微信扫一扫
分享到朋友圈

吐血整理全网最全春招攻略

作者:乔布简历 来源:乔布简历 公众号
分享到:

12-21


考研,没考上

考公,挂掉了

留学,拖沓中

总之就是,完美错过了秋招!

怎么办?怎么办??怎么办???



乔妹我贴心地为“0”offer的你送上


春招攻略指南完整版!

(耐心看完的你,不会再在春招中迷茫)


春招时间表

春招的流程

春招的企业

春招四次机会

春招的心态准备

春招准备计划表

春招保OFFER攻略


春招在某种程度上是对上一年秋招的延续,有时是秋招同时拿到几份OFFERS 的学霸放弃了其中的几份名额,有时是年底公司有人离职,或者是公司有了新的年度预算,可以有能力扩充自己招募新员工,很多工作岗位就会在春招涌现出来。



1.春招时间表


春招一般集中在次年1月至5月,3月为春招的集中释放期,基本上,参加春招中有实力的企业都会在这个时间段启动简历投递,这是第一波机会;4月后,尽管还是会有一些企业招聘,但数量零星及质量都不高。春招网申是各行公司“一起上”扎堆在3月高潮期开放网申,你稍不留意,就有可能错过“好几个亿也求不来的”offer。



根据今年秋招的时间提前的情况,今年的春招可能也会提前一到两个月,也就是说,一月份和二月份左右的时候,很多大公司就会放出职位开始招聘了。


由于校招职位更多是为应届生量身订造,所以春招是有大把的机会!具体的时间表,请关注乔布简历,添加财经小姐姐微信号,我们后期会持续更新各大厂的春招时间表。



2.春招的流程


一般来说大厂的正常春招流程是:网申,笔试,面试。

网申阶段:HR 小姐姐会筛选简历,当然由于金融行业的特点,像银行一般招几万人的话,都是采用系统打分机制,假如过了会邀请你参加笔试。

举例银行网申一般是分两步走:第一步是计算机筛选;第二步是人工筛选。

计算机筛选即搜索关键词。如果关键词未被筛选出来可能你就在这挂了,关键词都有什么?这一点,你要仔细看不同银行官网的招聘要求,一般来说中资银行网申关键字是:学校、专业、英语水平,其他等等。

基本配置是大学本科四级通过,硕士学历六级通过,经管专业自然是加分,但理科生或外语专业也受到偏爱。基本可以参考银行公告上各岗位的这些硬性标准是绝对要满足的。

第二步是人工筛选,机器筛选后还有一部分主观部分是人工筛选,这阶段核心的理论就是“看得顺眼”。



首先看的自然是你的照片,所以切记,在银行网申之前,一定要舍得花钱去拍一张美美的证件照,颜值在某种程度上决定着银行有木有兴趣了解你的才华和思想,而之后的才华和思想决定了银行会不会一票否决你的颜值。


银行终归是个服务行业,形象也是很重要的。除了颜值,这一阶段还会筛选很多主观开放型内容:获奖情况、实习、校内社团、自我评价、职业规划等等。


这里面还有很多需要注意的,比如你获奖情况的描述(例如全校的1%)一定要注意量化,并且多使用类似“领导”、“管理”之类的动词


学校*外貌*实习*奖励*资格证书*其它=通过率。

银行网申阶段,通过率只有35%左右。


春招笔试:一般会采用线上笔试或者线下机考中心,有的公司HR小姐姐会在这一步结合简历筛查。


再次举例银行笔试,银行笔试题的难度一般,但是题量大,有些题型需要脑筋急转弯,平均要求10秒钟做完一道题。


备考银行既要保证正确率又要保证做题量,关于笔试题型可以参考下面总结的图表。



春招面试阶段:一般有两轮,部分会有三轮面试。


举例银行面试阶段,大部分银行是两轮面试,第一次无领导小组面试,第二次半结构面试


无领导小组讨论号称刷人利器,表现不好的时候一个组一个都不要,同样的时间内半结构面一个,无领导十几个,省时间,高效率。再到半结构,里面最核心的就是,你网申的简历内容。要事先准备好1-3分钟自我介绍,以及基本的群面技巧和面试回答模板。


如果是四大会计师事务所,有时候还要再加一轮合伙人Par面,这时候一言不合就全程开飚英语,有的时候明明你觉得面的还不错,实际上却挂了;你觉得谈得不好,最后反而拿到OFFER,所以面试官的心情你别猜。


今年某四大咨询岗,一个同学熬到Par面,合伙人进来就说,我给你5分钟,你分析一下区块链技术如何运用到四大审计工作中去。同学一脸懵,区块链是什么?



