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在会议上
各位专家、教授各抒已见
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强调了当前我市构建优质高效的医疗服务体系,为群众提供连续性医疗服务有赖全科医学全面发展和加强全科医师队伍建设,在新医改的形势下,要充分认识我市基层医疗服务能力不足的短板,认真落实全科医师培养和激励机制,更好解决老百姓的健康问题,肩负“守门人”的重任,推进分级诊疗。
就政策扶持、模式转变等方面阐述了对全科医师的培养模式,并积极吸取经验,争取对全科医生制定更为详细有效的培养方案。并以全科视觉下《对标而行》,解读高尿酸血症和痛风治疗策略探讨,幽默而贴服实际的授课方式积攒了众多粉丝。
指出全科医学是整合生物医学、社会学、心理学、行为学等学科的综合性学科,医护人员不仅要关注病人的疾病治疗,还要关心病人及其家庭的心里健康情况。体现出“以健康为中心,全面管理”的科学态度,“以人为中心,病人主动参与”的宗旨。全面展现出全科医学在医疗界的科学性、艺术性、公益性的价值。
就全科医师培养实践模式提出,在新医改下,国家及政府在政策方面、资金方面全面大力发展全科医学。全科医学在院领导的重视下,变动当前年前医生的培养模式,改被动模式变主动模式,激发规培医生的培养模式,使教学与临床紧密结合,全方位发展全科医生。
从全科医学的定义、历史沿革、并有机结合当今世界全科医学发展的现状,指出全科医学存在很大的发展空间,我国也存在很大全科医生的缺口,全科医学将有比较大的作为。从追赶到发出引领之声。关于全科医学在三级医院的定位与发展,学科与专科,探寻全科存在之源,全科发展之路。
结合临床常见的病例来讲述如何提高识别潜在危重症的能力,从病人检查检验结果的危急值及生命体征、出入量等发出的早期危险信号,来提前干预并发症的发生,深刻的讲解这种思维培养的重要性,投射到日常的工作中,培训扎实专业基础,评判性临床思维的养成,提高观察与发现病情的能力。
以《岗位胜任力为导向的全科进阶式课程设计》为内容,用国际化的视野分析国内全科医师规范化培训的困局,分享英国高质量完善的GP培养体系优化我国全科医生岗位胜任力的进阶式课程。
作《肺腑之炎,治不容缓——稳定期慢阻肺优化管理策略》,剖析当前基层慢阻肺诊断存在的问题及优化管理方案,为社区慢阻肺的诊治带来新的视觉及解析。
作《家庭医生如何签约和管理》,讲述家庭医生签约的意义、签约工作的开展及后续管理,诠释全科(家庭)医生肩负居民健康的双守门人——健康守门人、医疗费用的守门人。
作《重视流感,早诊早治》的篇章报道,解读社区流感诊治方案及治疗用药,筛查及识别高风险人群,早诊早治。
以《微课堂+健康教育模式在慢病管理中的作用》,结合时代健康大数据背景讲述全科医学视觉下慢病管理新概念,建立医院---社区----居家三位一体化的模式。
在新的医改形势下,以服务卫生与健康事业发展需求为导向,以培养合格全科医生为目的,为建立分级诊疗制度、深化医改、建设健康中国提供可靠的全科人才支撑,佛山市第一人民医院全科医学科应孕而生,请跟小编一起领略全科人的风采吧!
佛山市第一人民医院全科医学科
副主任医师、医学博士,打造全科医护一体化理念,致力于科室文化建设,学科成立之初,践行和倡导知行合一理念,因需施教,因地制宜,逐步形成以健康为导向,防治结合,以疾病预防为重点,引领科研发展,渗透人文关怀,提供可及、连续、协调、综合的医疗服务,并在慢性病防、治、管整合融合发展以及全科医学人才培养方面起示范效应,逐步形成以“全科医学”为主体的医联体模式,三级医院-社区-家庭一体化服务体系。
他们说:
不是每一次努力都会有收获,但是,每一次收获都必须经过努力,全科医学医护一体化,正是有了这样新一代年轻医生的骨干力量,借助医改新形势的契机,不断精进学科,为实现“小病在基础、大病到医院、康复回基层”的合理就医秩序而奋进,为城乡居民提供立体化、连续性的健康管理和基本医疗服务,起到传帮带的作用,提高基层医务人员服务水平,我们历经传承、变革、阵痛和创新才有了茁状的发展,铸建未来全科医学傲然新局面。
全科医生,大有可为!
佛山日报社全媒体整理发布
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