迁西县2018年公开招聘基层中小学及幼儿园劳务派遣教师100名

为解决我县基层中小学及幼儿园师资临时性短缺的问题，经研究决定，面向社会公开招聘基层中小学及幼儿园劳务派遣教师100名，现将本次招聘的有关事项公告如下：

（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率）

一、招聘原则和方式

公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

公开招聘由迁西县弘泰劳动就业服务中心具体组织实施，招聘的教师以劳务派遣的形式安置到基层中小学及幼儿园。

二、招聘名额和信息发布

本次共招聘基层中小学及幼儿园劳务派遣教师100人。

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2018年8月15日，在唐山人才网（http://www.tsrcw.com/）、“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”（微信号：qxldjgovcn）发布招聘信息。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“唐山人才网”，请报考者注意浏览。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有迁西县户籍（含与迁西籍人员取得婚姻关系且居住地为迁西县）或生源地，户籍或婚姻关系取得时间应在本公告发布之日前。

2. 年龄30周岁以下（1987年8月15日以后出生），全日制硕士研究生年龄可放宽至35周岁（1982年8月15日以后出生）。

3. 热爱教育事业，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正。

4.身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，无抑郁史及精神心理疾病。

5. 具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

6. 具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《迁西县2018年公开招聘基层中小学及幼儿园劳务派遣教师岗位信息表》要求确定。考生毕业证书专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差，专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

招聘岗位条件中凡涉及学历、学位及资格证书的均须在2018年8月15日前已经取得，其他如考试成绩单、毕业证明、学位证明、情况说明等证明材料不视为取得相关证书。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

①现役军人；②非应届毕业的全日制普通类高校在读学生；③曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；④受党政纪处分尚未期满的人员；⑤失信被执行人；⑥法律、法规规定不得招聘的其他情形人员；⑦经我县组织、人社部门招聘安置就业的及被聘用后不服从安置的人员。

四、报名办法

（一）网上报名

本次招聘采取网上报名，每人限报考一个岗位，每人收取报名考务费100元。

报名网址：唐山人才网（http://www.tsrcw.com/）。

报名时间：2018年8月16日14:30至20日17:00。

各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于3:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

（二）网上报名的基本程序：

1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

3.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后即完成报名。

4.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。

5.报考考生务必牢记报名截止时间、领取准考证、笔试、成绩查询、证件审核等重要时间信息，凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

（三）领取准考证及缴费

完成报名的考生，于2018年8月23日（上午9:30-11:00；下午14:30-17:00）到迁西县弘泰劳动就业服务中心领取准考证（地址：迁西县桃源街1号，人力资源和社会保障局东偏楼外侧一楼），同时现场缴纳报名考务费。

（特别提示：报名和考试期间请保管好个人相关证件，以免丢失、被他人盗用等情况发生而影响报名考试。）

五、考试内容、时间、地点

本次公开招聘命题、制卷、笔试、监考、阅卷、排名等考试相关工作，全部委托第三方考务机构组织实施。

（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。）

（一）优先选拔

具有师范类全日制硕士研究生及以上学历，且所学专业与招聘学科一致，符合条件人数小于或等于招聘数额时可优先选拔，直接确定为进入体检人员。

（二）笔试

1.笔试内容。所有考生笔试内容为教师职业能力、教育公共基础知识。笔试共一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分，最低合格分数线视笔试结果情况而定。

2.笔试时间、地点。笔试的具体时间、地点和其他要求见准考证。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试，且必须同时携带准考证和二代身份证，其他证件一律不得替代。

3.成绩查询。考生于笔试结束后1-2日登录唐山人才网（http://www.tsrcw.com/）查询笔试成绩和进入证件审核人选。

根据考生笔试成绩按照进入证件审核人数与招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定进入证件审核人员。如考生成绩相同，按下列顺序确定：全日制学历（学位）较高的、教师资格证学段高的、教师资格证取得时间早的，再有并列一并进入证件审核。

