“工作最怕什么？”——“领导突然的不关心。”

工作，是一件极具客观和专业的事情。

生活，却是一个展露个性与态度的平台，是自我意识的自留地。

当这两件事情交织在一起的时候，矛盾总是一触即发。

 # 1 

工作接近两年的朋友说，到了年底，办公室的不安和躁动变得异常明显。

作为公司的老员工，他今年格外忧心忡忡。

因为从六月份毕业季一开始，无论是初出茅庐的实习生还是各有规划的职场老将，他身边工位员工的迭代速度比门卫大爷的脱发速度还快。

因为大家关系不错，公司也有传统，一有人离开，大家总会提前聚一聚，吃个散伙饭。可最近，所有人都不约而同地默不作声了，因为光上个月，他们就聚了三次，身心疲惫......

更疲惫的是，时至年末，马上就要评估绩效了，KPI遥不可及，领导三番五次来沟通，要求提交数据报告。

“老板问我的理想是什么？我的理想是不工作，在每天囚禁自己的办公室里待8个小时，我明明可以看10集美剧，玩20把游戏，逛100个网站，刷300条微博，现在却只能面对这3份文件、7项结款和30页PPT，还有老板下午约的会议。”

想都不用想，会议里来自老板的灵魂拷问，必然多得堪称枪林弹雨。

“你想象一下，坐不满的工位、不熟悉的新同事、堆满桌角的文件、笼罩在每个人头顶的业绩压力……这！就！是！职！场！”

这种来自职场老鸟的恐吓，着实能吓着不少还没有进入职场的新人。

所以，职场真的全是被动和无奈吗？

 # 2 

我们都知道，负面情绪总是更能感染人，更令人印象深刻。

当我们还没有走出校园，就已经耳闻目睹过许多人对职场的怨艾，所以总会不自觉地认为：职场就是牢笼，这里充满了上级欺负下级、企业压榨员工的负面实例。

其实，越是这个时候，越应该去探索真实的职场，去唤醒一些被忽略的正向记忆。

我们去采访了一些在职0-2年的职场新人，得到了这些温暖的小雇事：

@wulala：

最近对桌的同事请了3天假没来，回来之后才知道原来是外公去世了。平时活泼开朗的妹子明显安静了不少。这种时候，大家似乎都情商不够，不知该如何劝解。

吃午饭的时候她偷偷告诉我说，平日里不近人情的大魔头不动声色地给她微信转了500块钱，留言是“老人都一路走好了，你还不振作起来努力走好？”嗯，外加了一个白眼符号。

哪怕抹不开面子说不出口那句安慰的话，可东方人含蓄的表达依然可以如此温暖。

@子龙：

还没去实习的时候，已经开始实习的朋友老在我耳边念叨着工作有多烦人，让我真的抱着一死了之的决心去开启了自己的实习。

到公司的那个早上，老大把我拉进部门群，发现她们和我年纪差不多，一个个发表情包在群里欢迎我。

嗯，因为这个第一周过得很愉快呢。

@小b：

当部门老大说要请我们喝奶茶的时候，我觉得还不错。

@熊大：

工作第一年遇到的leader总会对我们说：“工作安排不过来的话，一定要跟我说，我来协调处理。”

……

不仅是日常的感动，不少公司也不断为员工创造惊喜。

我们了解到，最近，有一部叫做《进击的男孩》的电影悄悄地在院线上映了。打听了一下，是京东少东家的作品。

这部电影最令人震惊的一点是，它是为7万名校园合伙人而拍。这7万名和我们一样在各自的岗位上工作的合伙人，像是努力奔跑了很久的配角，终于活成了自己的主角，意义非凡。

少东家的工作人员说，最让他印象深刻的是点映会上的场景。台下坐着校园合伙人，台上演绎着校园合伙人。这些普通的职员和荧幕中演员的情绪尤其同步，跟着剧情大笑，伴着剧情哭。

在整个聊天的过程中，他眼中闪烁的光芒，第一次让我看到一个员工对一个企业的信赖可以这么深厚，那种骄傲和自豪的语气根本没办法掩饰。

在不经意之间，工作和生活水乳交融，密不可分。

深入了解之后，你才知道：

办公室永远都是一个五彩斑斓的地方，酸甜苦辣咸杂陈。可总有许多瞬间满溢着甜，值得我们咀嚼回味。

 # 3 

在职场里，我们展现态度，表露个性，笑着闹着度过许多日子。在人与人的交往碰撞中，就有了故事。

这一次，我们想让工作中的感动雇事被更多人看见。