新浪、头条、小米，我是如何成为Offer收割机的 | 真实故事

又是一年秋招季，最近收到了一些朋友们的内推求助。看着这些临近毕业，被找工作折磨得体无完肤的小伙伴们，我想到了自己：从去年实习到今年拿到满意的offer，也辗转用了一年的时间。

现在刚好一年过去了，我也拿到了几个还算满意的offer，索性就以这段经历跟大家分享下自己是怎么一步步踏入职场这扇门的。

先自我介绍下，我今年7月份毕业于一所普通的211学校，本科是广告学，硕士是新闻与传播专业。

今年6月，硕士毕业的我

实习阶段是从去年的8月份到今年的6月份，跨越了差不多一年。中间经历了3段实习，时间段分别是：

然后在今年6月初回学校答辩之前，我拿到了新浪和头条的offer，其次还有小米等公司的实习转正机会。

央视网选实习生看重什么能力呢？

为了写这篇文章，我专门问了之前面试过我的HR，这个HR竟然很佛系的就回答了两个字“靠谱”。

不过在之后的聊天中我意识到，作为HR，他是能从你的叙述中就可以看出你能否胜任这个职位。

比如，你能不能逻辑清晰地回答HR提出的问题；你是否具备岗位要求的能力，在你的简历中有没有体现，有没有夸大的成分；你具体做了多少实事，踏实不踏实等等。

最后，在这段面试过程中，HR可能更看重求职者有没有夸大能力的部分，或者说能不能把自己做的事情及获得的能力清晰地讲出来。再者，就是踏实。

接下来我们来谈谈这段实习的具体情况吧。

我在央视网主要做的工作是运营央视6套，8套网页版和客户端的一些业务。

在这三个月的实习中我学到很多，一方面是对互联网编辑岗位和整个的运营状态有一个比较深入的了解，另一方面是清楚了自己想做视频文字方向。

在实习的过程中，我也会不断向身边有经验的同事请教，一起聊聊这个行业的趋势，行业状况等，同事也会给我一些很中肯的建议。

在央视实习结束之后，秋招基本结束了。因为自己没有得到比较好的机会，所以选择了继续实习。按照自己的思路，这次投递的基本都是与视频相关的岗位，投递的公司也是互联网前十的公司。

我面试的是腾讯短视频的内容运营岗，岗位要求有相关的新闻采写经验及写稿子的能力。首先新闻采写能力是我们专业的必备素质，而且还有上一段实习经历的加持，于是乎，我就顺利得到了实习的机会。

所以呢，在面试之前，你需要准备的是，研究一下面试的岗位需求，看你有没有相应的经验和能力，并思考该如何向面试官传递自己具备相应能力。

在这段实习中，我最明显的感受就是视野变开阔了。

通过实习我接触到很多短视频MCN的企业，这给我的硕士论文打下了很好的基础。

其次，这次的经验让我对运营这个岗位有了全新的认识。

最后，也十分重要的是，接触到了一群很优秀的人，让你无时无刻渴望向他们一样优秀。

和腾讯类似，网易的HR也是更偏向于求职者是否具备这个岗位上要求的能力。比如说采访能力、快速的出稿子的能力（编写能力）。你如果有，拿出你之前的经验，再有针对性地如实陈述它。

其实来网易实习的一个原因也是在等机会，但是没想到这份实习比我预想的学到的东西更多。

实习任务是写科技、财经类的原创稿件，（自己原来完全没有接触过这个领域的工作，没办法，只能现学现写）最开始，自己都觉得自己写的像一坨屎，领导一遍遍不厌其烦的帮我改逻辑架构、语言等等。

经过不断的努力，实习两个月之后自己也能写出阅读量30万，50万的文章了。

在此非常感谢不厌其烦的领导！（老板：强颜欢笑）

同时表白后厂村的优美环境~

首先，实习能以最低的成本去了解每个公司和相关市场的运作。

其次，大多数的应届生其实不明确自己的职业规划，不知道自己想干什么，适合干什么。这个时候，实习就是一条捷径，它虽然不能直接告诉你喜欢干什么，但是它会告诉你不适合做什么。

虽然我实习的公司很多，岗位很杂。（以至于最终拿到offer时，朋友们都吐槽我找个工作撼动了整个中关村。）但是现在想来，正是实习的多，才让我正确地认识了自己，找到了最喜欢的工作。

行业的选择：我因为一心想进互联网，因此在很早就摒弃了国企，事业单位，或者公关，广告类的等等。因此在去年的秋招，我就只投了与互联网有关系的公司和岗位，省去了很多不必要的努力。

平台：我觉得在职业刚起步时，必须靠平台成就自己。选大不选小！好的平台能让自己最开始就有一个比较高的起点，以后翅膀硬了才能随便折腾。而且之后你若想选择跳槽去别的公司，都比小公司的几率大一些。

具体的业务模块：比如我在央视主要做的是编辑，在腾讯接触了一些运营。而这些岗位都是得自己实习了才知道整个流程是什么样子，只有实际去做了这些工作，才能认识到自己适合做什么。是产品？还是编辑？还是运营？还是其他？

然后在实习的时候，也要不断思考自己适合做什么，坚决不适合做什么，慢慢形成自己的职业规划。要知道，职业规划是一辈子的事，我身边很多工作一两年乃至5年以上的朋友都还在不停调整自己的规划呢。同时，也可以多和做别的岗位的朋友、同学聊，多和公司其他部门的人聊，以此获得对自己有益的职业信息。

最后再说说简历，好的简历之根本还是得自己有能力，做过一些能拿得出手的东西。比如大学阶段学业上或者课余活动上的闪光点、自己的实习经历。（牛逼的实习经历是一定能加分的。）

其次就是简历的逻辑：很多同学本来是具备很强的个人能力的，但是由于不懂得如何包装自己，因此错过了很好的机会。所以，写好简历的前提是先洞察自己，就如同一份产品说明：我做过什么，取得了哪些成绩，有什么核心竞争力，能给用人单位带来什么，或者我具备这个行业/岗位要求的什么能力。

然后在面试中逻辑关系也很重要，能在1分钟的个人介绍中尽可能的贴近岗位需求把自己的闪光点展现在HR面前，就是你的能力。

最后就是机会了，多关注关注各大招聘网站，找找学长学姐的内推渠道等等。还可以多找点面试技巧，不管是相关公众号也好，微博也好，多看看，学习学习～

感叹一声，终于写完了，也算是给自己的23岁画上了一个圆满的句号吧~ 

在此一并感谢那些在我找工作的艰难阶段帮我投简历、内推、分析朋友们，笔芯～（ps：北京的冬天真的很冷，感叹一声，要在北京混，还是先找个男票吧）

最后，插播几张我现在滴工作氛围，离得近的可以一起玩耍哟~

最后，如果同学们有什么问题想要请教我们的小姐姐的话，可以关注她的微博@小小佳923，发私信向她请教噢~

笔芯~