不觉得苦。第一份工作只要喜欢就不给自己设限，只管All In就好了。

2

公众号连日更都还没做到，谈什么到瓶颈了？

“什么值得吃”创始人 马达

从德国留学回来，我顺利地进了一家高端餐饮集团做市场营销，越做越觉得很传统。两年半之后辞职的时候我特别果断，虽然并没有想清楚未来要做成什么样，但是我清楚我要去做新媒体了！

我激动地开始创业，还是在熟悉的美食行业，4个多月以后，花光了积蓄，走不下去了。

那时候特别消沉，近半年感觉把各种弯路都走遍了，新媒体创业这条路卡在瓶颈了。没办法，我开始频繁去拜访同行的前辈，想弄明白自己还有没有可能。

当时是去拜访新世相的张伟老师，他问我现在有什么，我说我有一个6、7万粉丝的微信公众号。他说你平时一周几更？我说一更。他当时都不想再跟我说话了，一周一更你也有资格说遇到瓶颈了？先做到日更再说。

这句话刺激了我。我开始每天早上5、6点起来，倒过去积攒的素材，看别人写的东西，看别的公号取的标题。然后归纳总结，坚持日更。那时候，我带着自己的电脑基本上跑遍了朝阳区的各个咖啡馆。后来，一切慢慢越来越好。

从一个人辞职后的迷茫，到如今有个20多人的团队，公司业务也越做越多，其实我还挺感激自己当初那第一份工作的。那时做的高端餐饮让我的见识迅速达到了一定的水准之上，见过什么叫真正好的食物和品牌，让我现在对自己内容的品质有了一个很高的标准。同时，那份工作让我接触了足够多的行业媒体和前辈，他们的思路非常扎实并成体系，帮我梳理清了自己的业务模式。直到现在我仍然需要经常向这些前辈请教，他们也会帮我提供很多业内资源。 

关于选择，关于第一份工作，你或许还有很多疑问，建议看看这个视频，有一些人已经帮你问到答案了。

职场发展从来不是一条直线，也没有一个选择就能决定终身的。领英的数据中还显示，在职业发展过程中，第一份工作的转行率是逐年增加的，CXO们转行比例最高，达到84%。

其实无论第一份工作如何起步，重要的不是具体做着什么，而是应该在职场初期养成良好的工作习惯和心态，积累必要的技能和人脉，这些软实力都是为你日后追寻心中所爱打下的坚实基础。

每一步都是通往属于你的Amazing Job，而每个人都值得拥有这样一份点燃你所有激情与热爱的工作。

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