90后女生刚上一天班就愤怒辞职，结果差点半年回不了家！

去年网上出现过这样一个很火的段子：

不要大声责骂年轻人，

他们会立刻辞职的。

万万没想这个段子竟

竟真的在现实上演了！

上海一位90后女生第一天上班

就和领导大战了一场，愤怒辞职，

其后还怒删公司后台数据，

只因上班当天受到了领导的批评。

这个脾气火爆最终差点

半年回不了家的90后女子就是杨某。

2018年8月，她带着几份自信的作品

来到沪上一家内衣店应聘设计师的岗位。

面试非常顺利，

考官也十分满意她提交的作品，

让她第二天就上班。

于是，第二天，她兴冲冲到公司报到，

并自信满满的向部门经理

提交了第一份设计作品。

第一天就提交作品，

领导怎么着也能给个态度积极的夸赞吧。

但是，现实是换来了一顿批，

领导将杨某的作品退了回来，

同时还说了这样的话：

“你设计的是什么东西？

你还好意思来做设计师，

你面试提供的作品是哪里抄来的吧。”

从小就是在父母长辈

精心呵护下长大的杨某

自觉从未受过这样的委屈，

随即和部门经理大吵一架，

并愤怒辞职回家了。

不得不说年轻就是好，

说辞职就辞职，

完全没有后顾之忧，

你看像晨报君这种拖家带口的

连请个假都要犹豫再三。

哎～闹心的事儿就不多说了

我们继续看这个“90后怒辞工作”的故事↓

话说杨某回到家后始终咽不下这口气。

所以当她发现自己虽然辞职了，

但公司还并未将她的网络账户权限关闭时，

她决定报复公司。怎么个报复法呢？

她登录了公司的淘宝及天猫网店后台，

更换了公司网店的头像及主页，

还随机删除了部分商品的图片及产品分类。

隔日，公司发现网店无法继续照常运作，

影响了正常经营。

为修复网站，公司花费了近3万元人民币。

杨某为泄私愤，以删除、

修改计算机数据的方式破坏生产经营，

其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条，

构成破坏生产经营罪。

近日，虹口区检察院

以破坏生产经营罪对杨某提起公诉。

虹口法院审理后，

判处杨某有期徒刑六个月，缓刑一年。

哎～为解一时之气，走极端，

现在好了要过牢狱生活了。

不少网友看到这里是连连叹息：

现在的年轻人太玻璃心，

一言不和就辞职⬇️

确实，近年来一言不合

就辞职的年轻人不在少数

2017年就有过类似的事件

工作态度不好被批评，

95后小姑娘入职2月便辞职

2017年9月，江西有位95后小姑娘也是，

在一家电商公司做客服，

因她在做回访电话时态度不好

领导就说了她几句，

结果入职不到两个月直接递交了辞职信

辞职理由：我要像风一样自由！

95后第一份工作平均7个月就辞职 

而去年职场社交平台LinkedIn（领英）发布了

“第一份工作趋势洞察”数据后更是显示

95后平均7个月就从第一份工作离职了，

90后勉强撑到1年零7个月。

要上生产线，

95后小伙入职9天就辞职

为此，新华网的记者还专门

对95后做了一个采访

结果发现有人有人入职9天就辞职了，

因为要上生产线。

1995年出生的广煦（化名）

是2018年的应届毕业生，

大学学的是电子信息工程专业，

通过校园招聘进了山西的公司，

入职9天他就辞职了，

因为公司说要让他上一年的生产线。

同样，接受采访的95后妹子佩竹（化名）

也因为觉得环境太差

入职2月便选择辞职了。

这让不少网友直呼：

“不敢聘用95年、98年这种小年轻……

想来就来，想走就走，还要求高……”

不过也有人觉得这是有勇气、

很潇洒的应有表现，

年轻就该任性一把，

就该为自己而活而工作。

但在晨报君看来，

背负责任与压力是职场常态，

“好工作”是非常主观的概念，

世上没有一项工作不辛苦，

没有一处人事不复杂，

再平凡的岗位也可做出好成绩、好前景。

所以希望大家能树立良好的

择业观和正确的价值观，

正视自己工作中的错误和不足

别骄傲也别任性，面对领导的批评，

与其一气之下辞职换工作，

不妨仔细想想哪里做错了，

为什么挨批评，以后该怎么做。

踏踏实实做事，实实在在解决问题，

完美完成任务的同时，不断提升自己。

来源｜转载请注明本文由新闻晨报（shxwcb）综合自周到app（记者｜荣思嘉 陈岚）、网络等

编辑｜杨晓凤

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