1
中石化两家分公司,
到底选择哪个?
▶ 楼主说:
本人应届毕业生,目前已通过中石化统一招聘,有两家中石化下属单位给我了offer。一个是中石化催化剂公司上海分公司。一个是中石化化工销售公司南京分公司。
因为本人不是化工专业,对行业信息、发展现状、未来前景极度无知,请教各位专业人士,能否给小弟一些意见。
2
化工的路越走越窄的,
别干化工了
▶ 正方观点:
07年毕业的,郑重劝告你,如果你不是化工专业的,请千万不要入职化工行业!
一份成熟的职业规划,除了职业发展路线以外,还要考虑到职业技能是否具有“泛用性”,产业集群的分布——说白了就是为中年失业或者跳槽未雨绸缪。
如果你是生产型企业,你在石化做车间主任,你去煤化就和新来的毕业生没太大区别。
不要说石化跳煤化,就算你是在石化X车间,你去Y车间,你依旧是一窍不通的。
化工销售领域也存在这个问题。产品类型单一,客户数量集中且少,这个你能理解吧?
比如药代销售和你化工销售就是两回事。
你卖水处理药剂的,转行去卖反应催化剂——虽然都是销售,但你的客户资源就废了绝大部分。
这些只有我们干了无数年的才知道,刚入职的新丁是看不出来问题的——因为从就业面和初始待遇看,化工行业甚至可以说还不错,很多类型的企业都招收化工类,看似是个泛用型人才,但实际不是这么回事的。
另外,别被中XX的名头骗了,总公司的名气再大和你也没有关系。同一个母公司下的分公司待遇相差都是很大的。
还有,别以为国企不裁员,非常肯定的告诉你,国企也是会裁员的,只不过手段比较隐性而已。
比如那一天嫌你多余了,撤岗,让你这个硕士去生产一线倒班——你去吗?
如果让你去锅炉除渣,你去吗?
记着这条规律:做好选择自身硬>国企>私企
3
经验是想通的,
化工也有出路
▶ 反方观点:
你的经验太片面,简直跟实际极不相符,是你对行业有什么误解吧!
车间主任这一级的跳槽,不是跟民工一样上来就要干活的。
主任最重要的是管理能力,新接手一个车间首要做的是依据现有规章制度做好大体管理工作,具体的问题可以与下级商议,小事情商量决定,大事情向上级请示汇报请示。
管理都是相通的,安全技能、安全制度、人事管理、沟通协调方式等等各个公司部门有差别但根本原则都是类似的,极容易适应。
那些外聘的副总之类的需要掌握本公司各车间的工艺吗?
需要到现场随便指出一个管道就能回答出来这是什么介质?
从哪来到哪去吗?
销售更是通用性强,化工产品销售不是菜市场卖菜,一天卖不出去东西就没有收入。
业务部、商务部、生产计划部、生产部、质量部、物流部各司其责,做好自己职责范围内的事情。
熟悉业务方面的套路,懂得如何报价,如何做好内部外部沟通,然后就是销售人员特有的能力。这些都是通用的。
换个单位销售人员就干不了活了吗?新单位是沙漠吗,没有客户资源给新人,在老单位就不需要开发新的?
#今日话题#
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来源:海川化工论坛、化工365等
由化工707编辑整理
编辑:lucky
审核:小皇冠
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