新时代 新价值 新人才——这些大咖即将出席第四届中国保险业人才发展高峰会

人力资源和社会保障部原副部长，中国人才研究会会长，研究员，中国人民大学兼职教授,北京大学人力资源开发管理中心特邀研究员。长期从事机关事业单位工资研究、人才研究和人力资源管理工作，主持完成《中国金融人才发展问题与对策研究》等课题，著有《公平与激励：中国公务员工资制度探析》、《人才发展体制机制改革理论与实践研究》、《公共部门人力资源开发与管理》等，在中国行政管理、经济社会体制比较、经济理论与经济管理、管理世界、行政管理改革、中国人才、政府管理评论等权威杂志上发表论文多篇。

中国金融人才发展的现状、问题

与思考

英国剑桥大学经济学博士。清华大学五道口金融学院硕士、博士生导师，中国人民银行金融研究所前所长，现任大成基金管理有限公司副总经理兼首席经济学家，中小银行发展论坛秘书长、直销银行联盟秘书长、金融街88号论坛秘书长，中国养老金融50人论坛首席经济学家等。  在《经济研究》和《金融研究》等国内外顶级学术刊物上发表了多篇文章。专著《学习经济》、《重燃中国梦想》、合著《通胀预期与货币政策》、参与编著《新供给：经济学理论的中国创新》。

宏观经济形势与大类资产配置

现任CFA Institute副首席执行官，负责机构投资者、大学、政府、监管机构、地方协会以及全球150多个国家和地区逾15万CFA持证人网络的关系管理。Bjorn Forfang先生常驻纽约办公，同时负责CFA Institute在全球三大区域（美洲、欧洲中东非洲、亚洲）的业务发展，以及持证人服务、行业倡导、大市场部的部门运营。

Bjorn Forfang先生拥有超过二十年的全球客户与关系管理经验。他曾在瑞银旗下的投资银行担任14年的董事总经理，负责纽约和伦敦的业务，管理与业内最大机构客户的关系。加入瑞银之前，Bjorn Forfang先生曾在德国投资银行Dresdner Kleinwort Wasserstein及金融服务业咨询机构Greenwich Associates担任高层职务。Bjorn Forfang先生在金融领域的职业生涯始于摩根大通证券公司，从事固定收益产品销售工作。在此之前，他在挪威外交部担任高级法律官员，后前往纽约担任挪威驻美国贸易副专员及挪威驻纽约大使馆副领事。

Bjorn Forfang先生持有哈佛大学商学院MBA学位、奥斯陆大学法律博士学位。他还是CFA持证人。

在变革与挑战下的人才发展

Executive Officer, MSIG Holdings (Asia) Pte. Ltd.

出生于香港,先后在三井住友海上(香港)有限公司、三井住友海上火灾保险公司国际业务部、三井住友海上(亚洲)控股公司工作。2007年至2009年间,Iris成为第一位被派往三井住友海上火灾保险公司国际业务部工作的女性部长,主持了包括人力资源、文化发展与沟通在内的多个项目。2009年加入三井住友海上(亚洲)控股公司,主要负责人力资源、品牌沟通、卓越经营等工作。

员工体验的新思维 

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