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Offer都没拿到,谈工资是不是有点早?

作者:实习僧 来源:实习僧 公众号
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据教育部消息,2019届全国普通高校毕业生预计达834万人,再创新高。报告显示,这届95后应届生平均期望薪资为8431元/月


找工作的时候,你最看重什么?


毫无疑问,当然是薪资待遇。


从教育部发布的这条信息中我们可以看出,2019年毕业的同学们对于理想薪资的要求还是很高的。


报告称,大学生期望薪资排名前三位的城市依次是:北京12992元/月、上海12070元/月、南京9771元/月。



然鹅,当你憧憬着毕业后的高薪的时候,还有一个严峻的问题在等着你:


Offer都没拿到,谈工资是不是有点早?


我们都说:要想议价,首先得有议价权。如何从834万应届生中脱颖而出,拿到一份还不错的offer,才是当前最紧要的问题。


当你手头攒了三两个offer,自然能挑选议价,给自己挣得一份更可观的薪酬了。


但实际上,我们遇到许多同学,并没能在已经结束的秋招中过关斩将,拿下好offer。



王同学是「X计划」招收的第二批学员之一。最开始加入我们的时候,他跟我们细数了秋招中踩到的那些坑:


最开始投递简历的时候就很犹豫,因为本身是学的金融专业,怕进券商、银行压力太大,又怕以后发展形势不够好。


前前后后大概投了不下20家公司,最终只拿到了一个面试,单面的时候还没说几句话,HR就让他回去等消息了。


走投无路的他本想将希望全部寄托在春招上,但是,多方了解后发现:


虽然春招时会有大厂发出offer,但除了秋招失利的人之外,还会有考研、国考失利的一大部分人来分这一杯羹!



情急之下,他报名参加了「X计划」,我们在了解了他的情况后,在以下几方面为他做了辅导:


明确求职目标


王同学毕业于西南财经大学金融专业,参加“X计划”前面临的最大问题就是求职目标不够明确,简历投递就是广撒网,没有重点。


我们的导师与他具体沟通交流后,发现他在数据分析方面很有优势,但是就业想要避开投行和券商,考虑到目前的行业发展以及就业形势,最终为他确定了“四大”的审计岗求职目标。


重塑简历,丰富内容


我们的导师帮助王同学从头到尾详细梳理了简历内容,发现最大的问题就是,他并没有在简历中突出自己的优势。


简历没有亮点,在海投中自然是非常吃亏的。导师协助他将他数据分析的优势与过往的实习经历相结合,在简历中做了重点突出。


企业内推


根据王同学的求职意向,我们的导师将他修改过后的简历推送给了目标企业,很快便收到了KPMG的面试邀约。


行业科普,面试辅导


考虑到他面试方面的短板,在面试前,我们的导师对他进行了模拟面试。面试重点模拟了针对“四大”面试中可能会遇到的一系列问题,提前为他打好预防针。


此外,我们发现,王同学虽然是金融专业的学生,但是对于目前的行业发展现状了解得还不够深入,这使得他很容易在面试中迟疑、露怯。我们的导师还为他定制了专属的课程学习,重塑他对金融行业的理解。


不负众望,王同学在KPMG的面试中,直接拿到了审计岗的offer!




事实上,“X计划”自上线以来,已经帮助多名同学获得了名企就业的机会。


我们联合了国内数百家顶级名企开辟了校招/实习生专聘通道,旨在为19届毕业生和大一至大三阶段的同学提供名企校招和实习直推的机会。


适应人群

1

19届应届,秋招失利,准备再战春招

2

20/21届,想拿名企offer,但缺乏机会

3

缺少求职技巧、简历、面试关屡次失利

我们的优势

1

实习僧平台20万+真实企业,互联网名企HR直推

2

金牌职业导师1V1服务

3

围绕专业素养,提升综合能力

4

基于培训基础及内推资源获得目标行业的offer


「实习僧部分互联网方向合作企业」


基于实习僧海量的、真实的企业资源,报名参与“X计划”的同学在经过我们金牌导师1V1辅导评估后,会根据同学的实际情况直接对接到合适的企业HR。


我们郑重承诺:成功通过计划申请、面试的学员,将基于培训基础及内推资源,百分百获得目标行业的offer


报名及咨询方式


长按识别下方二维码,微信咨询

截止目前,“X计划”已经帮助多名同学拿到了目标企业的offer, 辅导地过程中也为他们解决了许多难题,收获颇丰。

如果你也想在一周内斩获心仪企业的offer,那么,你可能需要立即行动,改变现状,进一步了解一下我们的“X计划”了。


2018年的最后两周,再给自己加个油吧!


不二师兄 | 作者

《巨人》| 配图


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