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深圳白领跳槽,除了钱最看重这两点…这份报告老板看后心塞

作者:深圳大件事 来源:深圳大件事 公众号
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10-18


艾瑞巴蒂看过来

智联招聘昨日公布的

《2018年深圳白领秋季跳槽及职业发展调研》

显示


▼▼▼


❶ 13.1% 的深圳白领

已经着手准备办理离职/入职手续

❷ 46.2% 的深圳白领

已经更新了简历,正在找工作

❸ 而 27.9% 的深圳白领

有意向跳槽!目前还在犹豫观望中




说实话

这比例有点吓倒本君了

看来大家都隐藏得很深嘛


夸张!你们为什么都要离职?


和往年一样

工资水平

依旧是咱深圳白领们跳槽的主因

(这不废话嘛)


正所谓

人往高处走,水往低处流


2018年秋季,深圳70.7%的白领表示对薪酬水平福利待遇的不满是他们跳槽的主要原因。


然而

并不是唯一的原因!


企业也得从自身找原因!


企业发展和晋升通道受限紧随其后

分别为 49.3% 和 44.5% 


各位领导们

我就问你看完后怕不怕?




白领们努力工作

除了为实现自己的梦想

也为拥有更好的生活呀


企业想要留住人才

最直接的办法除了情怀

还有就是钱!要!给!够!


同时,除了薪资的要求,白领们也越来越关注企业的发展前景,以及自己在这个企业的上升前景


只有前景明朗了

对未来更清晰了

才能更投入到工作

产生一个良性循环

(你说我说的对不?)


所以

HR们知道

为什么你公司招人难了吧?


8 过

除此之外

还有一个东东

也在默默影响着白领们的心绪哦

那就是


养娃成本太高!

负担不起是最主要原因


感情里总谈安全感

其实工作也很讲求安全感

以深圳白领们为例

2018年秋季

缺乏安全感的白领比例为 55.5%

在全国37个城市中排名第5!

(过半的他们需要你的温暖与依靠)


日常开销大和房价高

房贷(租)压力大紧随其后

分别为 53.3% 和 41.9%


除对未来的发展前景有要求外

经济原因也成为影响

深圳白领安全感的最直接因素


调查结果显示

超半数深圳白领不愿生二胎

在37个城市中排名第24位

明确表示会生二胎的仅为 9.4%



从数据来看,深圳的白领还是更希望能够给孩子更好的教育和生活条件!


恋爱虽易

养娃不易

深圳白领的二胎之路任重而道远啊!


氮素

这样频繁跳槽到底好不好捏?


专家建议在职场江湖中摸爬滚打的白领们,在选择职业和岗位时,首先要对整体的经济形势和行业发展有一定的认识和了解,另外就是对自己个人的职业规划和竞争力有清晰的认知,切忌盲目的投机。


从企业的角度来说,了解白领们的需求和招聘市场上的变化形势,也有利于调整企业自身的人才战略。让员工为企业创造最大的利益和价值,员工自身也达到职业的目标,实现双赢。


所以跳槽千万不要盲目

也不要意气用事

想好了规划再跳!



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