（三）证件审核

进入证件审核考生须首先在唐山人才网（http://www.tsrcw.com/）下载《迁西县2018年公开招聘基层中小学及幼儿园劳务派遣教师证件审核表》，认真如实填写好后，同时携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件（全部用A4纸复印）和近期一寸免冠正面蓝底彩色照片4张（照片背面签名），于2018年8月27日（上午9:30-11:00；下午14:30-17:00）到迁西县弘泰劳动就业服务中心参加证件审核。证件审核通过的进入体检，审核未通过的取消应聘资格，同时递补本岗位下一名次考生进入证件审核。

进入证件审核时，教师资格证等相关证件交由专门机构进行查验。考生提供的材料必须真实有效，对弄虚作假，提交审核的材料所记载信息与考生报名网上填报信息不一致、不符合报名条件的考生，一律取消应聘资格，并记入本人诚信记录。

（四）体检人员确定

根据考生证件审核结果按照进入体检人数与招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员。

六、体检、考察、公示、聘用

（一）体检

体检由迁西县弘泰劳动就业服务中心组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检时间和地点另行通知。

体检合格的考生进入考察程序。体检不合格的取消应聘资格。

（二）考察

考察由用人单位和弘泰劳动就业服务中心共同组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、户籍（生源地）及其他岗位条件的要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料。考察内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察结果分“合格”和“不合格”两个等次，考察不合格的取消应聘资格。

（三）公示

对考察合格的拟聘用人选在唐山人才网（http://www.tsrcw.com/）公示，公示期为7天。对公示期间被反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示结束前自愿放弃，导致拟聘岗位出现空缺的由本岗位下一名次考生经证件审核、体检、考察合格后予以递补。

（四）聘用

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与弘泰劳动就业服务中心签订劳动合同，结果报县劳动部门备案。

七、劳务派遣教师的管理及待遇

本次招聘的基层中小学及幼儿园教师属劳务派遣用工性质，通过按笔试成绩由高到低依次选岗的方式由迁西县弘泰劳动就业服务中心派遣到我县相应基层中小学校及幼儿园，被派遣的人员由相应基层学校负责日常管理和考核。被派遣的人员与迁西县弘泰劳动就业服务中心签订劳动合同，合同期限为35个月，其中前2个月为试用期，聘期内严禁私自借调或调动，合同期满自动解除劳动合同。试用期及聘期内不适应教育教学工作需要、考核不合格的，退回迁西县弘泰劳动就业服务中心，由弘泰劳动就业服务中心解除合同。

聘用期间，工资由弘泰劳动就业服务中心统一发放，实行固定工资加工龄补贴的办法，并享受一定标准的绩效工资（具体标准由弘泰劳动就业服务中心与用人单位协商确定）。月固定工资标准为：研究生3300元、本科毕业生2680元、大专毕业生2060元，工龄补贴（20元/年）按月发放。按企业标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，其中个人应缴部分由本人负担。

八、相关事宜

（一）本公告由迁西县弘泰劳动就业服务中心负责解释。

（二）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。

（三）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、笔试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

（四）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

监督举报电话：0315-5685153

咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午3:00-4:30。

迁安市招聘教育系统劳务派遣教师300名

为加强教育系统工作力量，根据《劳动合同法》、《劳务派遣暂行条例》，面向社会公开招聘劳务派遣职工，用于教育系统临时性、辅助性、替代性教师岗位。现公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，采取统一招聘的方式，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘数额

共招聘300名。

公开招聘劳务派遣教师岗位条件表

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三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（二）具有适应岗位要求的身体条件。

（三）年龄在35周岁以下(1982年8月15日之后出生)。

（四）学历条件：初中劳务派遣职工的招聘对象为全日制本科及以上学历毕业生，小学劳务派遣职工招聘对象为师范类全日制专科及以上学历或非师范类全日制本科及以上学历毕业生。报考音乐、美术、体育的必须为本专业或相近专业毕业生。

