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据网友爆料,某省因为效益差,已经决定在未来的几个月里要削减人工成本以提升效益,某些地市是削减25%的员工工资,甚至个别地市削减50%,这意味着什么?本来工资每月就2000多的我们因为公司没挣到钱,就来削减我们的血汗钱,公司的这种做法是不是合理?这还是在混改之前营造出一种气氛?还是嫌体系太庞大在混改之前用这种手段逼走一部分人? 我不太会组织语言反正就是这么个事情。
在接下来的二季度公司要削减人工成本,加大任务量加大处罚力度,并且动不动就扣钱,一个月下来累的跟死狗似的,没准挣不到钱还得倒贴。上图显示的积分单价是假的,公司的单价是浮动的,单价越调越低,因为他的每月人工成本是固定的,你争1000积分你的单价可能是1元,如果你争1W积分他们会吧单价下调,比如说0.3元 这样就行啦。
哎,公司效益越来越差,待遇越来越低,赶紧HB吧,真的熬不下去了!
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