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英国留学之毕业后找工作需注意哪些？
在英国留学毕业后，一部分同学想留在继续留在英国就业，对英国留学生来说，想找到一份合适工作，只靠面试时的良好表现是不够的。那么英国留学生毕业找工作的影响因素是什么呢？又需要注意些什么呢？
英国留学生毕业找工作影响因素盘点
1.专业前景
选专业时必然要考虑的因素之一就是专业前景，专业前景主要依据市场需求的变化而变化，市场需求量大时，相应专业学生就业好，需求量小时，则难以就业，可能几年就会变动。
所以同学们在选专业时不要只看现在热门的专业，要根据市场需求选择自己觉得有潜力的专业。
2.学校地理位置
一般说来，大城市的就业机会多，在大城市就读的学生实习工作也比较好找，学校与企业的联系也更为紧密，有很多的企业是直接去学校招聘。
像伦敦这个大都市，伦敦地区的大学占据着地理位置的优势，普遍要比其他地区的学校就业率要高，比如伦敦城市大学，坐落在伦敦金融城中心，虽说知名度不是很高，但其在伦敦当地认可度非常高，另外还有伦敦大学国王学院的就业率在伦敦地区也是非常高。
当然这并不是说其他地区的学校就不行，很多学校是跟企业有合作的，哪怕在偏远的地区，也不排除会有优质的工作机会哦！
3.学校排名
大多数情况下，英国大学排名高的大学一般教育质量都比较高，认可度也比较高，自然就业率也会高一些。
但当中也有例外，有些大学在英国排名不高，但就业率却非常高，所以建议各位同学们在选学校时，不要把排名看得太重，就业好才是硬道理。
4.大学声誉
英国大学就业面试时必然会被问及的问题就是毕业于哪所院校，拥有良好声誉的大学会增强学生在就业时的竞争力。
相对于普通院校的学生，科研型大学毕业生的社会认同度更高，就业更为顺利，无论在哪里，学校的口碑和声誉都是很好的敲门砖。
5.课程设置
课程的设置会直接影响到学生对专业知识的学习，好的课程设置会让学生对专业知识学得更加好，在就业时也能帮助学生增加优势，学校的课程设置是否贴近学生将就业的方向，是影响学生就业的重要因素之一。
英国留学就业需要注意的问题
1、商业触觉
针对英国大学毕业生的一项调查显示，有50%的雇主认为，无论是创业，还是服务于雇主，对如何进行商业运营有自己的观点、知道如何处理公司业务中遇到的挑战，都是至关重要的技能。
2、语言优势和市场敏锐度
不要觉得自己的语言不具备优势，反而更要利用自己在过往学习和生活中的优势以及对中国市场的敏锐度，为自己的简历加分。
3、团队合作与人际交往技能
大多数英国留学生在校期间或多或少都有机会参与到各类团队工作中去，雇主会考虑你对达成共同目标所做的个人贡献。
如果在某公司应聘时，没有设置团队合作的测试项目，这时，雇主只能够从你的CV当中获得一些你曾经与团队进行合作的案例，借此了解你的团队工作表现。所以在读书时可选择参加学校的各种体育运动俱乐部、技能小组等等，在日常的校园生活里开始把自己融入团队，再把这些经验带到职场当中去。
4、良好的沟通能力
如何巧妙地表达自己的想法、以及倾听他人的能力都是雇主所感兴趣的地方。除了可以和谐共事，他们还会观察英国留学生如何说服他人和进行协商。
5、自我管理
工作岗位所特定的活动总是会被放在公司所试图达成的目标这个大环境下来进行考虑的。如果你可以成功地将你的工作指向这些目标——按优先顺序处理工作职责、在压力下仍能很好地工作、有效地管理实践，你便可以向雇主展现出你所拥有的灵活性、抗压性和可靠性。
寄语
不管怎么样，希望各位学子们尽早规划自己的职业生涯，人生当中的每一步都很重要，青春年少然而并没有多少时间可以去肆意挥霍。
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