还要讲应用场景,我都没做过审计工作怎么办?合伙人看了半天同学没反应凶巴巴的说,“区块链都没听说过,你太out了,走吧。”


这个同学也倒不紧不慢,那我能问您几个问题嘛?能和我先介绍一下区块链技术究竟是什么嘛?合伙人倒也是耐心的讲解了一遍。


然后同学又请合伙人介绍了一些审计的工作性质,最后拼凑加联想讲了一下自己对于这方面的看法,大概20分钟出来了,回家后觉得肯定挂了。想不到一周后HR电话通知录取了,那天Par是在压力测试,只有3个人沉着冷静的应对,回答内容倒不是重点考察方面。


好吧,如果你网申,笔试,面试以上都通过了,恭喜你,你拿到offer了!



3.春招的企业

首先,大部分公司,尤其是一些有实力的大公司都会在春招中留有名额招聘。主要是春招补录,弥补秋招中没有招够指标的岗位;部分国考、考研没考上错过秋招,来参加春招的学生中的优秀人才;弥补部分已招完,却因录取者没有签第三方或者毁约而造成的岗位空缺。


阿里巴巴、安永、普华永道、中国银行、苏宁、戴尔等大厂将在1月份率先开启春招!具体的时间表,请关注乔布简历,添加财金小姐姐,我们后期会持续更新各大厂的春招时间表哦。



4.春招的四次机会


春招集中期:2月中旬至3月底为春招的集中期,参与招聘的企业会在这段时间集中开启简历投递,这是你需要把握住的第一波机会。

公务员考试:3月至4月为公务员省考和各地市考,比起国考,不仅考试难度降低了,招收岗位和人数也多了很多,对于许多同学来说考回家乡,从事公职也是一条不错的出路,公务员作为铁饭碗也是一个值得考虑的就业选择,这是你可以把握住的第二波就业机会。

春季招聘会:4月至5月为春招的企业招聘会时期,尽管参加春招的企业总体数量不及秋招,但还是会有不少企业在春招设置招聘会,说不定这些招聘岗位中会有不错的在等待着被你收入囊中,这是你可以把握的第三波就业机会。

事业单位招聘:5月是部分事业单位的集中招聘期,与公务员类似,事业单位范围比较广泛,招聘机会也多,关键就看你能不能抓住。这是春招的第四波就业机遇。


5.春招的心态准备


到了春招,身边已经有不少学生签了工作合约,有了不错的着落,而这时的你却依然没有方向,前途未卜,再加上临近毕业,写论文、准备答辩、拍毕业照….一系列等待着处理的事情。


公司在春招的时候最看重什么,也是要看行业看具体企业和具体岗位的。比如行业门槛稍微低一点的快消、互联网、房地产等行业就不会特别看重名牌大学,但是行业门槛较高的比如咨询等行业,就会对学历要求较高。


比如技术岗研发岗等对专业有要求的岗位就会特备看重学习成绩,但有的岗位也对专业没有具体要求,也就会对学习成绩没有特别高的要求。


所以春招公司到底看重什么,大家还是要具体落实到你要去的行业的具体的公司的具体岗位,直接对照这个岗位的招聘要求去看,就能知道具体看重什么了。


越是这个时候越要调整好自己的心态,告诉自己,工作总是会有的,只是快慢而已。


所以求职不仅是对一个人自身专业素质的考验,更是对一个人的适应能力、交往能力、心理素质等各方面素质的一次全面考察。


一旦感到焦虑和紧张,你就会失去对事情的把控力,做出错误的决定,所以应对春招,首先是要保持一个良好的心态。其次,就是利用这个寒假,给自己充电,提前为春招做好准备!



