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古冶区公安分局招聘辅警22名

经区政府批准，拟面向社会为古冶区公安分局再次公开招聘辅警22名（男性）。

一、 招聘范围和条件

1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，热爱公安工作；

2、年龄在18-35周岁以下（2000年11月至1983年11月期间出生）；

3、高中（技校）以上学历；

4、身体健康，适应工作需要。身高168厘米以上。裸视1.0以上、体态中等、没有明显缺陷、无纹身。

二、招聘办法和程序

1、本次招聘由区人力资源和社会保障局会同区公安分局组织实施。

2、在招录过程中按照报名、体能测试、考试、体检、政审、聘用的程序进行（体能测试合格人员如达不到2:1开考比例直接进入面试）。

3、报名。

（1）报名时间：2018年11月15-16日。上午8:30-11:00、下午14:00-16:30。

（2）报名地点：古冶区财富中心京唐电子商务创业园服务中心（古冶区政府正对面205国道南）。

（3）报名所需材料：身份证、毕业证，以上材料均需原件及复印件。本人近期一寸正面同底免冠彩色照片3张，缴纳报名考务费100元。报名时需填写《报名资格审查表》（下载网址：https://pan.baidu.com/s/1yXu0bolSVzNWEpQnQNkKFA）。

4、体能测试、考试、体检、政审时间另行通知。

5、聘用。体检、政审合格者确定为拟聘用人选。

三、政审条件

有下列情形之一的人员，不得从事警务辅助工作：

1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3、曾被开除党、团籍的；

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6、有较为严重的个人不良信用记录的；

7、其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、管理与使用

1、聘用人员实行劳动合同制，由用人单位与被聘人员签定《聘用合同》。

2、聘用人员在用人单位工作期间，由区人才交流服务中心进行人事代理，负责人事档案保管、代收代缴社会保险等。

3、用人单位负责对聘用人员的管理工作，并定期进行工作业绩考核。

五、工作期限及岗位待遇

工作期限：用人单位与被聘人员首次签订3年聘用合同，其中试用期6个月。试用不合格的，解除合同。

岗位待遇：执行河北省最低保障工资标准。聘用期间缴纳养老、工伤、医疗、失业保险。

六、说明

如笔试，按照体能测试合格人员与聘用人员2:1的比例确定进入面试人选(笔试成绩只作为进入面试的依据）。面试成绩在60分以上者，按招聘计划1:1的比例从高到低的成绩顺序确定拟聘人员参加体检、政审。

本次招聘各项事宜均通过古冶千里马人才网（http://www.qlmrc.net/）通知。