100万元补贴，还送房子！新疆这座城市推最强“抢人大战”，介绍人还奖励50000元，其他城市都惊呆了！

最近很多城市都打起了人才大战

可当它们看到新疆的这座城市

出台的人才新政之后

恐怕都要惊呆了~

送房子！

送户口！

还送钱！

就连推荐人最高也可拿50000元奖励！

高层次人才来昌吉

可选择拿住房补贴：

昌吉市引才十条优惠政策 

借助社会资源力量，聘请“引才大使”“招才特使”，发挥“大使”“特使”的引才荐才作用，从昌吉市外每引进1名人才，分别按照层次级别给予推荐人或引才人一次性补贴，其中

第一类人才（中国科学院、中国工程院院士）给予50000元，

第二类人才〔享受国务院特殊津贴人员，国家有突出贡献中青年专家，国家级重点学科、重点实验室、工程技术（研究）中心、企业技术中心的学术技术带头人〕给予40000元，

第三类人才〔在国内外某一学科（领域）的学术技术带头人、拥有国内外领先技术或发明专利并具有较好市场前景和产业化潜力的创业型领军人才，省、自治区级有突出贡献的中青年专家，“千人计划”新疆项目人选，自治区“特聘专家”和“天山学者”〕给予30000元，

第四类人才〔引进的具有副高级及以上专业技术职称任职资格的专业技术人才、博士研究生（全日制）并取得博士学位的人才〕给予20000元，

第五类人才〔具有高级技师任职资格的人员或硕士研究生（全日制）并取得硕士学位的人才〕给予300元，

第六类人才〔“985”或“211”学校（院）毕业的全日制本科毕业生并取得学士学位的人才〕给予200元，

第七类人才〔全日制普通高等院校本科毕业生并取得学士学位和全日制普通高等院校大专毕业生〕给予100元。

以上引进的第五、六、七类人才，需签订1年及以上劳动合同，缴纳社会保险满1年且在昌吉市落户。

推行“零门槛”落户政策,制定出台《昌吉市人口增长和人才引进落户政策办法》，放宽人才落户条件，放开普通大中专院校毕业生落户限制，降低技能人才落户条件，降低投资纳税落户条件，放宽设立单位集体户口条件，降低买房落户条件，降低长期在昌吉市就业并具有合法固定住所人员的社保缴费年限。

应届高校毕业生、留学回国毕业生、技工院校高级班(预备技师班)毕业生在昌吉市就业落户，签订1年及以上劳动合同，并缴纳社会保险满1年的，

本科学历给予一次性奖励补助1000元，

硕士学历给予一次性奖励2000元，

博士学历给予一次性奖励5000元，

博士后学历给予一次性奖励10000元,

本地生源毕业生享受同等待遇。

企业吸纳高校毕业生签订1年及以上劳动合同，缴纳社会保险满1年且在昌吉市落户的高校毕业生给予企业一次性奖励补助1000元/人。

制定出台《昌吉市人才安居办法》，建设人才公寓。按照分类分级给予引进人才购房补贴，针对不同层级的人才，按人才分级申领住房补贴，由市财政和用人单位承担。

党政机关、企事业单位引进的符合七类人才购买人才公寓或市场自行购买的，分级给予购房补贴或优惠。

第一类人才选择人才公寓的，给予房屋面积不超过140平方米的人才公寓，市场自行购买住房的，给予100万元全额补贴，财政和用人企业各承担50%；

第二类人才选择人才公寓的，给予房屋面积不超过120平方米的人才公寓，市场自行购买住房的，给予80万元全额补贴，财政和用人企业各承担50%；

第三类人才选择人才公寓的，给予房屋面积不超过110平方米的人才公寓，市场自行购买住房的，给予70万元全额补贴，财政和用人企业各承担50%；

第四类人才选择人才公寓的，给予房屋面积不超过100平方米的人才公寓，市场自行购买住房的，给予60万元全额补贴，财政和用人企业各承担50%。

第五、六、七类人才按照房屋不超过80平方米分别给予3万元、2万元、1万元的购房补贴，由财政承担。

党政机关、企事业单位引进的符合七类人才租赁人才公寓或市场自行租赁的，按季度给予租房补贴，补贴年限为3年。

第一类人才给予每月3000元补贴，

第二类人才给予每月2500元补贴，

第三类人才给予每月2000元补贴，

第四类人才给予每月1500元补贴，

第五类人才给予每月500元补贴，

第六类人才给予每月200元补贴，

第七类人才给予每月100元补贴。

引入到昌吉市的各类人才，子女需转入本市中小学或幼儿园入托的，由教育部门妥善安排，引进人才的子女入学不受户籍和居住地限制。高层次引进人才子女就读义务教育学校、幼儿园的，按相关法规政策予以优先照顾，简化办理入学、转学相关手续。

毕业5年内高校毕业生，自主创业成功并连续稳定经营一年以上的（2017年1月1日后在工商部门首次注册登记，国家限制行业除外），可申请最高不超过2万元的一次性就业创业鼓励金。

对符合创业条件的大学生创业者，给予10万元创业贴息担保贷款。大学生团队创业，毕业5年内昌吉户籍的大中专毕业生，已在昌吉市工商注册,稳定创业一年以上，具有一定社会影响力、行业代表性和创业示范效应。经认定通过后给予3万至30万元的一次性创业扶持奖励。

加强技能人才队伍建设，根据劳动者不同就业阶段特点，补贴标准1人1200元/年。对取得高级工、技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书的，分别给予每人1000元、1200元和1500元的一次性补贴。

自2018年起，对每年引进行政事业单位的高层次人才（副高级以上职称）和急需紧缺人才,年度考核合格以上等次，博士每人每年补贴5000元，硕士每人每年补贴3000元。引进的疆外本科以上学历的高校毕业生到岗后，由用人单位报销体检费和首次进疆交通费（飞机、火车、汽车）。

引进到行政事业单位工作满1年的高层次人才和急需紧缺人才，与配偶和父母不在一起的，可享受探望配偶和父母的待遇。

已婚职工探望配偶的，每年保障探亲假一次，假期30天；

未婚职工探望父母,每年保障给假一次,假期20天；

已婚职工探望父母的，每三年保障给假一次，假期为30天。

第一、二、三、四类人才报销飞机往返路费，第五、六、七类人才报销火车(含高铁、动车、卧铺)

今天的新疆，

“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”；

明天的新疆，

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。

来源：昌吉市零距离