（五）具有相应及其以上教师资格证。

（六）具有迁安市户籍（户籍以2018年8月15日户口所在地为准）；全日制硕士研究生及以上学历人员、全日制普通类高等院校2017、2018年本科及以上学历毕业生不限户籍。

（七）有下列情形之一者，不得报名：

1.正在接受司法或纪检监察机关立案调查的;

2.受过司法机关刑事处罚的;

3.曾经被开除的公职人员;

4.全日制普通类2018年以后毕业的在读学生;

5.现役军人;

6.具有法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。

四、管理方式和待遇

（一）劳务派遣职工与迁安市富民劳务派遣服务站签订劳动合同，合同期限3年，试用期6个月。在劳动合同期内，由迁安市富民劳务派遣服务站、迁安市教育局、学校三方进行日常管理、监督考核。考核不合格者，教育部门有权将其退回迁安市富民劳务派遣服务站，并由迁安市富民劳务派遣服务站解除劳动合同。劳动合同期满，劳动合同自行终止，用工单位支付经济补偿金；也可依据工作需要，按照“双向选择”原则双方续签劳动合同。

劳务派遣职工本人提出辞职时，需提前一个月向学校及教育局书面申请，由教育局代职工向迁安市富民劳务派遣服务站提出解除劳动合同申请，待履行相关法定程序后办理辞职。

（二）劳务派遣职工享受全额事业编制教师职称评聘及相应工资待遇，参加企业职工保险。

五、招聘程序

（一）发布公告

2018年8月15日通过迁安市人民政府网站(www.qianan.gov.cn) 、事业单位招聘专题（221.192.132.214:83/）等有关媒体面向社会公开发布信息。

（二）网上报名

本次招聘采取网上报名，不接收其他方式报名，每人限报一个岗位。

报名网址：迁安市人民政府网事业单位招聘专题（221.192.132.214:83/）。

报名时间：2018年8月21日9：00至23日17：00。

缴费时间：2018年8月21日9：00至24日17：00。

初审合格的考生，需交纳报名考务费100元，按照报名系统中的《缴费说明》进行网上支付。

报名结果公示：2018年8月26日至8月28日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题（221.192.132.214:83/）。

笔试准考证：完成网上报名的考生，于2018年8月29日至8月30日登录迁安市人民政府网事业单位招聘专题

（221.192.132.214:83/）打印《笔试准考证》。

开考比例：报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。

网上报名特别提示：

1.考生报名前，须完全了解本次招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《公告》，按照规定步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招考的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

4.按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

6.报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、考试时间、成绩查询、面试和资格复审时间等重要时间信息。

7.报名缴费只能通过“网上银行”支付，推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：农业银行、工商银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。

（三）考试

考试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分100分。按照考试成绩从高到低确定聘用人选。

1.考试内容：主要测试公共基础知识和学科专业知识。

（1）公共基础知识(10分)：测试内容为国家教育法律、法规及职业道德等，主要包括：《教育法》《义务教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》。

（2）专业知识(90分)：测试内容为报考岗位学科高中现行教材知识。

2.成绩公示。2018年9月3日至9月5日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题（221.192.132.214:83/）公示考试成绩。

（四）资格复审

1.确定资格复审人选。按照招聘人数1：1比例，按岗位依据考试成绩从高分至低分确定进入资格复审人选。末位出现并列的一同进入资格复审。

2018年9月7日至9月8日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题（221.192.132.214:83/）公布进入资格复审人员名单、时间和地点。

2．资格复审。进入资格复审的人选应按照招聘岗位资格条件要求提供身份证、户口本、毕业证（另提供学信网查询结果）、报到证、教师资格证（教师资格网查证结果）、笔试准考证等证件原件和复印件。年龄界定以身份证为准；学历界定以毕业证为准；音乐、体育、美术专业是否对应或相近参考《公务员考试专业分类目录(2017 年)》；师范类界定以报到证为准，加盖教育厅毕业就业专用章的界定为师范类毕业；教师资格界定以教师资格证为准；户籍界定以户口本为准。

