追随自己内心的声音与热情的人，最终都成功了吗？

这几年似乎很流行翻译国内外知名大学的毕业典礼致词，每到6月毕业季的到来，无论是各个大学的论坛，还是微信公众号、新媒体等，不断有人分享这些影片。

而这些毕业致词如果要做“关键词”搜索排名的话，“热情”、“梦想”、“追随内心的声音”、“改变世界”与“勇敢逐梦”，几乎可以排到前十名。

时下许多职场人士，都在鼓励快要步入职场的“小鲜肉”听从自己内心的声音，勇敢追逐梦想。

无论国内外，进入21世纪以来，随着科技的进步、人文自由气息的发展，追逐梦想的声音越来越强烈，而本人也鼓励那些步入职场的新鲜人追逐自己的梦想。

大家是否还记得，那个曾经在斯坦福大学毕业典礼上致词时，鼓励斯坦福的毕业生勇敢地逐梦，追随自己的热情、做自己热爱的事情的人吗？

一个人是否能从工作中得到快乐，关键在于找出自己的热情所在，接着去找符合那个热情的工作。

他在演讲上说到：

人生有限，所以不要把时间浪费在重复其他人的生活上；

不要被教条束缚，那意味着你的思维和其他人没什么不一样；

不要被其他人喧嚣的观点掩盖你真正的内心的声音，你要有勇气去跟随你直觉和心灵，因为它们在某种程度上已经知道你想要成为什么样子。

乔布斯在斯坦福大学的毕业演讲，几乎大多数人都非常认同他这个诱人的职业生涯建议，国外还有一个专业名词来称呼它，就是所谓的“热情假设”。

这个假设是现代职场最老生常谈的话题之一。我们这一代有幸能够选择职业的人，从成长时期就开始接收这种信息：“想要工作满意，必须追随热情。”

当我们深入探索乔布斯的发展轨迹，发现他年轻的时候根本没有想过要改变世界，再对那个“热情假设”抽丝剥茧、仔细推敲后，会发现“听从内心的声音、追逐热情”可能是最糟糕的职业生涯建议。

如果我们看到创办苹果之前、年轻时代的乔布斯，不会觉得他是一个非常热衷于科技和创业的人。

求学期间，他对商业和电子都不太感兴趣，而是喜欢研究西方历史和舞蹈，也涉猎一些东方神祕主义哲学。

乔布斯在里德学院读了一年大学就辍学了。他曾一度到印度展开化缘行乞式的精神之旅，从印度回家后到禅修中心修行。

这些古怪的行径，几乎都不太像是一个热衷科技与创业的人会做的事。

然而，这个时候距离乔布斯创立苹果公司还不到一年的时间。

若年轻时代的乔布斯照着他日后给年轻人的建议去大胆地追寻“内心的声音与热情”，今天他很有可能是禅修中心里人气最旺的老师。

我们一点也不怀疑，乔布斯后来确实对工作产生了热情。我们只要看过他那些出名的演讲影片，就可以看到一个显然相当热爱工作的人。

但是那仅告诉我们，喜欢自己做的事情确实很棒，也值得大家为他的工作热情点赞，甚至模仿。

那么，我们是否应该像乔布斯那样追逐热情呢？