周四 | 想和“胡歌”一起工作吗？这份实习你得看看了 | 猎聘网等

职位描述

1、与企业HR沟通，进行工作对接、职位需求分析，为HR提供一定的招聘建议；
2、通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐给企业HR；
3、协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
4、跟进招聘流程，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展
5、协调进行招聘会等相关事宜。

职位要求

1、本科及以上学历，沟通能力强，有猎头（AC/RC）或HR(招聘方向)经验优先考虑；
2、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
3、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
4、勤奋踏实，善于学习，结果导向，自我要求严格；
5、实习时间每周5天，至少3个月，表现优秀者有转正机会。

薪资福利

100-150/天

截止日期

2018-12-01

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职位描述

1 参与完成招聘项目，分析职位需求；
2 通过各种渠道访寻候选人或者其他初步的访寻工作；
3 协助顾问面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

 职位要求

1 非常热爱猎头行业，做事积极主动，逻辑思维能力强，有事业心；
2 具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
3 成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感
5 每周可提供至少4天的工作时间，最好全勤；毕业可留用
6 英文流利，熟练运用office软件中excel、word

薪资福利

200-250/天

截止日期

2019-12-08

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职位描述

1、根据导师要求进行人才搜寻、电话面试、Face To Face面试，人才评估、人才推荐等。

2、根据导师要求根据人才面试，候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职管理等工作。

3、快速充分理解客户人才需求，与人才保持长期良好互动。

 职位要求

1、全日制本科以上学历，有销售工作实习或兼职工作经验；

2、有销售思维或热爱与人打交道；

3、抗压能力强，以结果为导向；

4. 优秀的团队协作能力；

5、对人力资源第三方服务感兴趣；

6、较强的学习能力，较强的进取心。

薪资福利

100-150/天

截止日期

2018-10-31

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职位描述

1、负责RPO项目的具体执行运作（包括候选人简历筛选，推荐及面试邀约等），专场招聘会现场协调与支持；
2、协助项目经理进行项目招聘方案、招聘计划的制定；
3、统计相关数据、评估招聘效果并进行数据分析； 
4、协助建立人才库，储备所需人才。

5、协助项目经理完成其他工作。

职位要求

1、人力资源管理、工商管理及相关专业优先，本科大四保研及研究生优先； 
2、实习期须保证每周至少3天；
3、对人力资源管理事务性工作有兴趣，志愿从事人力资源管理工作方面； 
4、具有诚信、负责任、耐心的品格，以及极强的团队合作精神； 
5、善于思考，学习能力强，具备良好的沟通能力及理解力； 
6、有亲和力，具有较强的责任心、服务意识、执行能力和组织协调与沟通能力； 
7、熟练使用word/excel/ppt等办公软件。
8、需要自带电脑。

薪资福利

100-150/天

截止日期

2018-11-07

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