审核通过的进入下一步程序，未通过的取消资格，递补本岗位考试成绩下一名考生进入资格复审。

末位考试成绩并列的，按以下顺序确定进入资格复审：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，教师资格证学段较高者（末位成绩并列的请提供材料原件和复印件）。

资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应考和招聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。

（五）面试

面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。面试成绩低于60分取消聘用资格，空缺的按照考试成绩分学科依次递补。

1. 公布面试人员名单、具体面试时间、地点和有关要求详见迁安市人民政府网事业单位招聘专题（221.192.132.214:83/）。

2. 面试内容：主要考察普通话、仪表、举止等从教基本素质。

（六）体检

1、面试结束后，按照招聘人数与体检人数1：1的比例，依据考试成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行

体检费用自理，因体检不合格出现的空缺，依据考试成绩按岗位由高分到低分依次递补。

2、体检时间：具体体检时间、体检人员名单、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项在迁安市人民政府网事业单位招聘专题（http://221.192.132.214:83/）公布。

（七）审核

对体检合格人员由迁安市富民劳务派遣服务站进行审核，审核内容包括审核本人档案、违法违纪情况等。因审核不合格出现的空缺，依据考试成绩分岗位从高到低依次递补。

（八）聘用。对体检合格人员在迁安市人民政府网事业单位招聘专题（http://221.192.132.214:83/）进行公示，不少于7个工作日。经公示无异议的予以聘用，与迁安市富民劳务派遣服务站签订劳动合同。

六、相关事宜

（一）报考人员在规定时间未参加规定程序的，均视为自动放弃。

（二）因公示结果影响招聘，公示期间放弃，导致拟招聘岗位出现空缺的，在本岗位内按考试成绩由高到低依次递补。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

（四）本次考试委托第三方机构进行，包括命题、印刷、监考、阅卷、登统等环节，全权负责公开招聘劳务派遣职工的考试工作。

七、本公告解释权归迁安市富民劳务派遣服务站。

咨询电话：0315-7639217

唐山市食品药品综合检验检测中心面向社会公开选聘高层次人才15名

根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号），为满足我中心对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员15名，现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式和信息发布

本次招聘采取单位选聘方式。

在“唐山事业单位招聘网”（www.tssydwzpw.com）、“唐山人才网”（ www.tsrcw.com）发布招聘信息，在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将使用“唐山人才网”（ www.tsrcw.com）发布，请报考者注意浏览。

三、招聘对象、人数、条件

(一)对象及人数

生物化学与分子生物学专业博士研究生或以上学历1名；食品安全与营养专业博士研究生或以上学历1名；化学专业博士研究生或以上学历1名；食品科学专业博士研究生或以上学历1名；植物营养学专业博士研究生或以上学历1名；食品加工与安全专业硕士研究生或以上学历1名；微生物与生化药学专业硕士研究生或以上学历2名；中医内科学专业硕士研究生或以上学历1名；食品工程专业硕士研究生或以上学历1名；公共卫生与预防医学专业硕士研究生或以上学历1名；发酵工程专业硕士研究生或以上学历1名；微生物学专业硕士研究生或以上学历1名；园林植物与观赏园艺专业硕士研究生或以上学历1名；控制理论与控制工程专业硕士研究生或以上学历1名。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.岗位条件要求年龄在30周岁以下的：1987年8月15日以后出生,年龄在35周岁以下的：1982年8月15日以后出生，年龄在40周岁以下的：1977年8月15日以后出生；岗位条件要求2018年应届毕业生的未取得毕业证书的，需提供《2018年普通高校毕业生就业协议书》。

