是的,你真没看错。
现实真的可以是:专科生月薪1.5w,本科生月薪2k。
我的高中朋友莹子2017年毕业于一家211院校,她现在这份工作坐标为新一线城市,月薪2000+,朝九晚五,加班是常有的事。能说得上来的好处就是:离家近。
这份工作,莹子一做就接近两年。除去日常基本的开销,工资就所剩无几了。
昨天我们也聊了聊这个现象:毕业一年,月薪2000 | 毕业后的人生,能有多惨?
而与此同时,我却在一家互联网招聘网站看到了不少月薪上万的职位,要求一点也不高:大专学历。
图源:拉勾网
EXO me?这样的反杀剧本,真的没有写错吗?
也是到工作之后,我才明白:搞错的不是社会,而是我们的片面认知。
求职时,并不是有了好学历即可招招制胜。除了学历,还有很多因素会影响到你最终得到的薪资。
1、地区
北上广深的平均薪资领先其他区域一大截,这是众所周知的事。
同样一个职位,北京的企业也许会给开出1w,而二线城市的企业只能给到5k。
2、行业
我身边拿着2k薪水的朋友,有在街道办工作的,有当代课教师的,基本上都从事着“钱少事多”类型的职业。初入职场的她们常常是加班的先头部队。
而在互联网行业里,不乏像新媒体运营、程序猿这般拿着15k的薪水,朝九晚五按时上下班的人。
3、经验
那专科学历与本科学历同时去应聘新媒体运营,为什么还是被反杀呢?
原因在于经验。归根结底,企业要招聘的是能胜任这份工作的人。
当你还不懂怎么使用微信公众平台的时候,别人已经对各种新媒体营销/推广/变现方式了如指掌,能不动声色地写好文案排好版,有条有理地汇总和分析数据了。
面试之时,高下立判。
作为互联网行业门槛较低的职业,新媒体运营可以说是大多数没经验、受专业限制的同学们的第一选择。
但我们知道,屏幕面前的你很少有机会去积攒经验。所以,今天我们想送你一节免费公开课。
因为只有200个名额,所以这节公开课面向以下的同学们:
1、头条易读遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;
2、本文内容来自“实习僧”微信公众号,文章版权归实习僧公众号所有。