6.春招准备计划表


12月1日-30日,反思秋招时刻。


反思秋招不是要全盘否定你自己,而是通过秋招的经历,总结校招过程存在的问题,再进行反思总结。


1月1日前,制定实施春招提升计划


Ø  求职需求:在经历了反思之后,你应该大致知道自己的求职准备的需求是什么了,剩下的我们就针对重点提升的部分进行修改。


 简历定制:简历一定要定制化,这一点也很重要,很重要,很重要!

不同公司不同岗位,需求也不一样,所以你的简历要想脱颖而出,你的简历一定要给HR一个感觉:这个人就是为我量身定制的。

虽说你现在无法确定岗位需求,但是你目标方向大体上应该是一致的,根据你的方向尽可能的挖掘你与目标岗位、目标公司之间的联系。至于后面的,当春招岗位正式出来的时候可以适当补充。

与其再海投不合格的简历浪费时间,不如找乔布简历定制简历,世间已没有比我们更用心更专业的简历定制了。

想想拍一张职业装的求职照就要一两百,我们乔布简历定制真心便宜,请关注乔布简历,添加金融学姐微信号,回复“简历定制”,我们一定给你打个骨折价。

▲这是学姐的微信哦,

快加她定制你的简历吧!


加强笔试的练习:笔试本身就是一种能力的测试,加上它的高淘汰率,因此想要通过短期内的突击提高笔试的应试能力的想法都是不十分现实的,无论逻辑思维的能力和分析问题的能力还是对于知识域的了解和掌握,都需要时间去刷题和训练,所以可以利用寒假这段时间进行准备。

➤提升无领导小组面试能力:面试作为同学们校招最大的难点之一,拿不到Offer另一个原因肯定是面试没有找对方法。面试是一门学问,既然是学问就代表能够通过学习,练习去获得,所以请多看书,多参加模拟面试。

➤制定行动计划

最后,春招一般过完农历新年就会开始,注意是企业上班的时间,并不一定是你开学的时间。

那么倒推到现在的时间,建议你可以开始以周为单位进行计划,每个星期定出一个核心的目标并解决它。而不是等到春招开始后才开始思考自己怎么做,到那个时候就太迟了!

▲校招备战表供大家参考


7.春招保OFFER攻略


为此我们乔布简历联合财金通推出春招保OFFER项目,Guarantee你拿到OFFER。


A同学,参与了我们的秋招保offer项目,在自己的不懈努力和老师的耐心专业指点后,拿到了四大会计事务所中毕马威和普华永道的双offer!





没offer的你,就是只有1%的希望也要努力去尝试


课程亮点


100%保证你拿到OFFER,否则…

退费!

退费!

退费!

银行/四大/八大/券商/投行/咨询全行业覆盖

一对一定制求职方案

简历、笔试、面试、群面全程辅导

一年超长服务期追踪入职结果

超强金融职场人脉圈搭建

详情咨询财金小姐姐


阅读10021
举报0
关注乔布简历微信号:gh_239e3dfc6807

用微信扫描二维码即可关注
声明

1、头条易读遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;
2、本文内容来自“乔布简历”微信公众号,文章版权归乔布简历公众号所有。

评论
更多

文章来自于公众号:

邮箱qunxueyuan#163.com(将#换成@)
微信编辑器
免责声明
www.weixinyidu.com免责声明    商务合作1758059460
版权声明:本站收录微信公众号和微信文章内容全部来自于网络,仅供个人学习、研究或者欣赏使用。版权归原作者所有。禁止一切商业用途。其中内容并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责,也不构成任何其他建议。如果您发现头条易读网站上有侵犯您的知识产权的内容,请与我们联系,我们会及时修改或删除。
本站声明:本站与腾讯微信、微信公众平台无任何关联,非腾讯微信官方网站。
粤ICP备16075700号-1