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.具备岗位所需要的其他条件。

(三)岗位条件

具体岗位条件详见《唐山市食品药品综合检验检测中心2018年公开选聘高层次人才岗位信息表》。

唐山市食品药品综合检验检测中心2018年公开选聘高层次人才岗位信息表

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考生毕业证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2018年8月15日。

招聘岗位所要求的基层工作经历时间的计算方法是：从2018年8月（含8月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。

基层工作经历是指：具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团或相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为基层工作经历。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、2019年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名方式

（1）网上报名：2018年8月21日（星期二）下午16:30之前，应聘人员填写《报名登记表》发送至bgs7909165@126.com，或发送传真至0315-7909165，联系电话：0315-7909165。

（2）现场报名：2018年8月20日（星期一）-21日（星期二），上午9:00-11:30、下午13:30-16:30在唐山市畜牧水产品质量监测中心(唐山市开平区唐古路东侧。联系电话：0315-7909165)，应聘者现场报名,接收报名材料。

2.报名要求及报名材料

每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须现场填写《报名登记表》（也可提前填写打印，手写签名），并持以下证明材料：(1)有效期内的二代居民身份证、毕业证、学位证，上述材料均需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。(2)近期免冠一寸彩色同版证件照片4张。（3）具有工作经历要求的，应聘人员须持有由相关部门出具的2年以上基层工作经历证明。

应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与测评考核时使用的身份证必须一致。

应聘人员保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

3.资格审查

唐山市食品药品综合检验检测中心依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或电话通知。

(二)笔试、测评

1.笔试

按参加测评人数与录用人数3：1比例，依据应聘人员成绩从高分到低分确定参加测评人选。招聘岗位报名人数少于等于3人的，经笔试合格进入测评。笔试成绩合格线为60分。

笔试时间：2018年8月27日（星期一）下午14:00。

笔试地点：另行通知。

2.测评

采取先实验能力考核后面试的形式进行，按面试人数与录用人数2：1比例，依据应聘人员成绩从高分到低分确定参加面试人选。招聘岗位进入测评环节人数少于等于2人的，经实验能力考核合格进入面试。

（1）实验能力考核

实验能力考核检验应聘人员实验室检测基本技能。实行百分制，当场打分，实验能力考核成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为实验能力考核成绩。实验能力考核成绩合格线为60分。

实验能力考核时间：2018年8月28日（星期二）上午9:00。

实验能力考核地点：唐山市畜牧水产品质量监测中心(唐山市开平区唐古路东侧)。

（2）面试

面试采取结构化面试方式进行，实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩合格线为60分。

面试时间：2018年8月29日（星期三）上午9:00。

面试地点：唐山市食品药品综合检验检测中心（建设路与建华道交叉口西北角翔云大厦）13层会议室。

3.总成绩

应聘人员总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+实验能力考核成绩×40%+面试成绩×20%。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位。

（三）体检

测评结束后，按体检人数与录用人数１:１的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按成绩在同一岗位由高分到低分依次递补。

（四）考核

对体检合格人选进行考核。考核分为两种情况：

1.对应届毕业生的考核：查阅档案、到拟聘用人员所在村（居）委会及其户口所在地派出所或因升学等其他原因迁出地的村（居）委会及其户口原所在地派出所了解情况。

2.对其他人员的考核：考核内容、程序、方式在市人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配办法》（冀办发[2014]40）有关考察的要求执行。

考核不合格人选，取消拟聘人选资格，并从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，对递补人选要进行考核。

（五）公示

考核结束后，将考核结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处，在“唐山人才网”（ www.tsrcw.com）进行公示，公示期不少于7个工作日。

（六）聘用

拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（七）待遇

拟聘人选试用期满考核合格予以正式聘用后，除享受事业编制人员待遇外，凡符合《关于实施“凤凰英才”计划加快建设人才强市的意见（试行）》相关条件的，享受相应待遇。

五、其他事项

本公告由唐山市食品药品综合检验检测中心负责解释。

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