维权｜临聘教师工资遭拖欠，学校称教育局没拨款

海口市琼山第五小学 教师 王女士：我们临聘老师的工资目前是七月、八月，都没有发，社保也没有交进去，我现在生小孩了，要报生育险，目前是没有交社保的话，是报不了。

王女士告诉记者，她在2016年9月份和海口市琼山第五小学签订劳动合同，在该校教授语文课程。按照合同约定，校方每个月需要支付给她，包括社保在内，2800元的工资。但是，从今年7月份起，王女士和学校其他70余名临聘老师，都没有收到学校发放的工资，这给她们的生活带来一定困扰。王女士说，其实从今年三月份开始，工资发放就一直不太正常。

海口市琼山第五小学 教师 王女士：一个季度发一次，就是社保的话，他说只有发工资才能发出去。

王女士反映，学校临聘老师上一笔工资是在6月20号发的，一次性发了4、5、6月的工资，但现在到了9月，一个季度又将过去了，老师们看不到工资入账，都有点担心。随后，记者也向校方了解情况。

海口市琼山第五小学 办公室主任 林仕聪：钱没有回来，才没拨，区政府拨给教育局，教育局（拨给学校）专款的嘛，应该是马上拨（记者：那什么时候到账呢？）你这个问我，我也不知道，全区的学校都这样吧（记者：全区所有临聘老师的工资都没发？）嗯。

教育局申请资金补齐缺口 临聘工资纳入预算方能治本 

针对校方说明的情况，记者也来到琼山区教育局进行核实。琼山区教育局局长陈育胜告诉记者，全区公办中小学临聘教师工资的发放，确实存在缺口。

海口市琼山区教育局 局长 陈育胜：这几年来学生不断地在增多，所以我们必须要招聘老师来保证正常的开课，这几年来临聘老师的不断增多，那么我们肯定财政上是有压力，因为小学按照500块钱（一个学生）中学生是按照400块钱（一个学生）这样一个拨付方式，没有按照老师人员实际的多少进行拨付，所以这两个就出现了缺口。  

琼山区教育局方面介绍，由于近年学生逐年增多、教师学科结构性缺员及产假、病假、退休等原因导致各校教师缺员较严重，2018年，琼山区聘请代课教师、职工等临聘人员达到800多人，比去年多出100来人，而当中中小学编外临聘教师近500人。但是，海口市财政局给教师工资拨款数额是按照学生人数计算，而各区临聘教师工资是由区政府承担，因此造成工资缺口。据统计，目前琼山区公办中小学临聘人员工资缺口超过1000万。

海口市琼山区教育局 局长 陈育胜：下一步区政府已经明确这个月内，全部发放完毕，就是对缺口的，全部要拨付到位（记者：为什么之前没有考虑到这个问题？如果提前拨到财政的话，可能就不会出现现在的一个状况？）没有考虑到临聘老师的不断的增多，没有考虑周全，我们正在积极地进行补救，决定明年开始将教师临聘工资全额纳入财政预算，明年就不会出现新的拖欠。

琼山区教育局方面表示，将向区政府申请，明年开始把临聘人员工资纳入年度预算，以防止类似的事情发生。直播海南记者报道。