这张表刷屏了！个税调整后到手工资反而变少？真相是……

根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国税地税征管体制改革方案》，从2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将交由税务部门统一征收。

资料图：隆安县税务局办税大厅。

中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示，税务部门统一征收社保费，提高了征缴力度，有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢，解决长期存在的费基不实的问题。

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。

而在现实情况中，一些企业不会按照你的月平均工资来缴纳社保，而是按照当地最低工资或者最低缴费基数来缴纳。

如果你的工资是5000元，但企业给你申报的社保缴费基数是3387元，你每月需要缴纳社保约382.3元；而如果按5000元来给你缴纳社保，你每月需要缴纳约514.6元。

也就是说，对于以前没有按实际工资来缴纳社保的人来说，随着缴费基数的提高，缴纳的社保费会变多，拿到手的工资自然会变少一些。

不过，虽然到手工资会变少，但也不能说是吃亏的。因为不能只看眼前，不看长远，社保缴费基数提高，社保待遇自然会水涨船高，长远来看是划算的，这将大大增加你的社保权益。

以养老保险为例，养老保险是多缴多得，缴费基数提高，每月存入个人账户的钱会变多，这样一来退休后你的养老金会变多。

所以，大家一定要搞清楚自己的社保缴费基数，是不是自己的实际工资。如果不是足额缴纳，可以向社保机构投诉。

根据社保法规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

而从企业角度来说，税务部门征收社保费，费基做实，缴费额上升或难避免。

张盈华说，部分企业过去未按规定基数缴费，或者部分地区故意给当地企业社保缴费“放水”，这些实际会侵害参保职工权益。税务征收会大大减少这种现象，这些企业可能面临缴费增加。

不过，张盈华认为，在中央大力推进企业降费减负大背景下，降低社保费率还应继续在路上，上述二者合力，总体上企业负担不会明显增加。