“一听说我在做审核,朋友都会一脸坏笑地找我要一些视频未删减内容,可谁又知道我们这些 [鉴黄师 ]的工作和他们想象中一点都不一样。”
这是十三在接受我采访时的几句吐槽。
审核是一份怎样的工作?
举个例子吧,如果说互联网公司是一座大工厂,那审核部门就是这座工厂产品出售前的最后一道关卡,而审核员也就成为了车间里最普通,最不起眼的螺丝钉,当然,也是最必不可少的螺丝钉。
但这颗螺丝钉所从事的工作背后更多的却是无趣、机械、随时被取代的危机感。
这种工作体验和我认为当代年轻人所向往的工作是大相径庭的。
所以我找到了十三,想知道刚毕业的大学生为什么会选择这个看似枯燥的岗位,想听到更多关于这个职业的声音。
十三是学传媒专业的,按他对未来的设想,自己毕业之后应该会去电视台或是一些传媒企业从事和自己专业相关的工作。
但现实却总比计划残酷,在去年的秋招中,他落败了很多次,直到秋招快结束,室友基本都已经确定了去向时,就他还处于迷茫中,不知道毕业的出路,看不到未来的走向。
在这种心态下,十三只好死踩秋招的尾巴,病急乱投医般地盲投了一个在本地,要求比较低,企业还算OK的网申职位,等到最后拿到offer的时候,他才真正意识到:
“我以后就是一个无聊的审核员了啊。”
从事了这一行,就代表了十三从此放弃了正常的周末双休,每天朝九晚六的作息时间以及全年不能正常放假。
每天的工作内容就是呆坐在电脑面前,机械般对后台上传的视频,图片,文字评论进行审核,主要是检查上传内容是否低俗,是否涉及黄赌毒或是其他违法的内容。
拿审核视频举例吧,用户上传了一个视频,审核员就得自己先完整的看一遍,检查视频中有没有出现血腥暴力,或者出现广告法中禁止出现的领导人名字和照片,甚至小动物生殖器不小心露出这种画面都不能通过,一秒都不可以。
所以就得要求审核员在审核视频和广告的时候,都得投入一百二十分的用心,一旦出了任何遗漏或是审核错误的情况,都会出现很严重的问题。
在结束当初为期一周的入职培训时,十三还对这份工作充满动力。
“如今对那段培训,印象最深的有两句话,第一句是老师一直在重复强调关于这份工作的无聊和机械。
第二句就是来自前辈的忠告: 要想做好这个工作,你们得做到真正的佛系,因为你们会感受之前都未曾遭遇的负能量。”
十三当时还不怎么明白这两句话的含义,在他看来,又有哪份工作是不无聊、不会因为工作压力而感到负能量呢?
既然有这么多前辈都能做到,他也肯定没问题,况且才毕业啊,上夜班,工作压力什么的都是些小case。
但当他真正上班一个月之后,才真正懂得老师当初的强调,那是一个忠告,如果你耐不住无趣和寂寞,就趁早放弃。
三班倒的工作制度,每天的工作就是盯着电脑一遍一遍地审核内容,耳边基本都是点击鼠标的声音,尤其是当上夜班,在工位上看着外面毫无人烟的街道时,会时常怀疑自己这一天的意义在哪里。
这个工作,好像谁都可以做,没有丝毫的技术含量,可替代性比小饭馆里那些被放在烤架上的肉还高,不知道能学到什么,也不知道自己会有什么提高。
这是十三工作一个月后的最大体验。
-“那你当时为什么不换工作呢?”
-“哎,这份工作虽然枯燥,但是待遇对刚毕业的小白已经算很好了,我有点不舍得。况且我现在真的不知道自己当时还能做什么工作。”
十三算是一个适应能力很强的人了,工作了几个月之后,基本就已经习惯了这种工作节奏,也养成了自己的某种职场直觉。
审得多了,就有了经验。早些时候藏在角落特别不起眼容易被忽视的东西,现在也能凭感觉知道哪里可能会有毛病,稍微仔细一点就基本不会出问题。
但当我以为十三的职业之路会在这个岗位上继续成长时,他却选择了辞职。
我有问他为什么,他想了很久才回答我:
“还记得之前给你说的第二句话么,关于负能量的。
我之前以为那是因为加班或是工作压力产生的,但在工作这么久之后,我才明白远远不是。
因为我们是做审核的,很多内容都是我们第一时间看到,然后得立马删除以制止事件的二次传播。
可是很多事情我觉得是应该被所有人看到的,但却不得不因为压力选择删除。
用户还会因为这种事大骂审核员,说我们没良心,这让我觉得自己成为了某种工具,感觉很难受。
况且又因为我们和公司签订了保密协议,不能向外人透露我们的工作内容,这股难受就一直在我心里憋着,挥不出去也自我消化不了。
我想我如果继续做下去,整个人会出问题吧。”
因为某些原因,我也不能向十三询问更多工作上的事,但我想我能稍微明白一点他的感受,因为做新媒体其实也是这样,明明想表达发声事物有很多,却因为一些原因不得不选择闭嘴。
这是一种无奈。
据十三说,他们公司的审核基本不会有超过三年的,不是辞职就是会找准机会转岗,我猜原因除了工作发展之外,和这种心理应该也有一点关系吧。
但就算是说了这么多,也不过只是一人的工作体验,个人感受和情绪或多或少都会影响自己的判断。
审核这个岗位其实涉及的地方很多,不同的人也有不同的感受。
之前也看过说某些审核员一天审1万多条评论,也可以做得游刃有余;有些审核也会觉得自己的工作很有价值,因为这是公司内容输出总重要的把控,任何内容都需要自己的同意才能发布,这是他们在工作中找到的存在感。
我在采访之前查资料的时候看过这样一个比喻:马路上需要环卫工人,卫生间需要清洁工,审核就是这个行业中清除牛皮癣的。
我想这是对这个职业最贴切的形容了,缺乏存在感的同时,又是不可或缺的存在。
直男 | 作者
未生 | 插图
职 人 介 绍 所
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