该涨薪啦~南宁人快告诉你的老板，今年工资可以这样涨

有一种穷，

叫不发工资很绝望，

发了工资更绝望！

你的工资是时候该涨涨涨啦~

南宁发布2018年企业工资指导线！

惊不惊喜？

意不意外？

什么是企业工资指导线？

是否强制实施？

企业工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控，使企业工资增长符合经济和社会发展要求，并向社会发布的年度工资增长水平建议。2017年，南宁市企业工资指导线的基准线为7%，上线为12%、下线为3%。

今年，南宁市综合考虑2017年经济发展状况和2018年经济社会发展预期目标，以及当前南宁市经济发展情况、物价水平、就业状况和工资增长幅度等因素，确定2018年工资指导线的上线、基准线与2017年相比略有提高。

工资指导线具有指导和建议的作用。

据了解，企业工资指导线适用于南宁市各种经济类型的企业和按照企业方式经营管理的事业单位，企业应根据自身的情况，依据本工资指导线进行工资协商，合理确定本企业的职工工资水平。除因效益严重下降的企业经工资集体协商后可适当降低工资外，其余企业都要保证职工工资适度增长。在企业工资指导线的区间内，对工资水平偏高、工资增长过快的国有企业，建议不超过基准线。

对于劳动者，南宁人社局建议，为了使工资增长和企业经济效益增长有效结合，劳动者应该充分发挥工会的协商制度，加大工资集体协商力度。目前我区已经出台了《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》，企业工会应该充分发挥工会代表职工权益的职责，充分使用好工资指导线的指导作用，通过加强工资集体协商制度，促进企业职工工资稳步提高。

赶紧把这条微信发给领导啊！

✪大家都爱看

来源：南国早报 记者 刘冬莲，南宁晚报 记者 史小辉

见习编辑：罗珊珊  

责任编辑：蒋晓伶

值班主任：叶焱焱