HR问“你为什么那么长时间没有工作”时，如何回答才机智

在通常情况下，我们在还未毕业时就参加校招时找工作，尽量去避免出现职业空窗期的情况。

但据僧妞了解，也有一些特殊的情况，比如毕业后二战考研、考公务员等，导致我们出现一段时间的失业状态。

那么在面试的时候，当HR问到“你为什么那么长时间没有工作”时，该如何回答呢？

文丨小毕老师   推荐人丨僧妞

来源丨毕老师说（ID: BiLaoShiShuo）

求职者吐槽

空白期半年，期间准备考公务员没有考上就放弃了。

结果面试的时候HR问我空白期做了什么，我实话实说了，但HR认为我没有说实话，这我还能说什么呢？

HR观点

之所以要问空白期有以下几点考虑：

1、这段空白期对应聘者的业务技能能造成多少影响？应聘者是否可以很快进入工作状态？

2、当前职业对于空白期时间长短的最大容忍度是多少？应聘者是否适合这个职业？

3、这段空白期是否影响应聘者对于职业目标的确认？应聘者是否能够在这个岗位上保持稳定性？

锦囊支招

当你碰到此类情况，可在回答中把握三个原则：

面试其实是你选择企业的第一道关，是建立在对彼此信任的基础上做的有效沟通。

因此，当HR提出这个问题时，如实回答是很有必要的。

但如果你的空窗期很长，也确实有些难言之隐的话，可以适当做一些话术的优化，但一切的前提都必须建立在诚信的基础上，不能有经历造假的行为。

比较常用的说法是想读书深造之类的比较积极的理由，但也可视情况透露真实的原因，比如因为家庭原因，或者因为身体原因等。

只要不是特别不合适的理由，都可以试着和HR沟通。

HR在看到你工作空白期较长，他们会好奇你究竟在这段时间内做了哪些事情。

以此来衡量你的能力、职业稳定性、职业态度等情况。

你在回答时，要重点阐述如何使用空白期时间上。

这时你要介绍自己的时间分配情况，以及获得的相应成果。

常见“空白期”时间分配有陪伴家人、学习充电、转型准备、旅行放空等等。

在阐述时间分配中，你有可能压根是在家里“葛优躺”。

什么事情都不干，仅仅只是睡到日上三竿，游戏打到昏天暗地，做了实实在在的啃老族。

那么你就要对自己之前的行为，有一个较为深刻的认识。

比如，你为什么会有这样的状态？为什么此刻想要改变这种状态？今后的个人目标是什么？

在阐述中，要让HR觉得你是一个愿意改变的人。

你利用这段时间对自己的职业道路重新进行了思考，你已经解决了造成这段空白期的问题，能够做出更加成熟的决定。

最主要的是，经过这段时间的思考，你的职业稳定性提高了。

总之，在回答HR的这个问题，首先是要诚实，但要把握一个度，做好万全准备，提高面试成功率！

僧妞希望所有的实习僧们都能克服各种难关，最后找到自己适合或心仪的工作哦！

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