用人单位以最强阵容“招兵买马”抢招人才，辽宁这场秋季招聘火了！

总能看到有人发朋友圈说

无论如何都要去辽宁秋季招聘会现场看看

原因很简单

有人想升职加薪更上层楼

有人想有份稳定的收入

11月3日，由辽宁省总工会、辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省教育厅联合举办的2018年全省首届"聚人才、促就业"秋季大型招聘会在辽宁省高校毕业生就业创业服务中心举办。来自全省14个市的147家省内知名企业带着751个工作岗位设展求贤，4000余名高校毕业生、离校未就业毕业生现场求职。

本次招聘会给了高校毕业生、离校未就业毕业生等重点群体更多更好的就业选择，同时让辽宁省内的优秀企业集中到沈阳来挑选良才，对做好与地方工会的对接，吸纳就业，做好全省工会促进就业服务工作具有重要指导示范作用。

以此次招聘会为契机，省市两级工会、人社、教育部门将建立起长效合作机制，实现就业工作联动，今后省市两级单位每年都将分级联合举办“聚人才、促就业”大型人才招聘会。

招聘现场显要位置设置巨幅企业二维码墙，求职者通过手机扫描即可方便的投递简历，同时，后台进行数据统计和分析，为求职者精准、快速就业提供科技创新平台，为就业大数据统计提供有力支撑。

知名企业受欢迎， 毕业生愿从基层做起。沈阳工业大学毕业生张凯向华晨宝马投递了简历。对于在车间参与生产的基层工作岗位，他表示可以接受。他说："在求职方面首先考虑的是是否有助于个人提高，其次是薪资待遇水平和地理位置，如果有好的工作机会，也不排除去省外就业。”

而传统国企则打出了“福利待遇牌”这一政策来吸引毕业生。在抚顺矿业集团招聘台前，工作人员在醒目位置打出了“人才集聚政策”：对急需、紧缺人才实行协议工资或年薪制；保证月收入实领不低于2200元；毕业生享受服务年限津贴等系列福利待遇。

在辽宁省总工会慧缘家政服务有限公司招聘台前，一名护理专业毕业的女大学生正在咨询。该公司负责人冯然介绍，近年来，前来应聘相关工作岗位的年轻毕业生也是越来越多，通常集中在临床医学、预防医学、中医、护理等专业。

阜新万达铸业集团总经理高川表示，今年，省总工会推出的“双服务”工作，更是为我们企业和职工办了不少实实在在的好事，我们是最大的受益者。同时招聘会的举行，助企业求才，为政府分忧，帮年轻人就业，一举多得。

文字：辽沈晚报记者王琳  图片：辽沈晚报记者王迪