这样的学生，BAT抢着要

经历过校招的人应该都体会过被无数次拒绝所带来的挫败感吧。

明明觉得自己还蛮不错的啊，职位招聘上的要求自己貌似也满足，但就算是都这么努力了，好一点可能止步于终面， 不幸的时候连笔试的机会都得不到。

最为难过的是，大多数时候我连失败的理由都不知道，更别说下次改正了。

那种我好像什么都不行的自我贬低，曾经让我消沉了很久。

所以为了即将经历金九银十校招季的你们，能最大程度的避免这种挫败。你僧特意去钻研了某一些企业在校招时的要求，小小总结了几点，希望有所帮助。

其实这句算是废话，但还是不得不提一嘴。

任何企业，在校招的时候，专业技能是铁定放在第一位的，有时候能力强比学历高更受欢迎。

无论你投递是什么岗位，在看到职位要求时就该立刻在心理建立一个对比图，对照着来检查自己有几项是完全符合的，哪些是可以通过后期努力用最短时间学会的。

这样下来，自己才会有一个初步预期，这份岗位有几成把握。

还有的就是，不要在简历或面试过程中杜撰过多不属于自己的技能和经验，如果被录取后发现这回事，打脸是很痛的，还会影响业内评价。

很多人会觉得自己将来肯定不会从事本专业相关工作，所以在校期间，就是奉行【及格就好】原则。

殊不知很多企业在校招时，也会把绩点分数都加入考核名单内。校招是在为企业培养人才，所以对于学生要求才会更高。

当我们作为在校学生时，学业本就是排在首位的事情，连自己的成绩都拿不出手，又怎样让企业信服你的能力。

对自己未来有着明确的职业发展安排，在HR眼中是一个特别的加分项。

这不仅仅只是关于职业，还可以检验出你的思维，是只立足眼下还是有着长远的大局观。

对自己未来有着合理安排的面试者，更具有一定的稳定性，企业不用过多担心在花心力培养员工后却遭遇短时间跳槽的问题。

作为应届毕业生，大多数都是处于同一起跑线，都没什么工作经验，很多事情不懂是正常的。但是教了很多遍还不懂，这就是你学习能力的问题。

对于校招，企业会花心思和时间来培养你的能力，但是做事低效，学习能力不足的话，公司就会考虑你是不是适合这份工作了。

一个合格的面试官是能看出对面的求职者在学校是一个学习认真的人，还是一个散漫惯的人，这种精神状态是常年累月的对生活的态度造就的，很难掩盖掉。

大部分学生升入大学后就逐渐开始散漫，逃课、不认真学习、各种挂科，这种散漫的态度持续久了，就会形成很多的小毛病，很多时候从面试的坐姿就能看出来：

自律的学生一般坐姿都比较端正，而散漫的学生往往小动作很多，左顾右盼；

自律的学生回答面试官的问题一般都很认真，而散漫的学生往往不当一回事随便回答；

其实很多时候，招聘应届生，学习成绩是一方面，更多的是看态度，很多时候你来面试都不认真，那企业怎么放心把工作交给你做呢？

不论是哪个职场环境，擅于总结都是一个瞩目的优点。

工作的忙碌很容易让人迷陷进去，一件事一件事的做，虽说“练多了手熟”。但是如果你能在做完一件事，把工作中遇到的问题、解决思路、得到的成果等等归纳一下，可以更加快速提升自我。

输标题

看到现在

如果你觉得自己上述要求都很满足

那今天实习僧推荐的这家企业

2015年“最佳风险管理创新奖”

2016年“中国最具创新企业奖”

2017年“十佳互联网金融创新企业”

这家人气与实力兼具的公司

受百度战略级重视企业-度小满金融

2019校园招聘，等你来撩~

在文章的最后，还想作为过来人的身份多说几句：

也许是我们成长过程中未曾遭遇过太多挫折，所以在校招时遭受的接二连三的打击才倍感挫败，不断怀疑自己的能力，自我质疑。

但也正是因为在校招的过程中经历了这些失败，才会让我们变得比之前更强大。

不要因为惧怕失败，就不敢尝试。

不去努力的话，你又怎么知道是不是因此错过了成功的机会呢。

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