根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北北方学院2018年第二次拟面向社会公开招聘工作人员30名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

历史悠久，专业齐全—建校96年，省属公办普通高等学校，现有硕士研究生、本专科生、留学生25000余人，设20个二级学院（系）和2个教学部，本专科专业127个，覆盖医学、农学、理学、文学、艺术、管理学、经济学、法学、历史学、教育学和工学等11个学科门类，形成了以医学学科为优势，其它学科交叉融合、相互促进的发展格局。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，能为人师表，教书育人，乐于奉献，团结协作；

4.全日制硕士研究生及以上，须为2017年、2018年、2019年毕业生(2019年毕业生须为2019年7月底前毕业)；

5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、专业、技能和学历学位条件：博士毕业生年龄不超过35周岁（1982年12月13日后出生），硕士毕业生不超过30周岁（1987年12月13日后出生）。

6.所有应聘人员最高学历所学专业与招聘岗位专业要求应相同，硕士研究生应聘教师岗位，其最高学历之前取得的学历专业与招聘岗位专业要求相同或属于同一专业类别。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

7.适应岗位要求的身体条件。

 (二)招聘人数和岗位条件：

2018年河北北方学院第二次拟公开招聘教师岗位人员23名、专职辅导员4名及教辅管理岗位人员3名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北北方学院2018年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年12月13日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2018年12月13日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

五、招聘程序

（一）报名和资格审查。

1.网上报名。

（1）报名时间：2018年12月13日8时--23日17时。

（2）联系方式：通过河北北方学院官网链接专页报名。

（3）报名要求：

登陆河北北方学院官网（http://www.hebeinu.edu.cn），点击招聘专属飘窗，按要求如实填写个人信息。并将就业协议书、学历学位证书、科研成果、相关荣誉证书、资历证明等应聘材料扫描件上传于附件。国外留学人员须提供教育部出具的回国留学人员学历认证证明。每名报考人员只能报考一个岗位。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

2．资格审查。由河北北方学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果及笔试、面试有关事项由学校人事处通过邮件或电话形式通知。

3.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

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http://www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2018/1213/7006.html