22岁被辞退，如今年薪百万，没背景，他 凭 什 么 ？

22岁被辞退，43岁却当上亚马逊（中国）副总裁，没背景、没资源，凭什么？

“这一切，都得益于我打通关系的能力。”

@ 张思宏

那还是1992年，高校扩招政策施行的七年前，张思宏从兰州大学毕业了。

他意气风发，拿着名校颁发的毕业证，以为天下没有什么事情是自己解决不了的。

初入职场，他自然是完全不将领导放在眼里，一点点意见不合，就顶撞过去。

结局不用说你们也能猜得到：他被炒鱿鱼了。

在张思宏的眼中，自己明明很出色，不得领导待见，只能说是领导与他八字不合。

被炒了鱿鱼，断了收入，这位名校毕业的学子最终落得身上只有200块钱的窘迫下场，借住在同学的宿舍里，勉强度日。

“后来，我才逐渐意识到：这个社会最不缺的就是优秀能干的人。”

总要在我们毕业后直面生活时，生活才会撕开校园的温室屏障，看到那残酷的一面。

是的，你并不是这个企业不可或缺的存在。你油盐不进，那我们只好换一个人了。

摔了一跤后，张思宏逐渐收敛自己的锋芒。他选择了进军中国市场不久的麦当劳，当一名见习生。

从扫厕所、煎汉堡、炸薯条、带小朋友跳舞，再到餐厅运营管理、员工培训、社区促销……做什么都抱着求索的心态，十八般武艺样样精通。

尽管工作非常辛苦，但正是这份服务型的工作，让他从一线做起，懂得了如何与人打交道，并最大化地达到自己的目标。

终于，他凭借自己的潜心修炼，成为了那个凝聚资源与人脉的中心点，慢慢变得不可替代。三年内，他连跳5级，由一名见习生逆袭到集团经理。

几年后，张思宏加入戴尔。这一次，他同样从一线销售员做起。

由于能力突出，加上同事和领导的大力支持，他成为最早一批做到总监级别的中国人。

2012年，张思宏加入全球市值领先的公司亚马逊，出任中国区副总裁。

图源/LinkedIn 张思宏个人资料

如何适应职场，从校园人转变为职场人，想必没人比一路摸索着走来的张思宏更具发言权。

依靠实习僧强大的导师资源，我们（费尽九牛二虎之力）终于请到了在职场生涯讲解方面极具“权威性”的张思宏老师，为实习僧所有初入职场以及即将步入职场的小白们，带来一场免费公开课。

20多年的职场生涯，为了修炼与人相处的本领，张思宏不放过任何学习机会，并在职场上不断实践。渐渐地，他开始整理自己的所思所悟，重新归纳出一套百发百中的“职场新人求职术”。

他说：“职场升职加薪并不难，只要掌握其中的套路，你也可以。”

本节公开课，你将get到以下内容：

面对求职，他会教你如何巧妙的避开HR设下的雷区，在短短地面试时间中突出自己的优势，迅速夺取面试官的关注，掌握主动权。

面对上级，他会教你如何正确地认识自我，找准自己在工作中的位置，查缺补漏，向着目标发力，快速获得领导赏识。

初入职场，他会教你快速地获取同事的认可与帮助，让你既有好人缘，还能逐渐树立自己的权威，快速融入职场生活。

面对客户，他会教你二位沟通技巧，让你在职场“潜规则”下游刃有余，不用跪舔客户，让客户自动到你的碗里来。