干货丨商科求职讲座，限时免费，带你斩获四大、投行最优岗位！

我心里明镜儿似的，学妹的吐槽点无外乎就是今年秋招参加了EY的面试，用她的话来说就是没有最变态，只有更变态！

今年 EY 采取了新的形式，以Video Interview 取代传统的现场面对面，而且还采用打游戏机形式，你需在1小时内完成不同艰难的任务~

学妹表示，在安永的面试结束后，大脑简直就是一片空白……

——困难是一块顽石，对于弱者它是绊脚石，对于强者它是垫脚石。

虽然说这次面基就是一场吐槽会，但是，我也能够理解学妹的处境，对于大学生来说，今年的秋招确实不容乐观：四大的秋招面试花样频出；金融行业就业前景虽好，实际上两极分化严重；国内顶尖的投行基本都有自己的目标院校……因此，对于大多数商科学子来说，想要抓住好的就业机会实在是不容易!

没错，即使每年的竞争再激烈、面试再变态、门槛再高，四大、券商等依旧是商科类学生挤破脑袋想要进入的行业，究竟为何？

以四大为例，如今，四大的发展势头越来越好，能够进入四大的学生就意味着将有机会，接触到更高端的企业以及掌握更先进的行业发展动态。

就像一些事务所中的老前辈所说的那样，在这个行业摸爬滚打四五年，你最起码能够掌握一门可以糊口的手艺，俗称“金饭碗”，通过一些高强度的工作，还能够快速地培养自己的管理能力，再加上一纸CPA证书，实在是一种踏实的职业选择。

除此之外，对于很多人来说，进入投行可能就意味着：高起点、高薪水、高社会地位；而知名学校的高材生，如果导师影响力大，在校期间注重实践、研究功底比较深厚，刚出校门拿到10万以上年薪者，不在少数。

但是，在就业竞争压力如此大的境况下，面对简历被拒，单面、群面多次被打击，商科生要怎样搞定实习/校招面试……

1.四大、投行等用人标准大揭秘

四大对人才的需求非常多元化，这几年逐渐呈现出对理工科人才的扩招趋势，可以说任何专业背景的学生都能在四大找到自己的一席之地和技能发挥的空间。

中国金融市场正在走向国际化，对专业性很强的人才需求迫切；大券商里都是名校生，所以他们也喜欢招聘名校生，普通二本院校的学生如果你不够优秀，可能连基本的门槛都达不到……

就业如此困难，竞争异常激烈，靠什么胜出成为了众多求职者急需解决的难题！

2.如何备战校招及寒暑假实习

目前，秋招已经基本上接近尾声了，照以往相比，面试形式越发新颖，竞争也越来越激烈，面对这样的问题，如果你是：

• 大二大三的学生，想要申请寒暑假实习

• 想要备战明年的秋招

• 即将毕业想要进入四大、投行实习或者工作

那么，你急需要一段时间去为求职做准备，明确自己目前的情况，多方面提升自己，要相信，机会总是更垂青于有准备之人……

3.简历支招、面试辅导

简历可以说是求职过程中的敲门砖，那么简历中应该如何突出自己的亮点，如何去描述自己的实习和校园经历部分才能最大程度的吸引HR的眼球呢？

除此之外，面试中怎样着装，怎样回答面试官一个个看似平常却又暗藏玄机的问题也是求职者必须具备的一项技能。

但是，大多数的求职者的简历都是一片模糊，没有针对性，没有亮点，这样的简历可能连海投都通不过，又怎样通过简历筛选进入到最终的面试环节呢？

4.互相探讨、答疑解惑

针对以上问题，我们的讲师Will除了会结合自己的经历为大家做出相应的讲解之外，讲座最后还会有答疑环节，进群的成员有任何求职的问题，都可以跟讲师求助交流，有需求的同学可以提前准备好问题哦。

总而言之，这是一场四大商科生求职必听的讲座，毕竟，它能够帮助早日斩获心仪的offer！原价99元，限时免费，名额有限，先到先得哦！

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立即入群听讲座

除了以上的直播讲座之外，我们还会不定期地在群内推送一些求职信息，符合要求的学生还可以获得我们的内推机会，截止到目前，已经有很多学生在我们导师的辅导和帮助下，拿到了四大的offer，成功入职开始实习、工作，以下是部分展示：

收到普华offer的同学

收到德勤offer的同学

收到KPMG offer的同学

在这里要特别说一下上图中的这名同学，该同学是比较早一批入群的人之一，在我们的指导和帮助下，在9月份秋招一开始就拿到了普华的offer，在所有人还沉浸在秋招的忙碌中时，他已经开始准备全职工作了……